惠虹
引言:水利水电工程作为我国经济发展的重要组成部分,因此国家对于水利水电工程的重视程度也在不断提升。在水利水电项目施工的过程中,对于施工技术以及施工管理方面的要求愈发严格,其目的是为了通过提高施工技术,并且合理的分配施工设备,从而使工程开展的效率达到最大化。从另一个角度来说,水利水电工程的施工技术以及管理是水利水电企业发展的基础,因此加强水利水电工程的施工技术以及施工管理便具有了重要的意义。
水利水电工程的发展作为我国经济发展的基础也在不断的引起国家和社会的关注。与此同时施工技术以及工程管理作为水利水电工程不断发展的核心也在极大程度上引起了国家和社会的高度重视。但是现阶段对于我国水利水电工程的工技术以及工程管理来说,仍存在着一些问题与矛盾。其中最主要的原因便是水利施工企业经营机制不够完善。一些水利企业在经济社会不断发展的背景下也在迅速的成长起来。同时在水利水电工程施工的过程中由于整个工程的施工量较大,并且所投入的资金较多,因此水利企业在工程施工过程中便容易出现施工管理体系不明确的现象,这样一来,便在一定程度上影响水利水电工程的施工质量,从而影响着水利企业的经济效益。
工程施工进度规划不科学也是影响我国水利水电工程进展的一个重要因素,现阶段对于我国一些水利水电工程来说,一些工程施工进度规划不科学的现象仍普遍存在,这种现象的存在影响着整个施工建筑工程的顺利开展,同时也影响了水利水电工程的质量,进而阻碍了经济社会的发展。其中一些管理人员对于施工程序衔接以及施工进度安排的重视程度不够,进而严重影响了工程施工进度的规划。施工人员不能按照严格的规章制度对工程进行要求,这便使工期控制管理模式还达不到施工的要求,从而影响着水利电力工程技术的发展。
在水利水电工程施工的过程中也普遍存在着先进技术缺乏的现象,由于缺乏先进的施工技术,严重影响了施工质量水平。众所周知科学技术是第一生产力,只有在施工过程中不断采用先进的科学技术,才能促进水利企业的不断发展。但是现阶段施工单位的施工技术相对来说还比较落后,进而使现阶段的施工技术不能够适应水利水电工程发展的需求。
完善相应的工程管理机制,进而从根本上对施工技术以及工程管理方面进行控制,对于部门人员的选择也要认真对待,选择一些专业素质强、理论知识过硬的以及能吃苦耐劳的工作人员,进而不断完善管理组织机构,从而通过高质量的施工技术以及完整的工程管理体系,实现对水利水电工程质量的合理、有效监督与控制。
加强施工人员以及管理的培训工作也是至关重要的一部分。其中首先要加强施工人员以及管理人员的施工质量意识培训,使施工人员能够更好的了解与熟悉工程内部的具体实施情况。同时也要对全体职工人员进行认真与耐心地教育,并且通过宣传与指导,使施工人员以及管理人员能够从根本上意识到施工质量的重要性。其次对于施工人员也要加强相应的技术培训,让施工人员了解新的技术以及新的工艺,进而使施工人员在面对大型水利水电工程施工中的难题时能够采取一种从容态度,并且能够及时处理工程施工中所出现的问题。
再次,也要科学的对工程施工进度进行规划,也要充分注重工作人员的经验交流工作,通过员工之间的相互交流与总结,从而为员工的工作态度以及工作质量的提高奠定基础。与此同时,还要高度重视施工程序衔接以及施工进度安排的工作,在此过程中对于施工人员要有这严格的要求,要求施工人员在施工期间要严格遵守相应的规章制度,从而使工程的管理模式能够达到预定的要求,也在一定程度上促进了水利水电工程的全面开展。
施工技术以及管理作为水利水电工程发展的基础正在不断的引起国家和社会的高度重视。因此只有不断提高施工技术,并且加强施工管理,才能在一定程度上保正水利水电工程的顺利进行,同时也能促进水利水电企业的长远化发展。
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