许增荣
近日,濮阳县农信社进一步创新学习形式,做好学习计划,深化学习效果,扎实推动全县农信系统“六项机制”学习。
一是突出学习的计划性。7月2日,全省农信社经营机制建设工作推进会召开后,该联社理事长立即对全县农信系统学习《农村商业银行“六项机制”建设实施办法》进行了安排,要求将该办法转发到各信用社、部室,制定学习计划、明确时限、提出要求,确保学习按计划进行,程序一步不少,内容一项不漏。
二是突出学习的参与度。将《农村商业银行“六项机制”建设实施办法》装订成册,全体员工人手一本。要求联社班子成员带头、社主任和部室经理带头,全体员工积极参与学习。要求相关部室拿出专门时间,组织开展专题学习讨论会,由联社班子成员轮流主持和进行辅导,强化学习效果。计划在6月底分批开展六项机制知识测试,检验学习成效。
三是突出学习的连续性。坚持把开展“六项机制”学习与新形勢下农信社的改革发展紧密结合起来,与农商行改制结合起来,与具体业务紧密结合起来,加深对学深弄懂“六项机制”推动农信社稳定健康发展的认识,进一步解放思想,更新观念,力求在认识上有新提高,在观念上有新转变,在工作上有新举措,不断提升经营发展能力和核心竞争力。