护理人员在静配中心成立初期的作用及岗位转变

徐品

（贵航集团302医院 贵州 安顺 561000）

静配中心是指在严格按照国际标准下，根据药物特性设计的操作环境下[1]，由专业药士和护士进行全静脉营养药、细胞毒药物和抗生素调配工作的科室。我院在静配中心成立初期，很多护理人员参与工作，现在已经形成了完整的工作培训预案[2]，在这个过程中，护理人员起到了明显作用，为静配中心的良性发展奠定了基础[3]。

1.护理人员在静配中心成立初期人员配置和关键作用

1.1 静配中心成立初期人员配备及要求

我院静配中心刚成立时有10名工作人员，药学人员2人（主管1人，药士1人），护理人员6人（主管1人，护师2人，护士3人），还有2名后勤人员。静配中心通过将药理人员和护理人员联合使用，由药剂科主任负责，护士长进行管理，对所有工作人员进行定期培训并考核，合格才能上岗。

通过对静配中心人员结构进行分析，可以看出其主要还是通过护理人员构成。因此，要想静配中心发展更好，就要求护理人员的素质更高。护理人员要对自己的工作负责，不仅要学好护理学相关知识，更要对临床医学和知识进行学习；计算机技能对护理人员来说也显得更加重要，毕竟在护理人员的加药调配、排药及成品输液扫描打包工作中，都会需要这些知识。其中2名药学相关人员需要具备更加完备的药学专业理论和临床治疗方案。通过将药学人员和护士进行协调使用，让其进行取长补短，以弥补在实际工作中各自的局限性，让药士和护理人员相互借鉴，协调统一，为静配中心工作对有序性保驾护航。

1.2 护理人员在静配中心成立初期的作用

护士在静配中心主要是承担加药混合进行调配，保证药品配制安全性的工作。传统的输液药物配置是各科进行自主配置，不能保证环境的无菌性，大大增大了药物被细菌污染的概率，患者使用后容易增加不良反应。将药品配制工作放在静配中心由专业的护理人员进行，能够让药品远离微生物污染，减少配置错误情况的发生概率，大大提高了药品配制的安全性。

药品配置工作是静配中心的工作重心和特色，为了静配中心后续工作能够顺利开展，在其成立初期，必须要保证配置药品的绝对安全，以在全院科室中建立良好的口碑。在静配中心成立初期，要让专业药学人员进行药品配制，并且要加强对药学人员的药品配制培训，以因为药学人员的配置过程和操作不专业，容易操作造成药液溢出报废或者损坏过滤器等情况发生。我中心从临床选取的护士都有丰富的临床工作经验，负责日常工作的护士长更是有15年的临床工作经验，只有经过这样有经验的护理者进行培训的护理人员，才能直接上岗，并在工作中表现优异。所以，为了药品配制的安全性，在静配中心成立初期要让护理人员多进行药物调制工作。

1.3 护理人员的无菌操作对静配中心的作用

为了能够更好地进行无菌操作，护理人员必须要树立无菌观念，其作用主要体现在以下几个方面。（1）药学对人员的影响：因为药学人员缺乏无菌知识，也不会进行专业的无菌操作，在对药学新人的培训中，要告知其无菌操作对重要性并作实操，让护理人员对无菌操作进行现场讲解；同时护理人员要在日常工作中严格按照无菌要求进行操作，以对药学人员产生潜移默化的影响。（2）无菌理念对洁净度管理的作用：每天洁净区在清场后要根据相关要求进行消毒，每月细菌的检测必须达到合格标准。护理人员能对无菌重要性有一个独特见解，这对药学人员树立无菌意识也有很大好处。

1.4 对药学人员调配技术的带教

新加入的药学人员要在经过理论培训并且考核合格后，有护理人员进行洁净区的工作带教。护理人员要言传身教，对药学人员进行药品配置姿势、路程等进行带教，争取尽快提升药学人员的配置能力，保证成品质量，提高工作效率；护理人员还要教会药学新人如何在配置细胞毒性药品的过程中进行自我保护、如何使药品节约最大化，如何保护洁净区仪器设备等。

1.5 在药师和临床沟通时充分发挥协助作用

静配中心的本质是为临床服务。所以静配中心的护理人员也应当有临床工作经验，熟悉临床的工作模式，能够为药师在临床沟通工作中提供参考意见。

2.护理人员劣势及岗位转变

在静配中心成立初期，护理人员发挥了十分重要的作用，促进了静配中心的工作顺利开展，在相关规定中，也允许护理人员对此进行参与。但是，静配中心的主体应该还是主要由药学人员组成。除此之外，因为护理人员药学知识有限，不能参与审方工作，导致护理人员的发展受到一定程度限制。针对此类情况，医院应当给予护理人员至少3次药学基础知识培训，鼓励护理人员报考药学人员专业技术职称，只有这样，才能促进护理人员的进一步发展。

3.结论

护理人员在静配中心成立初期有十分重要的的作用，其能够最大程度保证输液质量的安全，并且在静配中心的后续发展中，还能够起到对新人的带教作用[4]；但是护理人员自身的缺陷也十分明显，唯有通过继续教育进行转岗，考取药学专业技术职称，才能更进一步促进药护结合，发挥护理人员在静配中心的作用。