亚洲高管薪酬普遍高于欧美

本报记者张雪婷

日产汽车前董事长戈恩涉嫌违反《金融商品交易法》被东京检方逮捕一个月后，日本共同社20日称，东京地方法院当日决定，不批准东京地方检察厅特搜部延长于20日到期的戈恩拘留期。

戈恩“祸起薪资”引发外界对于企业管理层报酬的关注。数据显示，亚洲企业高管薪酬远超其他地区。亚洲高管去年薪酬平均比美国同行高20%，最高薪者薪酬甚至是后者的3倍。

《日本经济新闻》20日引用美国调查公司标普全球市场情报的数据分析称，从最高经营者年薪来看，2017年全球最大的猪肉加工企业中国万州国际CEO万隆以约人民币20亿元的年薪高居榜首。薪酬榜前5位的经营者全部来自中国企业，前10位的平均年薪约为人民币4亿元。而美国主要上市企业中，博通CEO陈福阳以近7亿元人民币的薪酬居首。报道指出，万州的净利润是博通的7成左右，但万隆的薪酬是陈福阳的3倍。

日本企业高管薪酬在亚洲地区也并不突出，年薪最高的是武田药品工业CEO，约合人民币7300万元。与亚洲企业相比，瑞士药商罗氏制药CEO以约合1亿元人民币的年薪问鼎欧洲企业。

对于亚洲企业高管的高薪，日本经济新闻认为原因在于这些企业为亚洲经济快速成长做出了贡献。但日本大和住银投信投资顾问藏本祐嗣指出，“许多亚洲企业是家族式经营，CEO参与薪酬制定，还有许多亚洲企业薪酬规定不透明”。▲