森林经理技术问题及其完善途径

（黑龙江省第二森林调查规划设计院，哈尔滨 152000）

随着科技的飞速发展，我们对旧能源的发展也逐渐地忽视，导致了森林经理技术一直止步不前，严重落后于其他行业的发展。森林经理会在生态文明建设和绿色发展的大背景下不断更新。20世纪50年代，国外以立法形式提出森林多效益主导利用的经营指导思想，目的是取得森林最佳经济效益的发挥与挖掘森林生物学的潜力。在国内，社会林业已经建立起以保护地球环境为中心的森林可持续经营理论，建成不但能改善生态环境的多种效益的林业，而且也是经济发展和维持所有生物必不可少的资源。如今森林经理的目的是多资源、多目标的森林经营，需要满足经济发展的需求。森林经理学过去只顾经济效益，忽视了森林的生态效益，这是错误的。但只讲生态效益也是不科学的。这就要求我们除了要调动工人的生产积极性创新管理水平，还要科学的培育幼苗，促使我国森林经理技术得到质的飞跃。

一、制约我国森林经理技术的主要因素

1.学科体系不健全

森林经理学科对加快中国森林可持续经营的进程具有不可替代的作用 。森林资源是按照社会需要、地理位置、林分实际分布状况进行规划与经营的，但是存在着国家所有权及企业、公众与个体的经营权的分离，无法确保森林经理技术的完整性和稳定性。目前 ,森林经理学科的建设面临着学科体系不健全、学科定位不明确 、师资队伍建设滞后的问题。因此，我们必须以森林经营方案编制为主线 ,以相应的森林经营管理技术为支撑 ,进而获得最大经济收益 。

2.规划混乱

一是林产品存在严重的质量问题 。林产品质量低下毁约是制约营林业的发展的一个重要问题。林业局的领导对林业的生产和发展问题不够重视，领导者过分地强调提高树木种植的进度和效益，而忽视了自然规律，没有做到科学和合理化的种植树木，从而导致了树木质量不高，有些严重的导致了大量病林、死林的存在。砍伐的树木由于质量的不高，商家和企业不愿意购买，所以营林业没办法只有将其弃之不理。

3.管理水平低下

目前森林经理者思想守旧，不懂革新管理方式，具体表现为管理手段落后，循规蹈矩，进而造成了市场供不应求，制约了林地建设的长远发展，所以必须提升管理水平。

综上所述，森林经理的发展受到制约关键的原因还是由于管理方式和方法的不科学造成的。

二、森林经理技术的完善途径

1.完善体系

森林经理工作是通过完整的、科学的、系统的调查规划体系，形成的系统工程，不仅仅需要良好的相关外部环境，还需要在森林经理的调查规划体系中引进博弈理论。博弈论既有宏观的规划与调控，又有合理采伐量的计算等。为了持续地维护与提高森林生态系统服务能力，还要解决森林经营实施的不良因素，对充满复杂性、可变性与不确定性的生态系统进行有效经营管理，要求把森林资源及其管理纳入一个系统之中，把森林资源管理纳入区域管理系统之中。要求森林资源的发展能够整体大于局部之和，实现资源的动态性和功能需求的多样性，这就要求将博弈主体所有策略所组成的集合，称为森林经理的区划、调查、评价、规划、检查、监测、控制、调整。同时，在规划体系中最大有效地利用森林资源，维持森林生态系统的健康和活力，确保利益主体存在不同空间、不同时间尺度上的利益差异，避免利益矛盾。

2.科学规划

（1）林业区划。林业区划是根据自然景观来体现生态系统中各生态群落类型的特征。目前，林业区划实施方法是在林业区划实施系统中用立地类型接口进行划分。立地类型可以采用路线踏察记载路线作为区分立地界限的依据。如：标准地上记载的环境因子和测定的代表因子是通过环境与立木关系体现量值程度。通常东北林区把立地作为经营管理和造林的共同依据时,就不能仅仅考虑自然因子了。

（2）制定科学规划和经营利用方案。森林经理是根据资源可再生等特征来制定科学规划和经营利用方案,并定期调整规划方案等一系列工作，其是区划、规划体系的延伸结果。森林经理则要根据各自特征把工作量落实到地块，整个系统工作就可以按分区的布局、要求,区别对待。

（3）科学划分。林场的生命力关系到整个林业经济能否持续地健康发展，国有林场由粗放经营转为集约经营。我们认为，一要采育结合,二是必须经营管理好现有森林。在进行森林经理时,森林林班面积变动在20—40公顷之间,这些经营小班最小为1公顷,最大为20公顷。国外森林经理是把林管区范围按自然线一一进行划分，地形、众多的河流和道路都要按照这一方式进行划分。按调查标记的自然界线存在差异时才能这样划分。

3.加大管理力度

森林经理的管理要从宏观和微观两个方面入手。宏观方面要逐步缩小地区间的经济发展差距，实现地区间相对均衡发展。微观方面主要是针对一个林业生产基层单位研究实现永续利用的条件，由于不按上一级总体规划办事 ，甚至以破坏其他区域的森林环境效益为代价，单单追求辖区范围的经济发展，进而制约了整个经济与社会的可持续发展。

总之，随着科技的进步，我们对旧能源的发展也逐渐地忽视，导致了森林经理技术落后于其他行业的发展。因此，我们要在充分利用森林资源的基础上实现经济利益与环境效益的协调发展，就必须不断促进森林经理技术的进步。

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