创新创业 人才引领 2018重庆国际人才创新创业洽谈会成功举办

□ 文 图/本刊记者 刘丁睿

10月10日至11日，由中共重庆市委、重庆市人民政府主办的2018重庆国际人才创新创业洽谈会（简称“国创会”）在重庆悦来国际会议中心成功举办，正式签约引进人才268名、落地项目163个。

本届国创会聚焦“创新创业·人才引领”主题，共有209家企业、23所高校、8家科研院所参加展示、推介和洽谈，25个区县组团参展，吸引了38个国家和地区的1300余名高层次人才赴会。

大会期间，诺贝尔奖获得者爱德华·莫泽、50位院士、13位知名企业家，以及众多高层次人才齐聚重庆，为重庆经济社会发展积极建言献策，对创新创业进行专业指导。此外，还举办了前沿科技学术报告会、人才发展环境暨创新创业成果展、创新创业项目对接洽谈会、人才招聘会、创新创业项目大赛等18场活动，聚焦重庆大数据、智能化、生物医药、生态环保等领域发展需求，实现创新创业项目、人才等资源要素在更广领域、更高水平上的对接和互通。

据悉，重庆举办国际人才创新创业洽谈会，旨在搭建一个集人才、智力、技术、项目于一体的国际性交流合作平台。

10月10日至11日，2018重庆国际人才创新创业洽谈会在重庆悦来国际会议中心举行。

在人才招聘会现场，智慧服务机器人“豪豪”与应聘者们互动。

嘉宾主题演讲

2014年诺贝尔生理学或医学奖获得者爱德华·莫泽

让不同的经验和想法碰撞出美丽火花

“我的导师告诉我，在你保持自主研究的同时，也要在脚上穿不同的袜子，把不同的经验、不同的想法碰撞在一起，不要只听一个人的意见，你可以去判断某些经验或者某些想法是否有价值。很多时候，人们只关注自己的领域，这并不好。作为一个科学家，一名希望在创新领域有所建树的人，必须要把自己放在一个更广泛的信息海洋当中，去拥抱不同的想法、不同的人、不同的问题，才能够更好地解决问题。”

“同时，我认为只关注别人的建议，而忽略自己的创造力是错误的。无论是成功的教授，还是年轻的学生，都要好好思考自己到底能做什么，别小看自己的能力，因为人的潜能是无限的。”

美国国家医学院院士、哈佛大学医学院医学遗传学教授拉朱·库克拉帕提

广泛应用精准医疗，提高健康水平

“人体内99%的DNA是一样的，只有1%的DNA是与其他人不同的，这1%带给了我们独特的特点，让我们成为自己，同时，也成就了一项伟大的创新—人类基因组测试。1990年，在美国和英国的联合推动下，人类基因组测试项目推出，众多研究者共同协作，花了10年时间找出了DNA的结构。现在，人类基因组测试技术已经发生了翻天覆地的变化，做一次测试只需要花费1000美元左右，比起这项技术才推出时，成本降低至原来的百万分之一。”

“中国可以考虑建立或者改善一些医疗中心，这些中心可利用人工智能和大数据等技术来弄懂疾病基础，使用精准医疗，对高危人群的疾病进行预防。我认为精准医疗目前正处于蓬勃发展中，也在改变我们护理患者的方法，我希望它可以得到广泛应用，提高我们所有人的健康水平。”

澳大利亚科学院院士、英国皇家学会会士保罗·马欧文尼

中澳加强太阳能领域的合作，为世界提供更多新能源

“中国西部发展太阳能的基础非常好，未来可以和澳大利亚在这一领域进行更多合作，可为世界提供更多新能源。目前，我所在的研究中心跟世界上很多知名的研究机构都在开展合作，其中一个合作对象就是中国科学院重庆绿色智能研究院。我们中心有来自5个大学的100多名博士，这些科学家共同合作是为了解决更多国际性的挑战。”

“现在人类所拥有的煤炭和其他石油能源是有限的，但太阳可以产生大量的能源，且这一能源是可持续的。撒哈拉大沙漠、澳大利亚和中国有着最多的太阳能源，尤其是中国西部地区。这为我们提供了一个未来行动的方向，中国可以和澳大利亚在这个领域进行合作，为我们的世界提供能源。”

