地质找矿中地质勘探技术的应用分析

李慧超

（山西省煤炭地质115勘查院，山西 大同 037000）

近年来，随着社会的发展，各行各业均在不断的创新发展中，且随着人们对于生活质量水平要求的提高，各种资源的消耗量则以每年持续增长的趋势呈现出来。为了能够满足人们对于多种矿物质资源的需求，则需要在进行开采现有已知的矿山时，还需要不断地去探测寻找新的矿山资源，而在这过程中则需要我们利用现有的地质勘探技术。地质勘探技术主要就是指通过一系列的手段、方法对可能存在矿物质资源的地质进行勘查、探测，从而进一步的确定该地区的矿物质的种类与大致含量，此外在此过程中也进一步的确定了合适的持力层，根据持力层的地基承载力，对其基础类型进行进一步的明确，为其计算基础参数提供基本信息的调查研究活动。在进行地质找矿中地质勘探技术的运用中，我们不难发现通过其技术的运用，我们不仅能够发现矿产的质和量，还在此过程中对该地区内的水文、矿产、地层、岩石、构造、地貌等地质情况进行了调查。地质勘探技术在地质找矿工作中的顺利开展不仅为矿产开采工作提供了基本的数据信息以及技术方面的支持和保障，也进一步的促进了采矿工作顺利开展。现阶段，找矿工作已成为矿地资源中的基础，且找矿工作如果开展不顺利，则极大的限制了我国矿产资源的开发与利用。本文主要针对影响地质找矿的因素进行阐述，并结合地质找矿中地质勘探技术的应用进行合理的分析，为今后地质找矿中地质勘探技术的发展提供一定的理论依据。

1 影响地质找矿的主要因素

现阶段，在地质找矿工作的开展过程中我们不难发现，影响地质找矿的因素主要包括矿床成矿和深部流体作用。矿床成矿主要是指在地质的发展过程中，不同的种类的矿床会随着时间的推演而彼此的融合在一起，继而形成了地质成矿。深部流体作用主要指的是在地下的地幔流体中，大部分的流体会从深部向浅部转移，在此过程中则形成了动力学变化，继而演变成为了矿。在进行找矿的过程中，很多的团队对于矿产资源有一定的侧重，可能有的为了寻找煤矿资源，而有的则为了寻找金属资源。因此，在进行矿产寻找的过程中可能会因为矿床成矿等因素的干扰，使得矿产资源不易被发现，继而导致了一系列的问题的出现。

2 找矿过程中遵循的原则

2.1 建立、完善并严格遵守勘查制度

众所周知，现阶段的地质勘查工作受多种自然因素以及人为因素的干扰，使得其勘查工作的复杂性越来越高。现阶段，为了能够更好的进行地质找矿中地质勘探工作的开展，则需要我们秉着建立、完善并严格遵守勘测制度。在进行地质勘测前期，通过一系列的工作经验以及相关的工作要求制定一系列的规章制度并严格执行。在进行地质勘查工作的时候，需要一个团队的多个技术人员以及相关的专业人士参与，因此则需要较高的管理要求。在进行地质勘测前，先制定严明的管理制度，此举措的实施不仅能够保证地质勘测工作的顺利开展，使得矿产勘测的效率大大提高，也能够保障在勘测过程中的安全问题，降低安全事故的发生频率，使得地质勘测中的一系列活动能够通过相应的责任制保证问题有法可依、有章可循。

2.2 对勘测工作进行合理的安排

勘测工作的开展受多种因素的干扰，不仅与该地区的地形、地质情况有关，还与该地区的人口密度、人文风貌以及气候有极大的关系。因此，在进行勘测工作的前期，要对该地区进行合理的调研，通过一系列的调研结果综合考虑，随后制定一系列的勘测方案。对于勘测工作的安排，要根据实际情况进行合理的安排，不能过于密集的安排，更不能毫无依据的安排，需要进行周密的计划，这样不仅能够提高勘测工作的效率，还能够在一定程度上极大的降低工作的安全事故的发生。

