脱贫来不得半点虚功

常钦

日前，中央纪委国家监委网站根据查处的扶贫领域问题，公布了几类“作秀式”扶贫案例：国家级贫困县举债搞政绩工程；扶贫项目“被完工”，成了烂摊子；为增加效果租牛迎检；追求高大上搞形象工程……在脱贫攻坚关键时期，这样的警示不断在提醒，脱贫来不得半点虚功。

脱贫攻坚的战场，也是检验干部作风的考场。最近，两个刚“摘帽”的贫困县的负责人不约而同地提到了作风建设对脱贫的重要性。为解决“人到心不到”问题，县领导到村里当大村长，包村负责，统筹帮扶力量，责任压实到人；为充分听取意见，开通精准扶贫信息服务平台，全天候接受群众监督，“红黄灯”预警，倒逼扶贫干部改作风、提效率。正是有了好作风，在国家组织的第三方评估检查中，两地零漏评、零错退，群众认可度高达99%以上，顺利实现脱贫摘帽。

不可否认，当前在扶贫领域，仍然存在形式主义、弄虚作假、数字扶贫等问题。有的地方华而不实上项目，不切实际造“盆景”工程，盲目发展扶贫产业，一哄而上造成市场过剩，可能造成新的贫困。有的地方雷声大、雨点小，扶贫措施不精准，政策落实不到位，扶贫声势不小，但贫困户感受不多，脱贫实效打了折扣。这些问题背后，都是干部作风不实、不严，如果不加以矫正，势必影响脱贫质量。

从总体看，当前脱贫攻坚形势喜人。过去5年，全国累计减贫6853万人，贫困村面貌持续改善，创造了减贫史上的最好成绩。未来3年，我国还有3000万左右的贫困人口需要脱贫，剩下的都是难中之难的“硬骨头”，很多深度贫困地区基础短板还未补齐，有的贫困县刚脱贫摘帽，还需要继续巩固提升。党中央将2018年作为脱贫攻坚作风建设年，就是要坚决对“作秀式”扶貧说“不”，提高脱贫攻坚实效，实现由关注脱贫速度向保证脱贫质量转变。

脱贫要瞄准问题，干在实处。一方面，从细处入手，制定可操作、接地气的考核标准。缺什么补什么，对贫困群众产业就业、教育医疗、住房保障等各方面的实际问题要有解决办法，对于各项扶贫政策措施要量化成清单，及时督促推进。另一方面，对扶贫过程中出现的突出问题专项整改，对违纪违法和作风不实等问题严肃查处，并且完善体制机制，标本兼治，实现用制度管人管事，避免作风问题反弹回潮。

脱贫干在实处，要让干部扎到基层。摆脱贫困，贫困群众是主角。只有带动贫困户共同参与，取得的成果才能获得认可。在精准扶贫工作中，不妨多引导贫困户参与移风易俗、基础设施建设、环境卫生整治等具体事务，让他们自主想办法、做决定、出力气。同时，通过扶志扶智、扶德扶勤，激发贫困群众的内生动力，让更多贫困户通过发展产业、勤劳就业，实现稳定脱贫。