中国科学院院士、中国科学院极端条件物理重点实验室主任汪卫华

材料基因工程是快速、低耗创新发展新材料的变革式新模式

“材料科学是当代文明的重要支柱之一，从石器时代到青铜时代，再到现在的硅时代，一代材料引领一代技术，同时催生一代产业。新材料也是世界各国竞争的高地。在我国，能够完全自给的新材料大概有14%左右。我研究的领域叫非晶合金材料，这个领域发展了大概50年，全世界有150多个研究组，目前只发现了1000多个合金，而这当中真正可以进行商业化应用的仅10种。大概需要上千年才能把所有合金空间搜索一遍，可以说新材料的发现像在大海里捞针一样。”

“随着技术的不断发展，材料基因工程可以利用高通量大数据来快速设计筛选开发新材料。比如，将来我们进行飞机设计，就可以用高通量的方法寻找我们所需要的材料，然后再对部件进行设计，从而得到产品。整个过程已经完全不同于传统的模式了。材料基因工程是快速、低耗创新发展新材料的变革式新模式，是颠覆性技术。”

中国科学院院士、中国科学院大学副校长徐涛

人才是创新发展的第一资源

“我觉得创新遇到的最大问题是如何积聚人才，解决的途径是‘以人为本，真诚以待’。所有的创新都离不开人，人才是创新发展的第一资源，所谓得人才者得天下。如何聚天下英才而用之？首先，要进行顶层设计，推进人才战略管理。其次，要按需引进，着力打造创新团队。第三是完善条件，营造潜心致研环境。比如，在启动经费的划拨、基金项目申请、研究生招生等问题上尽量提前落实，使引进的人才在最短的时间里开展工作。”

“我认为想要稳定和凝聚高层次科技人才，促进人才队伍合理有序流动，建设一支充满活力、具有国际竟争力的高层次科技人才队伍，需要探索预聘长聘制度。比如，对新引进的高层次人才首先聘用至预聘岗位，预聘岗位经过考核评估，优秀者可聘用至长聘岗位，对于特别优秀的引进人才也可直接聘用至长聘岗位。”

360企业安全技术集团董事长齐向东

未来，重庆将成为创新创业基地

“重庆是我国重要的中心城市，也是充满生机和活力的创新创业沃土，作为一名创业老兵，我想跟大家分享新时代创新创业的四个判断。第一个判断，从市场和政策维度看，政企服务成为创业首选；第二个判断，即在大数据和人工智能时代，网络安全被推到了风口浪尖上；第三个判断，本轮风口核心竞争力将是技术创新和人才聚集效应；第四个判断，在新一轮科技浪潮下，重庆将成为创业新贵的孵化地。”

“回顾前20年的创新，互联网是这个时代的骄子，最早互联网的发源地是新浪、搜狐、网易三大门户，在北京创立。2000年之后，阿里巴巴在杭州、腾讯在深圳，所有互联网顶尖的创新创业人才都聚集在这三个城市。未来20年的创新创业，面对大数据和人工智能这样一个全新的、更有探索力的领域，我相信重庆一定能够成为未来创新创业的基地之一。”

京东方科技集团股份有限公司总裁陈炎顺

创新是企业发展的原动力，人才是创新的主体

“创新是企业发展的原动力，人才是创新的主体，是京东方持续快速高质量发展的基础。京东方创立于1993年4月，以显示器业务起家。多年来，京东方坚持创新驱动发展，从一家单一的显示器件制造商向软硬融合、应用整合和服务化方向转型升级，形成了端口器件、智慧物联、智慧医疗三大事业群。”

“重庆已经成为京东方新型半导体显示产业布局和创新转型发展的战略要地。目前，京东方在重庆已投建一条8.5代TFT-LCD生产线，2015年投产，总投资328亿元，主要产品为手机、笔记本电脑、大尺寸高端电视显示屏。同时，投建了一座智能制造工厂，2018年投产，总投资15亿元，主要产品为电子标签、标牌、BOE画屏等创新应用。未来，京东方还将在重庆投建一座6代柔性AMOLED生产线，总投资465亿元，主要产品为手机用高端柔性显示屏。”