农业银行江苏淮安分行推进“共建共享”家园文化建设

柳红 陆成之

家是令人向往的地方，园是员工成长的乐土。面对转型发展新形势，农业银行江苏淮安分行注重发挥职工主体作用，在加强自身建设、全面优化组织职能的同时，丰富员工生活，助力员工成长，努力构建以“学习之家”、“成长之家”、“快乐之家”、“服务之家”等为核心的特色文化体系，稳步推进“共建共享”家园文化建设。

为实现企业、职工共同进步，该行建立健全工会组织和制度规范，分别设立经费审查委员会、女职工委员会，并聚焦宣传体系优化，向创新型工会发展，区域化开展组织活动。根据网点区域分散、覆盖面广的特点，依据员工需求和区域特点组织开展工会活动。通过差异化活动设置，提高员工参与工会活动的便捷性、主動性和积极性，拓宽工会活动的覆盖面，达到全员化、全覆盖的参与效果。

围绕企业文化建设目标，该行坚持思想建设与专业学习并行，以思想教育为引领，组织文化沙龙、主题日等活动，倡导“静心读书、静心思考”的学习风气，鼓励职工多读书、读好书;制订教育培训计划，提高工会干部政治业务水平和履职能力;营造绿色健康的生活方式，成立太极拳、羽毛球等各类兴趣小组，定期开展田园采摘、书画摄影比赛等系列活动，细化落实扶贫帮困、真情关爱措施，提高组织帮扶力度，收到了聚人心、促尽责的效果。