“实验田”里结硕果——中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿改革创新发展纪实

文/王汉平

1987年9月10日，在山西平鲁一个叫“安太堡”的地方，彩旗飘扬，锣鼓喧天，人头攒动，处处洋溢着喜庆的气氛。我国最大的中外合作经营项目——中美合资平朔安太堡露天煤矿经过三年准备、两年建设，在这一天建成投产。从此，一座年产量千万吨的特大型露天煤炭企业屹立在塞外的黄土地上，使我国煤炭工业一步跨越了30年，安太堡也因此成为中国改革开放的第一块“试验田”。

30多年来，中煤平朔集团有限公司安太堡露天矿沐浴改革开放的春风，从无到有，从小到大，从弱到强，在中煤平朔集团的坚强领导下，在地方政府及人民的大力支持下，历经几代人的辛勤耕耘，如今枝繁叶茂、硕果累累，再次验证了中国改革开放的路子走对了！

下决心把这个矿办好

曾记得上世纪80年代初期，老一辈安太堡人以创业者的信念和追求，在广袤的原野上向大地深处挖下第一铲，就此拉开了矿坑生产建设的序幕。从此，轰鸣的发动机声、整齐的号子声、矿工的欢笑声打破了荒原的寂静，唤醒了沉睡地下千年的乌金。多少个日日夜夜里，开拓者们战风沙、斗酷暑、抵严寒，用满腔热情和无私奉献描绘着安太堡露天矿的宏伟蓝图，在脚下这片古老的黄土地上建成了一座年产原煤1500万吨的现代化大型露天矿，成为当时中国对外开放的典范。

然而，受全球经济形势的影响，国际煤价大跌。1991年7月，由于合作方美国西方石油公司未取得预期经济效益而调整经营方式，退出合作经营6年的安太堡露天矿所有股份。特别是在撤离前的3个月内，美方采取掠夺式的采煤方法，剥离欠量高达1200万立方米。露煤量和可采量严重不足，采剥比例严重失调。美方退出后，安太堡露天矿面临人心波动等一系列矛盾和问题。“屋漏偏遇连阴雨”，不久后，该矿南排土场又发生了我国露天采掘史上罕见的大面积滑坡等严重自然灾害，形势十分严峻。外籍职员临走时曾疑问：“中国人自己能管好这座现代化的大型露天矿吗？”国内外许多人也关注着这个矿的命运。安太堡露天矿何去何从？国人翘首以待。时任国务院总理李鹏同志曾批示：“要下决心把这个矿办好，要办得比外国人在时还要好。”

当年，安太堡露天矿干部职工遵照李鹏总理的殷殷嘱托，不等不靠，自力更生，在认真学习借鉴、消化吸收外方先进管理经验的基础上，走出了一条自主创新的发展之路，并在国际煤炭市场价格徘徊于低谷的情况下创造了良好的经济效益，为祖国争了光，为中国人争了气，并创造了“高效率、高科技、高效益、快节奏”的“三高一快”模式，为今后的跨越发展奠定了坚实的基础。截至目前，安太堡露天矿累计生产原煤5.4亿吨，成为中煤平朔集团有限公司的主要生产矿，为国民经济发展作出了突出贡献。

办法总比困难多

自2013年以来，随着矿坑向东推进，东部平盘采掘进入坡陡、沟深的芦子沟大背斜区。由于受到背斜的影响，煤层底板急剧下降，从原来的1250米左右降到背斜影响区东侧的1000米左右，局部落差将近300米，土石覆盖层厚度明显增加，原煤生产成本加大，采掘受到限制，而且出现了连续大坡道，给道路运输造成隐患。另外，随着矿坑不断下挖，地下涌水不断涌出，低洼处积水深度有三四米，严重影响电铲正常采掘。再加上要穿越芦子沟小煤矿空巷区，地质构造扑朔迷离，严重制约了正常生产接续和内排空间的拓展。

面对前所未有罕见的地质条件，全矿干部职工没有怨天尤人，而是迎难而上，合力应对各种突发的艰难险阻，发扬知难而进、一往无前的拼搏精神，勇于担当，通力合作，做到任务面前不讲条件，困难面前不找理由，立足岗位实干苦干。通过多方科学论证，结合矿坑实际和设备情况，安太堡露天矿对过芦子沟背斜区的采掘方案进行优化，使原煤开采实现了平稳接续，剥离工作线满足了采掘设备作业要求，设备作业效率进一步提高，采掘过程中所使用的一些特殊开采程序，包括开拓新的运输系统、排土系统等，在国内露天矿开创了先河，均取得了良好的技术经济效果，对全国同类矿山同等地质条件下的科学开采具有良好的借鉴意义。

老矿焕发新的生机

近年来，在企业安全生产、经营管理、生态环保等任务艰巨的情况下，安太堡露天矿党政心系矿山、心系职工，带领全矿干部职工迎难而上、苦练内功、激流勇进，克服了一个又一个困难，取得了一个又一个胜利，创造了一个又一个奇迹。究竟是什么魔力让老矿枯木逢春，焕发出新的生机？

改革开放40年来，任何企业发展都不可能一帆风顺，安太堡露天矿也不例外。无论是中外合作辉煌时期，还是煤炭市场步入“低谷”、煤炭价格接近“冰点”、全国煤炭企业一片“严冬”的困境时期，安太堡露天矿始终没有在历史的辉煌面前停滞不前，而是与时俱进，以前瞻的视角和思维，不断改革创新发展。安太堡露天矿将改革创新视为支撑企业可持续发展的基石和动力，将改革创新提升到关乎企业生存发展的高度去认知、去践行。面对安全生产和经营管理双重压力，安太堡露天矿直面危机，准确研判发展形势，及早行动，把创新安全管理作为发展的根基，把创新经营管理作为战胜各种危机的有效利器，为逆势发展注入了强大活力。安太堡露天矿坚持以人为本、尊重员工、信任员工、依靠员工，为员工搭建成长成才平台，提升员工的归属感和向心力，并教育员工热爱企业、回报企业、感恩企业，共享企业改革发展的成果。

火车跑得快，全靠车头带！2018年以来，安太堡露天矿党政领导班子带领全矿广大干部职工，坚定信心改革攻坚，众志成城强化管理，凝心聚力抓好安全生产等各项工作。矿党委大力加强党的建设，企业文化、安全文化、廉洁文化、班组建设等方面均取得了较好的成绩。同时，安太堡露天矿严格落实中央、山西省、朔州市及集团公司对环保工作的部署要求，积极践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，扎实做好矿坑环境保护工作，全力打好环保攻坚战。如今，全矿上下心气顺了，队伍稳定了，生产上去了，职工收入增加了，形成了全矿干部职工想事、谋事、干事的良好氛围。

从建矿初期至今，安太堡露天矿年产量始终达到并超过设计能力，先后多次被评为全国特效高产高效矿井、全国一级安全质量标准化煤矿、全国“最美矿山”、全国先进基层党组织。30多年来，一代又一代安太堡人始终以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，先后涌现出全国劳动模范王天润、张腊梅、徐秋元以及全国“五一劳动奖章”获得者杨文茂等先进人物，他们是全矿干部职工的优秀代表，是平朔的骄傲，也是中煤集团的骄傲。

站在新的历史起点上，面对新时代、新形势、新任务，安太堡露天矿全矿干部职工将一如既往，以改革的勇气、开放的胸怀、创新的智慧、旺盛的斗志、崭新的姿态，怀着卓越的梦想，迈着矫健的步伐，踏着时代的节拍，把改革与创新贯穿于安全经营发展全过程，以优异的成绩迎接新中国成立70周年！