环球要刊

美国 Occupational Health & Safety 2018年10月刊

噪声测量的新趋势

传统噪声测量仪多为手持式设备，实际使用时存在诸多不便，如便携性较差、震动膜易老化、设备线路会妨碍作业等。新型测量仪则具备多重优势，反映了噪声测量的新趋势。它体型小、重量轻、设计优化，准确性也有明显提升。此外，新型测量仪会自动记录超过预设阈值的声音，便于使用者重复收听，准确判断噪声来源，避免使用者因个人疏忽而无法测量某些噪声。

英国 IOSH Magazine 2018年10月刊

向健康心理学专家学习

行为安全管理理念容易导致雇主把错误全部归结为员工或公司文化，而忽视管理因素。为深入了解员工行为的改变机制，专家开始利用健康心理学研究安全行为，通过该学科的基本方法和“行为改变轮盘”（BCW）探究行为改变的原因和影响安全的行为因素，在此基础上制定合理的干预措施，改进安全管理系统。

美国 EHS Today 2018年10月刊

员工参与和卓越安全

盖洛普调查显示，员工积极参与会让其作业表现、作业安全有较大提升。促使员工积极参与就是让他们全身心投入作业，而实现它的最好方法就是在雇主与员工间建立共同利益关系。这就要改变传统的领导方式，要从倾听、交流、关怀、平等友好、鼓励参与5个方面逐渐推进，最终建立一个具有关怀文化的企业。

加拿大 OHS Canada 2018年9—10月刊

人工智能 美丽新世界

人工智能在多个行业崭露头角，在工作场所中的应用也愈加广泛，但它会将我们引入怎样的世界，还无法确定。一方面，人工智能机器伤人事件偶有发生，如半自动驾驶汽车致人死亡事故；另一方面，它促进了安全管理，有公司利用人工智能进行风险评估和事故预测，甚至用它来分析员工语言，判断其心理健康状况。

美国 Safety+Health 2018年10月刊

2018年安全新星

每当大量安全专家临近退休，致命伤害事故就会上升。我们亟需新的想法来应对此问题，由此便涌现了许多优秀的安全管理人员。有人创造性地将公司的跌倒、绊倒事故减少了45%；有人通过有效沟通和鼓励参与的方法来控制可预防的伤亡事件。美国职业安全管理委员会从中选出38位安全新星，并介绍了他们的事迹。