与新任职排长谈“心态”

王洪涛

有一个现象值得关注，就是一些新毕业学员到部队后出现了“水土不服”问题。“水土不服”问题，看似是理论与实践、理想与现实的巨大差距所造成，但其根源在于人的心态。新任职排长要想克服“水土不服”，系好军旅生涯的第一粒扣子，就要有一个正确的“心态”。

一、以“归零”的心态告别“昨天”

新任职排长来部队报到的那一天起，就意味着大学生活的圆满落幕，摸爬滚打的部队生活正式开启，这就需要有“归零”的心态，从零起步。所处环境要归零。与院校相对舒适安逸的生活环境相比，基层部队快节奏的生活是单调紧张的。要立足部队生活环境的客观现实，主动调整盲目攀比的恋旧心理，因为与其整日抱怨环境、试图改变环境，倒不如努力改变自己适应环境，努力做适应环境的强者，顺利迈进基层部队的这扇门。所学专业要归零。来到部队，不可避免地会发现所学专业知识很难在部队直接应用，这就需要调整心态，不局限于所学专业，要按照一专多能的目标广泛涉猎单位的所有专业，让个人的小专业服从部队建设的大事业，将个人的小算盘主动融入部队建设的大棋盘，也会有大作为。所得荣誉要归零。成绩和荣誉只能说明过去，也只属于过去。不要沉浸在过往荣誉的光环里，更不要奢望曾经的余辉还能照亮你前行的征程，要立志在本职岗位上争取新的荣誉、创造新的辉煌，给今后成长提供保证，为长远发展打底蓄力。所交圈子要归零。基层工作具有多样性和综合性，方方面面都需要带兵人去筹划协调。新任职排长与学员相比，在处理与上级、同级和下级的人际关系中要复杂得多，面要广的多，处理不慎就会影响工作的开展，这就要求对以往那种学员单一的朋友圈子要归零。与上级交往注意礼节、言行得体，与同级交往要以诚相待、谦虚好学，与下级交往要热忱主动、言辞有度，并在日常工作管理和生活中，点滴入手，持久养成。

二、以“重塑”的心态书写“今天”

新任职排长是部队建设的新血液，各级领导寄予厚望，基层官兵充满期待，如何尽快完成由院校“娇子”到基层“标兵”的转变，书写好“今天”显得尤为重要。首先要重塑生活习惯。拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”，他还有句名言“即使让我挖厕所，我也要挖出最好的”。排长与战士朝夕相处，战士会真切地感受排长生活的点滴，如果小事都不愿做、做不好，大事就很难做得来。面对基层清苦的生活、高强度快节奏的训练与工作，应迅速摆正自己的位置，从说话办事、内务卫生、勤俭节约等生活小事着手，严格自我要求，坚持一以贯之。其次要重塑行为习惯。要爱岗。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。基层是将星升起的地方，基层任职经历对个人成长来说是不可或缺的重要一课。新任职排长要站在高处看，朝着远处想，不图眼前近利，谋好长远之功，多积后劲。对待基层岗位，树立凭素质立身、靠成绩进步的观念，把完成每项工作、执行每次任务都视作提高能力素质的机遇。要争先。当前干部队伍中“二传手”较多，缺乏能一锤定音的“主攻手”“扣球手”。新任职排长要保持年轻人的血气方刚，主动把个人发展和单位建设放到更广阔的空间去比较，处处与先进比着干，树立“画直线要比别人直、画圈要比别人圆”等理念，时刻保持争先创优的昂扬状态。要修身。《菜根谭》里说：“文章做到极处，无有他奇，只是恰好；人品做到极处，无有他异，只是本然。”修身也应达到这种标准。一个单位的精气神就是单位领导精气神的缩影，一支部队的战斗品格就是部队指挥员品格的写照。基层带兵人的一言一行、一举一动，都吸引着战士的视线、影响着战士的思想、决定着战士的方向，必须言传身教作表率，以良好的形象增强感召力。再次要重塑学习习惯。随着战士文化素养的普遍提高，在一线带兵的人都有这样的体会，就是战士喜欢和有知识的人在一起，喜欢和有见识的人交流，喜欢听知识含量较多的课。因此，每一名新任职排长一定要坚持平时多博览、多储备，用时才不至于“无米下锅”、“嘴”下艰难。要勤记。坚持记日记，将平时首长讲话的闪光思想、闲谈中的点滴启发、脑子中闪现的“火花”、小中见大的好道理、幽默有趣的故事及时捕捉记下来，积少成多，大有裨益，经年累月小日记就变成积攒零金碎玉的“小宝库”。要勤看。“看”是学习，是接受，是摄取信息的主渠道。一个人一双眼睛，什么都看肯定看不过来，这就要善于“挑”，就是选择。要学会看官媒，从官方媒体中汲取正能量。要用好连队订阅的各类报刊和手机客户端，确保自己始终走在部队发展的潮流之中。要勤写。写作能力对个人成长进步是有力的推进剂，部队各类报刊、强军网站都为大家提供了展示自我的良好平台，可以迅速地崭露头角被单位领导和上级机关发现，顺利地打开工作局面。要坚持长期写、长期积累，就能达到周总理讲的“偶然得之”的境界，撰写各类文章也就信手拈来。