2.3 加强训练，提高其勘查能力的原则

近年来，随着科学技术的飞速发展，我国的多种行业均正以蓬勃的速度持续发展，而地质勘测技术也在此大背景下不断的完善。现阶段，我国同经济发达的美国、英国等发达国家相比，我国的地矿勘测技术仍然处在相对落后的一方，所以，加强勘测技术的创新与改进，加强专业人才的培养与引进，是现阶段快速提高我国勘测能力的有效措施。通过对于勘测技能熟练、高超的技术人才的引进，不仅能够快速的提高我国的勘测能力水平，而且还有助于提高其工作效率，极大的节约了寻矿过程中的成本损耗，有利于推动我国地质勘测技术的进一步发展。

3 地质找矿中地质勘探技术的应用分析

3.1 在进行地质找矿前期做好整体的部署工作

对于地质找矿行业来说，前期的准备工作是至关重要的，它不仅决定了找矿工作的开展情况，前期工作准备充分还可以提高其工作效率与准确度。众所周知，地质找矿前期整体的部署工作是其地质勘探工作开展的重要环节，在地质勘探工作开展前进行整体部署规划，可以有效的提高找矿的效率，继而进一步的提高了开采矿产的效率。基于此，在进行地质找矿工作的开展前期，团队内部必须做好找矿工作的整体部署工作，以此才能够确保多种勘测技术在地质找矿工作中的合理应用。

很多的单位对于如何做好地质找矿前期整体的部署工作存在疑惑，通过多年的工作经验以及文献查看，我认为主要包括以下几点要求：①提高矿产找矿人员的专业水平与基本的道德素养，找矿工作不同于其他的行业，经验远高于基本的理论基础，对于很多矿产地区而言，受多变的条件的影响，很多的理论知识无法应用，只能凭借着以往的经验进行解决探讨，因此，加强团队合作，提高专业人的基本素养，培养选拔工作经验丰富、理论知识扎实、熟练应用多种地质勘测技术以及有极高的安全责任意识的人才不仅能够提高工作效率，还可以进一步的降低其安全事故的发生概率；②在进行地质找矿工作开展前，一定要提前做好多种准备工作，通过以往的经验我们不难发现，大多数的矿山地区的环境均比较的复杂，且很多的矿山地区存在一定的危险性，因此，对即将进行勘测找矿地区进行地质、气候等多方面的前期考察，并带领相关的工作人员对可能面临的一系列问题进行讲解与模拟，在此过程中贯穿着找矿技巧的讲解，不仅提高了工作人员的基本的业务水平，也使得工作人员在遇到相关类似的问题时能够有合理的解决办法进行解决。此外，相关单位可以聘请专业的技术人员、专家等对工作人员进行培训管理，并通过对现阶段国际上先进的勘测技术进行引进与讲解，进一步的推进找矿工作的顺利开展，为其开展奠定良好的基础。

3.2 引用多种勘测技术，具体问题具体分析

现阶段，在进行找矿的工作中遥感地质勘探技术、低频电磁技术、砾石找矿法、重砂找矿法以及测井技术均被广泛应用，在进行技术的选用时，可以根据不同的地质情况进行不同的规划，以保证勘测技术的顺利开展。比如当对沿海地区、海滨、水系旁区域进行勘测找矿时，可以利用重砂找矿法进行。重砂找矿法主要是针对可能存在矿物质地区进行的一种分析，通过对周边样品的采集，利用重砂分析法进行分析，选出重砂异常的样品再对其区域进行进一步的分析，继而逐步缩小范围，此方法的运用可快速的排除一些受复杂地形条件的限制，进而能够极大的缩短对于矿物分布区域的划分，使得有色金属、贵金属等矿物质分布区域划分更加明确。

3.3 加强与发达国家间的交流，引进先进的技术与优秀人才

我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段，这是我国的基本国情。就现阶段而言，我国仍与发达国家存在技术上的差异，很多的先进的技术可有效的提高勘测的准确度与极大的缩短找矿的时间，但是受多种因素的影响，在我国并没有被广泛的应用。因此，加强与发达国家质检的交流，通过鼓励人才回国等多种方式吸引相关专业的优秀人才，注重人才引进，从而进一步提高我国的相关的业务水平，进而进一步的推进我国的勘测找矿技术的发展，为我国矿产资源的进一步开放与利用奠定坚实的基础。

4 小结

由上可见，在经济、科技迅猛发展的大背景下，我国的勘测找矿技术也正面临着新的机遇与挑战，只有加大人力资源的投入以及加强与发达国家间的交流，引进先进的技术以及优秀的人才，才能够进一步的推动我国的勘测找矿技术的发展。