会计基础工作,顾名思义,就是服务于会计核算和会计管理的基础性工作。其具体工作内容半括以下几个方面:会计凭证的格式设计、取得、填制、审核、传递、保管;会计账簿的设置、格式登记、核对、结账;会计档案的归档要求、保管期限、移交手续、销毁程序;会计报表的种类设置、格式设计、编制和审核要求.报送期限;会计电算化的硬件和软件要求.数据安全、资料保管;会计监督的基本程序和要求;会计工作的交接程序以及单位内部会计管理制度的建立和实施;会计机构的设置要求,会计人员配置和管理要求,会计人员岗位责任制的建立和职责分工.会计人员职业道德的建立和执行等等。当今社会各行业竞争激烈,在社会主义市场经济背景下,企业要想在市场洪流中站稳脚跟,必须要有真材实料的竞争优势,在自主经营的过程中,基于管理学做好会计基础工作规范化是企业稳定健康发展的基础。这就要求企业必须做好会计基础工作,保证其会计资料的完整,并要求真实、合法、准确。从而为企业提供决策的全面且真实的参考会计信息,体现企业实际经营状态。会计基础工作在企业管理中具有广泛性,企业制定发展计划,进行预测和评估,考核以及管理,都离不开会计基础工作提供的信息。譬如,定额管理、指标考核、计量管理等都属于会计基础工作的范畴。随着社会的不断发展进步,以及企业管理的不断深入与细化,会计基础工作也在不断完善与变革,所以我们要用发展的眼光来看待会计基础工作的含义,并与时俱进,跟上时代以及企业快速发展的步伐。社会主义市场经济不断发展,企业管理与会计工作越来越密不可分,会计的职能也在不断扩展,因此,会计基础工作的规范化也越来越受到社会以及企业的重视。现代企业的健康发展离不开科学的管理,科学管理是企业发展的基础,很多企业不能够做强做大,其根源就在于缺乏科学的管理。因此,企业要正确认识到自身的不足,积极更新管理理念,建立足以应对于激烈市场竞争的科学管理体制,掌握会计基础工作的本质,切实落实好会计基础工作,从而促进企业在生产、成本、财务、营销等等各个管理环节上都有所提高。将会计基础工作与企业现代化管理制度有机结合,不断完善会计基础工作,从而促进会计基础工作的规范化。
在现代企业管理体系中,财务部门的管理随着社会的不断发展,其人员配置上也随着企业发展的需求作了相应的调整。各个工作岗位的职责更加精细化,工作职能被重新划分,使财务部门各个岗位形成相互制衡的监督机制,从而避免了会计工作中出现违法行为,并在加强了企业财务管理制度的同时,促进了会计基础工作的规范化。企业会计基础工作的规范化促进了财务部门工作的精细化,提升了会计工作质量和水平,使原始票据及其他会计信息得到了更好的管理,大大提升了工作效率。从而促进了企业更科学合理的管理和安排财务工作为管理者做出准确的企业管理决策提供理论依据。加强基于管理学的会计基础工作规范化,要从财务部门细节处着手,不断完善,纠正会计工作中的不恰当行为,从而避免工作中的薄弱环节可能会对会计整体工作的质量造成不利影响。
部分企业财务部门管理规章制度不完善,管理不到位,导致会计基础工作不严谨,存在许多纰漏,导致不能为企业的管理以及决策提供真实而有效的会计信息。没有相应的内部牵制稽核制度,责任划分不明确,资产物资管理制度不健全。缺乏严格的审批程序,将企业法人名章和财务专用章放一起由同一人保管,还有各种票据管理随意,漏洞百出,影响了企业健康运营,并干扰了社会经济秩序。