三、以“乐观”的心态迎接“明天”

心态好事业不成也成，心态坏事业不败也败。每名新任职排长都怀着满腔热情来到部队，渴望大干一番事业，但这种志向往往缺乏实践的磨练，面对当前的种种困难和诸多未知的可能，要用乐观的心态积极面对。一要把艰苦当挑战。习主席勉励青年：“现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。”军人所从事的特殊职业、所肩负的特殊使命、所处的特殊环境，决定了时刻都要接受艰苦的磨练。当前，实战化练兵已成为全军的新常态，要勇于挑战，自找苦吃。向不足挑战，不断完善自我；向意志挑战，不断提高自我；向极限挑战，不断超越自我。成长是困难的，而苦累正是成长的阶梯，越是艰苦，越是意味着在进步，只要积极主动适应环境，自觉锤炼过硬作风，就一定能够走好军旅的第一步。二要把挫折当激励。人生在世，挫折难免。失败者总是把挫折当作失败，从而打击了自己取胜的勇气和锐气。挫折不是失败了，而是还没有成功，不要被挫折所累，也不要被挫折所困。要在全面认识挫折的基础上，从中吸取教训，调整自己的心态，提高自身抗挫能力，成为一个强者。要把一时的挫折当作前进的动力，激励自己不断强大起来，做到顺境时不骄傲不张扬、逆境时不消沉不埋怨，这样才能为自己创造机遇，才会给组织增添信任，才可能走出更加辉煌的军旅人生。三要把批评当财富。“谀言顺意而易悦，直言逆耳而触怒。”新任职排长刚刚走上工作岗位，工作失误犯错挨批可能会是家常便饭。部队常讲：小批小进步，大批大进步，不批不进步。要把上级的批评教育看成是一种提醒、警示和督促，是对自己成长进步关心和负责任的体现。当受到批评时，不能一味地埋怨别人跟自己过不去，而是要前思思后想想，对照条令规定和领导要求，看自己哪方面没做好，什么问题有差距，原因症结在哪里。这样，就能够在批评当中找准自己前进的方向，就能够在批评当中打牢做人做事的思想根基，就能沿着部队建设发展需要摔打磨练自己，就能够按照个人理想目标不断成长进步。四要把寂寞当享受。绝大部分新任职排长所在单位大都远离家乡，对父母的思念和异地婚恋是摆在新排长面前的一道难题，甚至可能一毕业就被分配至艰苦边远地区，远离繁华都市。要始终保持入学之日的远大理想、入伍之初的追求抱负、入党之时的昂扬状态，不断磨练争金牌、扛红旗、站排头的锐气，时刻保持“进京赶考、如临深渊”的精神状态，不断增强危机感、紧迫感和责任感。要合理构建自己的幸福指数、快乐指数，把追求工作的成就当作绘就人生的精彩，把实现理想的奋斗当成产生快乐的过程，在提升幸福感、获取快乐感中释放自我、成就自我。