董 文 (安徽六安市城南中学)
课题研究具有很强的针对性,需要真实研究,摒弃功利的诱惑。那么什么样的研究才是真实研究呢?第一,我认为研究的课题必须是我们在教育教学中遇到的真实问题。一线教师由于自己的理论高度和知识视野的局限,很难建构宏大的理论体系,一线教师的课题研究问题应从真实的教学实践中来,到教学实践中去,切切实实解决教学中存在的一些实际问题,切忌好高骛远。第二,研究的过程必须是真实的。课题研究应该是真实地“做研究”,而不是“做材料”。我们现在的有些课题研究,轰轰烈烈开题,热热闹闹结题,唯独研究过程冷冷清清。所谓的过程也只是一些制作出来的结题所必需的过程性材料,这样的研究意义何在?这些可能都是功利主义思想在作祟。
目前由于方方面面的原因,课题研究中的形式主义倾向特别严重,这也是课题研究遭人诟病的重要原因之一。课题研究作为一种研究性活动,需要有整体设计,需要科学严谨的研究态度,每一环节都要有条不紊地扎实推进落实。问卷调查设计要科学合理,调查报告要分析细致,开题报告要论证周密,研究课、实验课要扎实开展,结题报告要科学规范,相关的研究资料要及时整理,研究中出现的问题更要重点突破。反观现在有些课题研究,形式主义严重,没有扎扎实实的研究,就是找几个专家来做两次讲座,再隆重地举办几次公开课、研究课活动,最后拼凑一份结题报告,然后就高调宣布结题了。要杜绝课题研究中的这种形式主义,要求课题主管部门加强课题管理和指导,严把课题结题关。课题研究人员更要端正研究态度,真正全身心投入,心无旁骛,潜心研究,优化研究方案,及时总结反思,真正促进专业成长。
课题研究是一个艰难的探索过程,不可能一帆风顺,需要创新的精神和勇气,如果一味地奉行保守主义,课题研究的价值就会大打折扣。一线教师开展课题研究,就是对自己科研素养的一个挑战,必须以探索的精神去发现问题、分析问题、解决问题,拒绝保守主义。课题研究的创新首先表现在选题的前瞻性上,选题既要立足教学实际,又要站在学科的前沿,紧扣时代的脉搏,继承中有创新。其次,课题研究需要在研究方法和策略上创新。研究的过程中有些问题可能一时很难突破,这就需要我们打破常规,在研究的方法和策略上动脑筋,下功夫。如我们可以跨越学科领域,借鉴其他学科的一些好的研究方法,甚至可以利用信息技术做相关的实验数据分析,这些创新的方法或许能帮助我们在课题研究的“山重水复疑无路”之时,迎来“柳暗花明又一村”。另外,课题研究成果要有创见。课题的研究成果要有自己的独特思考,要有自己的创新点,人云亦云,拾人牙慧,课题研究很难有实际的指导意义。创新也许是当前一线教师进行课题研究最缺乏的品质,拒绝保守主义,提高一线教师课题研究的创新能力应是当务之急。
课题研究不是一个人的战斗,不能仅靠自己的单打独斗,它需要团队的力量。由于课题研究涉及的方面很多,首先需要组建一个有能力、有热情、有创新精神的研究团队,同时也需要争取各级领导专家的支持和指导。团队合作得好,充分发挥集体的智慧,集思广益,就会大大加快课题研究的步伐,早出成果,出好成果。要使一个研究团队能精诚合作,不仅需要各个研究成员有自觉的研究意识,有积极的研究态度,更需要课题负责人有团队的领导、协调能力,有一定的凝聚力、执行力。当然,我们强调团队合作,并不是否定个人的创造性。恰恰相反,在整个研究的过程中,我们更要充分发挥课题组成员的主观能动性,尊重个人在某个问题上独特的观点和见解,让个人智慧与集体智慧有机结合起来,让课题研究成果更能禁得住实践与理论的检验。
课题研究是为了解决教育教学中的实际问题的,不是为了研究而研究。课题研究成果的推广运用,应是课题研究的旨归。现在普遍存在的现象是,经过课题组全体成员的共同努力形成的课题成果,大多只是在本课题组或本校内共享,不为外人道,甚至束之高阁,这是一种闭关主义做法,造成了研究资源的浪费。课题的结题不应是课题研究的终结,应是新的开始,研究永无止境。我们应该拒绝闭关主义,以开放的胸襟,积极主动地把课题研究成果加以推广应用,让其在实践中进一步检验完善,最终实现价值最大化。这种开放主义的态度,不仅让更多的人受惠,而且也可以促进课题研究的深化。因为在课题成果推广应用的过程中,我们可能又有新的发现,新的思考,从而推动课题研究螺旋式发展。