部分单位由于缺乏会计基础工作规范,导致会计工作不到位,主要表现为原始凭证填制的内容不完整,缺乏有效的原始凭证支撑.整理、粘贴不规范,记账凭证无编号或编号混乱.附件张数不填写或记载不准确,有的明细科目记载不,造成经济责任不清。漏盖审核、复核、出纳等人员的印鉴等等,会计人员没有严谨的工作态度和工作方法,记账随意,手续不清、差错严重、会计资料散失等。
部分企业为了一己私欲,不顾扰乱社会经济秩序,对其真实的财务状况进行掩盖,伪造、编造会计资料数据。而有些会计不顾职业道德,将《会计法》置之度外,不履行被赋予的会计监督等职权,参与盗违法违纪行为中,利用其职业技能用不正当手段改变企业财务真相,使其合法化,成为会计造假。扰乱了正常的会计基础工作程序,同时严重削弱了会计职能作用的有效发挥,给国家宏观经济决策造成失误,严重干扰了社会经济秩序。
我国低层次会计人员所占比重比较大,有的会计人员对于会计基础工作相关知识与技能掌握不全面、不熟练,没有经培训直接上岗,导致对会计基础工作无所适从,造成会计基础工作混乱。同时企业没有注重会计人员的日常考核和继续教育,导致会计人员缺乏科学的理论指导和严格的业务训练,从而导致会计人员业务水平难以提升。
随着社会的日新月异,会计工作借助于计算机进行工作管理大大提升了会计工作效率,但是目前还是有很多会计跟不上时代步伐,采用传统的工作方法,既费时又费力,效率和准确率都远远低于电算化管理。
我国颁布了与会计工作相关的法律法规以及规章制度,这是财务部门遵守的会计行为基本规范。另外,每个企业都具有其自身的管理制度以及业务特点,基于管理学的会计基础工作规范化就要根据本单位实际的经营管理以及业务管理特点来制定以及完善企业内部的会计管理制度。譬如,制定企业内部会计管理体系,细化会计人员岗位责任制,对帐务处理程序、内部牵制稽核等都设立相关制度,还有原始记录管理制度、定额管理制度、计量验收制度、财产清查制度、财务收支审批制度、成本核算制度、财务会计分析制度等。通过一系列企业内部会计管理相关制度的制定,能够有效规范会计基础工作的开展,促进了财务部门贯彻执行国家会计法律法规和规章制度,使会计管理工作渗透到生产经营管理的各个环节、各个方面,促进了企业的健康发展。
有的财会人员政治觉悟不高,法律意识淡薄,在工作中“明知山有虎,偏向虎山行”不顾国家法律法规,进行违法乱纪行为。因此,财政部门应该定期组织相关会计人员进行培训,并加大相关法律法规宣传力度,从而为会计人员树立正确的财会意识与行为,及时纠正财会人员思想上的一些偏颇,积极引导财会人员认真贯彻执行国家的会计法律法规和规章制度等。倡导财会人员在开展工作过程中秉承公正客观、实事求是、抵制歪风邪气,同一切违法乱纪行为作斗争的思想,从而规范会计基础工作。
建立健全的检查和监督制度是规范会计基础工作的有效保障。加大执法力度,规范会计基础工作,提高会计工作质量,这就需要政府相关部门以及企业上级业务主管部门重视并加强对基层会计工作规范化的监督检查力度,定期检查评比。例如在美国20年代经济危机时,虚假会计信息弥漫,政府对此加强了执法力度,运用法律将会计责任明确界定给企业经营负责人,通过重罚,从而杜绝了虚假会计信息泛滥这一违法乱纪现象。
综上所述,随着世界经济一体化,企业面临着更多的机遇与挑战,会计基础工作中会计信息的有效呈现是企业进行决策的重要依据之一,在这一前提下,会计工作的内容和方法等也都在随着社会的发展在不断进步。因此基于管理学的会计基础工作规范化是适应社会发展要求、企业健康运营长久发展的必行之策。因此企业要加强对于财务工作的重视,加强基于管理学的会计基础工作规范化,使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。