人物

科菲·安南（联合国前秘书长）

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8月18日，联合国第七任秘书长科菲·安南（Kofi Annan）于瑞士去世，享年80岁。任职期间，安南通过全面改革方案恢复联合国的活力，加强联合国在发展和维持国际和平与安全方面的传统工作，鼓励并提倡人权、法治以及《联合国宪章》所载的关于平等、容忍和人类尊严的普遍价值观念，恢复公众对联合国的信任。他还推动2000年7月联合国全球契约组织正式成立，专门开展各项致力于緊密连接联合国与企业，推进企业社会责任和可持续发展的工作。由于积极推动社会和平与进步，他还曾于2001年获得诺贝尔和平奖。

英德拉·努伊（百事可乐CEO）

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8月6日，英德拉宣布将于10月离任百事可乐公司CEO一职，并于2019年初辞去董事长职务。任职12年间，她带领百事公司成功转型为一个在碳酸饮料、健康食品和功能饮料多方面发展的公司。2006年10月，她提出一项可持续发展战略——“目的性绩效”，包括人类的可持续发展、环境的可持续发展和人才的可持续发展。探索能够为股东、顾客、员工和社区创造持续价值的经营方式。百事公司还设有多样性和包容性办公室，确保女性员工的权利。

董明珠（格力电器董事长）

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8月25日，格力电器首批3000套人才公寓在珠海正式奠基。项目命名“格力明珠广场”。此举意味着，多次向外放言要给格力员工“一人一套房”的董明珠，正加速兑现自己的承诺。实际上，自2007年3月份起，格力就开始了自建员工住宿房，目前已解决了1.2万在职员工的住宿问题。正如董明珠强调的：“掌握核心科技，最关键就是人才，做任何一件事最离不开的就是人，格力转型过程中最大的收获就是培养了一支自己的研发队伍。” “格力明珠广场”的开建正是格力重视人才创新的重大举措，表明了格力与员工共享成果、共谋发展、共创未来的决心。