杨丰收
史蒂夫·乔布斯自小生活在美国硅谷附近,每次放学回家写完作业后,便要拿出一些电子玩具尽兴玩耍。这些玩具,都是父亲在他生日的时候送给他的礼物。乔布斯在玩耍时,是个挺会折腾的孩子。他喜欢把那些玩具一个个大卸八块,再小心翼翼地把各个零部件完美组合起来,常常惹得在旁观看的父母有时啼笑皆非,有时啧啧称赞。他们没有想到,乔布斯竟然对电子科技到了如此痴迷、疯狂的地步。
乔布斯的邻居,都是美国惠普公司的员工。一有空暇,他便与邻居们在一起畅所欲言,尽情交流,所交流的也都是涉及电子科技的问题。时间久了,邻居们慢慢发现,这个天天爱纠缠的少年,居然在电子科技方面有着与众不同的天赋。
一次偶然的机会,一位惠普的工程师看他这么有兴趣,就推荐他参加惠普专门为年轻工程师举办的“发现者俱乐部”。乔布斯闻知此讯,欣喜若狂。也是在这里,乔布斯第一次见到了电脑这个神奇的高科技产物。
1967年的一天,年仅12岁的乔布斯联系到了惠普公司创始人比尔·休利特,由于那位工程师的推荐,乔布斯很荣幸地得到了休利特的认可,获得了在惠普公司实习的机会。到了1973年,乔布斯刚刚18岁,因为家庭经济的原因,迫不得已从一所大学辍学,但他没有一丝自卑,对电子科技的热爱仍丝毫不减。
这年夏天,乔布斯开始了他的职业生涯,他第一次开始写求职信。职业经历这一栏,乔布斯是空白的,毕竟年仅18岁的他没有任何从业经历。在技能这一项中,乔布斯在“攻克计算器”的后面填了“Yes”,还用箭头在下面标注了“科技设计”。再下面的一栏是特殊技能,乔布斯写的是“电子技术、设计工程”。
终于,乔布斯鼓起勇气拿着这封求职信去了雅达利电脑游戏机公司,然而,公司的一名人事官员却拒绝录用他,给出的原因也很一针见血:没有正常完成大学学业,不予录用。按照一般人的想法,如果一个人第一次求职就被拒绝,他自然会羞愧地走开,果断选择放弃。然而接下来,蹊跷事却在乔布斯身上发生了。只见他手里拿着那封求职信,仍然厚着脸皮站在人事部门口,不肯离去。从上午一直到夕阳西下,乔布斯始终站在那里,每见到一个出入门口的人员,他都会面带微笑频频点头,一副特别有礼貌的模样。
乔布斯厚着脸皮不走的消息终于传到了首席技术工程师艾伦·奥尔康的耳朵里,奥尔康很快便通知人事主管到他办公室一起商议此事。“我实在没想到,乔布斯这个家伙这么难缠,脸皮还真厚!实在不行,只有两条路可选,要么我们就破格录用他,要么立即叫警察来把他带走。”
正在他们商议此事时,乔布斯悄然走进了奥尔康的办公室,很有礼貌地说:“尊敬的艾伦·奥尔康先生,如果不是因为家庭经济状况,我也不会辍学;如果不是因为酷爱电子科技,我也不会一直赖在这里不走。我知道贵公司非常有名气,我也知道您十分赏识人才,但为什么不给一个有志青年施展才华的机会呢?”
话音落地,奥尔康完全被乔布斯的这种真诚与坦率深深打动了。令人欣喜的是,他当场签字破格录用了乔布斯。
就这样,乔布斯有幸成为雅达利电脑游戏机公司的一名员工,这也为他后来成为美国苹果公司联合创始人奠定了坚实的基础。
(选自2018年第8期《演讲与口才》,本刊有改动)
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鉴赏空间
本文概述了乔布斯对电子科技痴迷的原因、表现及他辍学的原因,详写了乔布斯第一次求职的经历。正是通过这一次求职经历,让读者看到了一个痴迷电子科技,并为此坚定执着地追寻人生理想的乔布斯形象。文章除了通过刻画乔布斯自身的言行来正面表现他的形象外,还通过雅达利电脑游戏机公司首席技术工程师艾伦·奥尔康的言行来侧面衬托其形象。
读有所思
1.请说说标题中“厚脸皮”的含义。
2.乔布斯最终能够成为美国苹果公司联合创始人,有哪些原因?