“社交媒体公司Twitter”,这个说法恐怕不太准确了。两年前,这家公司就在应用商店里把自己的分类归属从“社交媒体”改为了“新闻”,反映出从简单的渠道变身为内容+渠道平台的雄心。两年来,这家公司也的确是这么做的。从特朗普用Twitter直抒胸臆,到马斯克等企业家在Twitter上昭告天下,这个平台一次次成为全球话题的策源地,新闻和会话属性越发突出。有人说,Twitter和微博越来越像了,两者的营收都高度依赖舆论生态中的广告收入。微博8月发布的财报显示,2018年第二季度广告和营收共计3.7亿美元,同比增长69%。而在Twitter第三季度的7.85亿美元收入中,广告贡献了6.5亿美元,让它连续第四个季度保持盈利。
亚太地区是Twitter增长的关键引擎,这其中中国的作用不容小觑。Twitter在中国市场的策略与国内平台不同,强调的是Twitter作为国际平台的竞争优势,用Twitter公司首席运营官Matt Derella的话说,Twitter将更多服务有意出海的中国企业,帮它们与海外用户相 连。
D:我觉得Twitter可以在两方面帮助中国的企业和全球客户群体建立起联系。第一个是视频,这块业务的收入占Twitter整体收入的一半以上,也是我们的投资重点。前不久,在新加坡的一个会议上,我们和50个内容提供商建立了伙伴关系,包括Fox Sports、NBC Universal(entertainment)、NBA等。这样做是因为我们发现,全球的营销从业者都希望借由这样的伙伴关系扩大受众范围。比如在韩国平昌冬奥会期间,阿里巴巴在Twitter平台上通过视频营销,大幅提高了海外用户对阿里巴巴的认知度,从而获得了更高的海外业务收入。另一块 Twitter能做的,是发布产品和服务信息,帮助中国企业增加利润。
D:我们发现,向全世界提供产品服务,对于想要“走出去”的中国企业来说日益重要。拿传音手机来说,它希望能够更好地进入非洲和东南亚市场,Twitter给他们提供的协助是把手机与喜欢足球的用户联系起来,比如邀请英超的曼城队一起合作等等。把足球的内容与手机品牌结合起来的效果很好。现在传音手机已经是非洲最大的手機生产商了。
D:接到传音的合作,我们首先问了自己一个问题:传音的非洲消费者,除了技术产品还会喜欢什么?我们发现足球在非洲有很高的热度,于是公司想到用英超来做营销,联系曼城展开合作。很多曼城队球员与非洲有连接度,为了迅速提升本地热情,我们用视频的方式将品牌与足球联系起来,建议传音赞助了曼城队非洲青少年足球训练营,结果品牌获得了很高的知名度。
D:从我们的业务看,有4个领域的中国企业对走出去营销的兴趣最大。除了手机、无人机等技术公司,还有手游、电商和旅游。旅游行业是我们下一步关注的重点,中国非常多的好山好水,入境游是一个可行的方向,也就是怎么让更多的外国游客到中国来旅游。在这里我们可以构筑一个完整的生态圈,从航空、酒店到订票、地方旅游局等等。Twitter曾和携程等OTA合作,重点开掘日本、韩国的旅游市场。
D:Twitter平台希望让沟通和营销变得更有效和有力,我们的秘诀是加入到对话中。这是我们的营销区别于以往的方式。过去大家喜欢在电视上营销,现在大家更喜欢用智能手机、视频把自己和最有价值的客户联系在一起。创造契机,让智能手机品牌在Twitter上和消费者来一场非常有影响力的对话,而不是让正常的对话交流被打断,这才是足够好的营销。
D:首先允许我讲一下视频。2015年我们第一次试水视频广告,而后Twitter一直在放开视频内容的限制,甚至还在2016年年底的更新中加入了视频直播的功能。像前面提到的产品发布,还有重大的体育赛事,Twitter都能够提供从直播到视频回放的一系列功能。这是我们商业化的重要选择。未来,视频将不再是一般的视频,而是“参与式视频”,这对用手机上网的年轻一代格外重要。因为新一代年轻人更有影响力、收入更高,更愿意花时间响应视频的内容,参与到行动当中。
另一个趋势是“机器学习”。这个技术已经帮助Twitter为顾客开发更多的价值。Twitter上时时刻刻有着各种主题的对话,机器学习可以让对某个对话感兴趣的人参与进来,广告业务也可以让最准确的群体看到相应的内容。这样做的好处是保证广告业务传递的信息积极、稳定和前后一致。
中国的数字营销还表现出了自己的特色:最好的品牌在营销手段上越来越高级、越来越复杂、越来越聪明。过去,企业关注的营销结果可能只是最后的点击、广告能直接创造多少收益。如果只看报表,这样做营销并没有问题。但机器学习等技术的发展,让广告主和平台都意识到,不同的用户和受众是不一样的。
D:首先我想说,我从中国的企业家和高管那里学到了很多东西。中国的同行们怀有雄心壮志,具有很高的敬业精神,同时他们非常乐观又充满活力,很值得学习。针对个人,我想提供一条塑造“品牌”的建议。一个公司如果没有别人的信任,那么它做的只能是产品,如果有信任,跟它合作就是一种伙伴关系,这就是“品牌”的力量。当然,职场中人塑造的品牌不只是一个企业的品牌,也是个人的“品牌”。个人的品牌会让你在职场走得更稳、更远。(采访:杨翘楚)
MattDerella是Twitter公司首席运营官。Twitter是提供当下全球事实事件和热议话题讨论的平台。