优化少先队干部自主管理策略谈

2019-01-06 06:37李自文
新课程·上旬 2019年10期
关键词:自主管理优化策略

李自文

摘 要:在教育教学和学校的各项活动中,我们发现少先队员能积极发挥作用,自我管理意识比较强。因此,在教育教学中我们要优化少先队干部的自我管理策略,提高他们的自我管理意识,锻炼少先队干部的学习和管理能力,使少先队员发挥自己能力和特长,实现自我成长的目的。

关键词:优化;少先队干部;自主管理;策略

在教育教学中我们要优化少先队干部的自我管理策略,提高他们的自我管理意识,锻炼少先队干部的学习和管理能力,使少先队员发挥自己能力和特长,实现自我成长的目的。下面就优化少先队干部自主管理,谈几点自己的认识。

一、竞选队干部,要注重民主性

老师要培养优秀的少先队干部,提升他们自主管理能力。老师在选择干部时,一定要放下个人喜好,不要以成绩论英雄,盯着几个学习优秀的成绩好的学生,要放眼全班同学,在教育教学中以及平时的相处中细心观察,用心留意,发现他们身上的亮点,实现以学生为主体的民主、个性的选拔原则,这样才能调动全班同学的积极性,让每一个学生有竞争的机会。首先,作为班主任要充分相信每一个队员,相信他们有少先队干部的潜力,给他们创造同等的机会,让他们参与其中。比如,让每一个少先队员担任一天班干部、学习委员、纪律委员等,给他们锻炼的机会,培养他们的能力,再让同学们进行评议。其次,在选拔时班主任要本着公平公正的原则,要经过全班同学的参与投票,民主竞选,培养少先队员的竞争意识、民主意识。最后,老师可以先让竞选干部的少先队员选择自己能胜任的岗位,并发表自己的认识和想法,然后再让同学们进行选择,看看这些少先队员最好能胜任什么岗位等等。在班级管理和少先队员的管理中,只要老师能本着发展的眼光,争取给每个学生机会,让每个学生进行尝试、竞争,学生就会在这个过程中以及以后的管理工作中,不断提高自主管理能力,约束自己,管理少先队伍和班级工作,全面提升少先队干部的自主管理能力和管理意识。

二、引导少先队干部,自己搞好活动

作为少先队干部要实现自主管理,只是搞好班级工作还远远不够,还要结合少先队的特色,自己组织一些活动,充实少先队活动的内容,丰富学生的思想,提高少先队员的参与意识。比如,少先队可以自己组织一些选拔活动,如最美小队、最美队员等。让每个中队把学生分成不同的小组,并选出相应的小队队长管理小组,小队长可以在每周的班会或者少先队队会上对自己的队员进行评价,以此考核,选出最美队员、最美小队,甚至最美队长等等,以此鼓励队员学会在学习中、生活中管理好自己,使自己不断成长。少先队干部为了丰富队员们的生活,在少先队员活动日或者队会上,组织学生演唱爱国主义的歌曲,或者自己的校歌、少先队队歌等。可以组织学生讲述红色故事,或者少先队员中的先进事迹,扩大影响,感染学生,使队员不断提高自己的觉悟,懂得管理自己、约束自己、提升自己。当然,为了提升少先队干部自主管理的有效性,老师还可以引导少先队员建立一个自上而下的管理体系,做到事事有人管、人人有事做,大大提升学生自主管理的意识和能力,营造民主管理的积极气氛,调动每个学生的积极性。少先队干部在管理中有意识地搞好少先队的活动,既能丰富学生的生活,提高学生意识和认知,还能提升少先队员以及队干部的管理能力,促进班级管理,提升少先队伍整体素质。

三、端正态度,使少先队干部树立正确的管理观念

在教育教学中以及班级管理中,老师首先要让少先队干部通过一些事情和教育明白自己的角色定位。我们知道,小学生由于年龄的关系,在少先队干部的岗位上,容易管理不好自己,犯一些骄傲、自大、唯我独尊的毛病,忘了他身为少先队干部是为全班同学服务这一宗旨。老师一定要帮助他们树立正确的价值观,形成正确的认识,让他们明确自己是为全班同学服务,为少先队员服务,从而提高少先队干部主动服务、勇于奉献的意识和精神,感染同学,影响同学,使同学们在少先队干部的影响下也越来越好,越来越优秀。其次,一定要消灭队干部优越的存在感,要加强他们服务意识,赢得同学们信任和尊敬。最后,作为少先队干部要做到以身作则,要求别人之前,首先要求自己,审视自己,做好同学们的榜样和表率,才能更好地管理同学,把同学们带领到各种活动中,让同学们也积极参与,勇于奉献。比如,带同学办板报、组织班队会、参加各种劳动、响应各种活动等等。作为少先队干部,端正态度,树立正确的管理观念,融入同学之中,热情为同学服务,就能感染同学、调动同学,使班级积极团结,营造良好的班风,实现少先队干部自主管理的目的。

总之,要想培养少先队干部自我管理的能力和意识,在教育教学中就要有意识地构建少先隊干部自主管理体系,树立正确的管理理念,要有服务意识、奉献意识,才能让少先队干部通过一些活动和学习,提高自主管理能力,强化自我管理意识,从而带领全班同学不断进步。

参考文献:

[1]臧克敏.重视班干部培养,实现班级自主管理:为班主任减负[D].长春:东北师范大学,2004.

[2]张海燕,王军.小学班级干部选择的现状调查与对策研究[J].读写算,2012.

编辑 李 争

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