农村畜禽防疫工作存在的问题及解决对策

李博

（集安市台上镇畜禽防疫服务中心，吉林集安134200）

畜禽的养殖是影响农村经济发展的重要因素之一，更是广大农牧民致富增收的重要途径之一。而做好畜禽的防疫工作，是畜牧业稳中发展的重要前提。近年来，我国畜禽养殖业得到了快速的发展，但在发展过程中也出现了诸多的问题，这在一定程度上影响着养殖户的经济收入，更影响到人们的健康饮食。本文主要从畜禽防疫工作方面入手，分析了畜禽防疫在养殖业当中的问题，并提出相应的对策。

1 畜禽防疫工作中的问题

1.1 防疫水平偏低，队伍薄弱

畜禽防疫的工作地点大多数是在农村，而作为基层的防疫人员，有些并没有经过严格的培训，大多是通过雇佣本村村民进行动物的防疫工作。薪资不高，造成这些人员的主动防疫思想落后，往往是发生疫情之后才会想起防治。同时，这些人员没有防控大面积疫情的经验，只是认为把疫苗注射给畜禽就可以了，并不注重后期畜禽的反应以及护理。

1.2 养殖户主动防疫思想落后

由于受传统观念的影响，很多养殖户并不注重畜禽的防疫工作。在养殖过程中，只有在发现畜禽死亡后才会去想办法进行防治，这种方式并不利于解决畜禽的疫情，反而会加重疫情的爆发。还有很多养殖户认为给自家的畜禽注射疫苗就是要收取钱财，从而产生一定的抵触心理。同时，一些养殖户还认为存在交叉感染的危险，认为防疫人员会把其他地方的病菌带到自己的养殖场，因而拒绝防疫。个别的养殖户还存在一定的侥幸心理，认为自己的防疫措施做的已经很到位了，并不会出现疫情，拒绝防疫。

1.3 设施不完善，散养较多，数目不均

当前，我国的畜禽防疫工作主要集中在农村，但由于处于基层地位，部分村级防疫员的防疫设施配备受资金的局限性很大，例如，整村畜禽的防疫疫苗只通过一个注射器进行注射，这在一定程度上加大了交叉感染的风险。另外，农村的畜禽养殖并没有形成规模，都是以散养方式进行，只是基于自家食用，基本上只是每家几只鸡、几头猪等情况，即使是养殖数目多的农户，也仅限于十几只或者几十只，规模化的养殖场较少。这些情况也在一定程度上增加了畜禽防疫工作的难度，防疫人员在给一个村或者屯进行防疫工作时，需要几天的工作时间，同时还会出现落户的现象。

2 解决措施

2.1 提高防疫水平，加强队伍建设

加大对基层防疫人员素质的培训力度，在提升防疫工作人员职业素质的同时，改变这些人员的落后思想，做到以“预防为主，治疗为辅”的工作理念。在实际的防疫工作中，要聘用具有防疫专业知识的人员进行防疫工作，提高这些人员的薪资，做到用得到人才，留得住人才。提高防疫人员的防疫意识，村级的畜禽防疫工作人员是整个村畜禽防疫的中坚力量，这些人员的防疫意识是整个防疫工作的核心。同时，各级防疫部门都要主动学习动物防疫的法律法规，从根本上认识到防疫工作的重要性，转变思想，变被动为主动。

2.2 加大宣传力度，改变落后思想

要强化畜禽防疫工作的宣传力度，要利用好广播、电视、报纸、宣传画等方式传播畜禽防疫方面的法律法规，同时作为村级的防疫工作人员，也要以入户走访的方式让广大农户了解畜禽防疫的重要性，认识到畜禽的防疫与畜牧产业的安全、人们的生命安全、社会的稳定等息息相关。从而营造出一个群防群治的防疫氛围，让广大养殖户从被动防疫改为主动防疫。同时，要健全畜禽防疫制度，其主要是为畜禽防疫工作提供可行性工作依据，保障防疫工作的正常进行，对未经检疫私自屠宰和病死畜禽的非法买卖等行为要给予严厉处理，如触犯法律，要追究一定的刑事责任。

2.3 加大资金投入，加强监督管理

经费问题一直是农村畜禽防疫工作中的短板，相关部门要在加大资金投入、提高防疫人员薪资待遇方面下功夫。有了充足的资金，不仅能够在相关的设备上进行配置，从而保证防疫工作更加有序的进行，还能够在防疫人员的薪资方面有所调整，调动他们的工作积极性，更能够吸引具备专业知识的专业人才加入到村级防疫体系中来。同时，在实际的工作中，要加强监督管理工作，在防疫人员的防疫质量和密度上进行严格的检查，制定一定的奖惩制度，对完成成效好的防疫工作者进行奖励。

3 结语

村级畜禽防疫工作是我国目前畜禽防疫工作的重中之重，只有做好基层的防疫工作，才能够保证农村经济的健康持续发展，才能够保障我国经济社会的和谐稳定发展。