新时代如何加强地勘单位党建工作的若干思考

杨秦

摘要在社会建设和发展中，社会主义基础设施建设力度不断提升，地勘单位在其中所起到的作用愈加突出。在实际工作开展中，主要是负责收集地形地貌、地下水、岩石结构和矿产资源相关信息，地质勘查工作涉及内容较广，直接关乎国家进步和发展，所以需要对地质勘查工作予以高度重视，推动地勘单位党建工作显得十分必要。但是，当前地勘单位党建工作中却逐渐暴露出一系列问题，实际工作不理想，还有待进一步完善。本文就加强地勘单位党建工作进行分析，深入剖析其中存在的问题，提出合理的对策予以实践。

关键词地勘单位 党建工作 清正廉明

我国是一个社会主义国家，自从建国以来党和政府对于党建工作重视程度不断提升，在刚刚结束的党的十九大会议中，对于提升党建科学化水平提出了新的要求。党建工作是党和人民连接的桥梁纽带，同时也是党和政府形象的宣传窗口，加强党建工作对于社会稳定发展具有重要促进作用。地勘单位由于自身工作特性，作为条件恶劣、工作量大、流动性强，工作人员的思想很容易波动，影响到工作质量和效率。所以加强新时代地勘单位的党建工作，有助于及时解决其中存在的问题，为后续实际工作提供参考。

一、地勘单位党建工作的必要性

党建工作是地勘单位内部重要工作内容，集合了马克思主义学说、毛泽东思想和邓小平理论等内容，其中内容包括思想建设、作风建设、防腐倡廉建设和制度建设内容。根据不同时期，党建工作相应需要调整。但是，就党建工作的本质内容来看，以作风建设、组织建设和思想建设为主。党建工作直接关乎到社会发展和国家建设，面临当前复杂的国际形势，国内环境也在不断变化，加强企业的党建工作，有助于规范领导干部的工作行为，充分发挥模范带头作用，提升党组织抵御风险能力。

地勘单位党建工作直接关乎到工作质量，以及党的各项政策落实。党员和党组织作为地勘单位发展的引导者，在实际工作中需要坚持党的领导地位，充分发挥党的先进性，紧紧围绕地勘单位发展主线，提升党建工作职能，提升内部凝聚力。领导干部应该发挥榜样模范作用，打造风正、优秀的领导队伍，才能保持地勘单位发展活力，推动地勘单位建设和发展。但是，近些年来社会环境日益复杂，面临外界不良思潮的影响，部分基层职工和领导干部的思想发生不同程度上的变化，过于功利化。由于地勘单位工作环境恶劣，工作强度大，流动性强，缺少专业的地勘人才，严重制约地勘单位的长远发展。加之地勘工作压力较大，地勘人员可能将不良情绪带入到工作中，工作效率降低的同时，还会为地勘工作埋下安全隐患，威胁到地勘人员的人身安全。通过大量的实践研究可以了解到，党建工作开展有助于为职工思想提供指导，提升职工凝聚力的同时，缓解职工不良情绪。与此同时，地勘单位作为公共事业主体，加强地勘单位党建工作，加强爱国宣传的同时，还要注重人员的职业素养培养，注重职工思想的熏陶，对工作保持长久的热情和兴趣。地勘人员积极投入到工作中，提升内部凝聚力，提升地勘单位工作成效。

二、地勘单位党建工作中存在的问题

党建工作是地勘单位工作中重要组成部分，但是由于单位自身特性，对于党建工作重视程度不高，党员干部未能充分发挥自身的模范带头作用，导致基层党员工作积极性不高，敷衍了事，内部氛围较差。加之缺少相应的监管机制，党建工作在实践执行中的效果偏低，与实际情况相背离，制约地勘单位的长远发展。就其中存在的问题来看，主要表现在以下几个方面：

（一）执行力缺失

地勘单位党建工作开展中，执行力大小直接关乎到工作质量，但是实际工作执行中缺存在问题，未能得到良好的工作成效。地勘单位党建工作执行力不足，在是工作开展中过分的注重表面功夫，未能将党建工作实际落实，难以调动员工的工作积极性。为了能够有效解决这一问题，迫切的需要提升党建工作的执行力和工作有效性，改善传统工作中的缺陷和不足。

（二）监管力度不足

地勘单位监督工作中，尚未形成完整的监管机制，实际工作效率和工作质量无法得到保障。也正是缺少监督，导致党建工作执行力较差，工作人员工作开展中未能严格的约束自己，导致党建工作和地勘单位实际情况脱节。所以，地勘单位党建工作流于表面，未能充分发挥原有的作用。为了确保党建工作可以有序开展，需要建立完善的监管机制，提升监管力度，确保后续工作有序开展。

（三）党员素质水平良莠不齐

地勘单位的党员干部自身素质水平高低，直接影响到地勘单位党建工作成效。在新时期地勘单位党建工作面临着严峻的挑战，实际工作中存在信仰不坚定的现象，部分地勘单位人员理论储备不足，素质水平偏低，不利于地勘单位党建工作有序开展。需要注意的是，党员是党建工作开展的基础保障，提升党员思想品德，尽可能避免贪污腐败问题的出现。

三、加强地勘单位党建工作的有效途径

（一）推动地勘单位转型发展，提供政治保障

首先，应该整合力量，促进整体功能发挥。领导班子的凝聚力大小离不开团结，只有团结的班子才更具战斗力，所以应该加强合理建设，做好团队表率作用，明确分工。班子成员之间相互理解和相互尊重，打造配合默契和开拓进取的领导班子。

其次，加强实践，提升素质能力。提升领导干部的素质水平，是党建工作有序开展的关键所在，除了加强思想教育和宣传以外，还要注重实践能力的锻炼。丰富理论知识储备，树立正确的信仰，通过小组练习、研讨交流和专题讲座方式学习党的重要精神，为党员思想水平提升打下坚实基础和保障。与此同时，充分发挥载体作用，提升党员干部的综合能力，努力打造一支素质过硬的党组织。落实责任制，提升领导干部战略规划能力，把握社会发展形势，提升企业的决策能力和实践能力，灵活应变社会发展趋势。

再次，树立廉政作风，联系服务群众。党的形象很大程度上取决于作风问题，树立良好的作风，有助于巩固群众路线实践成果，持续深化领导干部廉洁奉公工作，发挥领导干部的领导作用，将政策落实到实处。在经济压力下转型升级，提升领导干部的责任意识，加强思想教育引导作用，建立完善的考核机制，提升监督检查成效，有效攻克其中存在的问题，打造一支高素质的党员干部队伍。推动党员干部作风转变，打造服务基层，提升工作效率和工作质量。促进动力机制突破，将创先争优的理念贯穿于各个工作各个环节，形成新的格局。

最后，行为规范化，提升执行力度。坚持制度从严，通过法治思维来改变党组织的工作作风，联系群众实际情况，学会党建工作制度内容，落实责任制；推行一岗双责，对现有的党风廉政工作机制进一步完善，提升监管力度，发现问题可以及时有效解决，促使地勘单位党建工作规范化和标准化发展。

（二）抓好干部队伍，提供组织保障

党员领导干部应该注重主体意识和责任意识的提升，调动党员干部的积极性，切实履行自身的权利和义务，有序开展工作。党员有权利了解党的政策，了解民主選举权和决策权，接受民主监督；遵纪守法，严格规范自身行为规范，提升执行力，有效解决其中的矛盾问题，养成责任意识。与此同时，地勘单位党组织建设创新，调动基层积极性，立足于实际情况解决实际情况，获得广大人民群众的支持。只有理论和实践有机整合在一起，结合党员自身的工作经验党组织创新，为实践工作开展提供指导和支持。

（三）优化地勘单位党建工作方法

对现有的地勘单位党建工作方法，紧紧围绕党建工作，立足于实际情况，提升党建工作成效。党建工作方式多样化，采用广大职工喜闻乐见的方式，提升党建工作有效性和针对性，在内部形成良好的工作氛围，对于职工工作热情培养具有重要促进作用。

四、结语

综上所述，地勘单位由于自身工作特性，作为条件恶劣、工作量大、流动性强，工作人员的思想很容易波动，所以加强党建工作，建立完善的党建工作机制，有助于调动人员的工作积极性，严于律己，规范自身行为举止，打造一支高素质的党员队伍，推动地勘单位建设和发展。