长宁区虹桥街道社区志愿服务中心位于古北市民中心一楼,又名“彩虹之桥”志愿服务中心。中心办公面积30平方米,活动面积2 500平方米,集展览展示、办公会务、项目管理、日常服务于一体。日常配备一名专职社工负责中心的管理与运作,开通志愿服务热线,下设16个居民区学雷锋志愿服务站,实现居民区志愿服务工作站全覆盖。为推动专业化发展,中心通过政府购买服务的方式,引进“上海青年家园民间组织服务中心”,探索“社工+义工”工作模式。中心引领社区形成“七彩虹桥”品牌志愿服务项目群,在虹桥社区营造出“邻里相亲,守望相助”的志愿服务氛围。
中心结合自身辖区的特色,依托“四个链”的管理机制,在整合社区资源、实现社会化共建方面积累了一定的管理经验。
成立“1+16+13”多层级志愿服务组织链,即1个彩虹之桥志愿服务中心、16个居民区学雷锋志愿服务站、13个志愿服务基地,通过“凝聚力工程”学会虹桥分会发动多家社区单位,通过社区公益活动吸引了多支中外志愿服务团队,促使服务团队有效开展日常工作。
坚持以需求为导向,通过居民区问卷调查和党建服务中心的“双联需求通道”,了解社区居民和楼宇白领的服务需求,梳理社区各类资源,并与之匹配;建立“居民区项目源—区域单位资源配置—社会组织专业设计—社区综合统筹”项目开发链,整合区域内的各种资源,先后开展为老志愿者、青年志愿者、十大暖情项目等志愿服务项目,项目化管理促使志愿服务项目常态化发展。
构建“五位一体宣传链”,即“树(选树)、育(培育)、学(学习)、推(助推)、怀(关怀)”五位一体,持续不断地挖掘、宣传、学习先进个人和集体,评选街道“十佳”精神文明好人好事,制作社区报专版报道,激励社区单位及更多力量参与志愿服务。
建立志愿者关爱机制,整合各方资源为社区优秀志愿者订阅报刊, 送一份暖情牛奶,把对他们的关心落到实处。为优秀区域单位写一封感谢信,激励性的管理机制能更好地发挥引领作用。
近年来,中心全面运用上海志愿者网,在线注册志愿者人数1.5 万人,社区志愿团体132个,内部建设和信息化建设有序推进。推出了“七彩虹桥,邻里守望”志愿服务项目品牌,现有五大类20余个常态化志愿服务项目。依托区域化大党建,与20多家驻区单位、文明单位、学校、部队、两新单位等签订共建联建协议,打造了“洋啄木鸟”巡访队、“年轻法官进社区”“十大暖情项目”“为爱举手”“血液中心志愿者团队”等多个品牌项目和团队。涌现了全国道德模范朱国萍、全国道德模范提名奖顾泉雄、上海市杰出志愿者王煊熔(菲律宾籍)、上海市白玉兰荣誉市民诺扬(土耳其籍)等一大批志愿服务先进和领军人物。2015年虹桥街道社区荣获全国最美志愿服务社区。
静安区江宁路街道社区志愿服务中心制定了完善的管理制度、培训制度、保障制度等规范制度,是上海市首批达标的社区志愿服务中心。中心依托“社区联盟”党建平台,联手群团组织,吸纳辖区内文明单位、“两新”组织、社区居民共同投身志愿服务,通过“宁盟派”服务号探索社区志愿服务线上对接平台,开展“宁盟下午茶”活动,构建志愿服务团队的线下互动平台,不断挖掘和培育社区志愿服务品牌,形成路口引导、文明巡访、法治宣传、社会帮扶、结对助学和助老、平安互助、社区服务、文体活动等常态化志愿服务项目和稳定的志愿者队伍,开展“3.5”学雷锋和“12.5”国际志愿者日活动,不断推动社区志愿服务常态化发展。
中心将自身定位为向社区志愿者推荐服务项目、开展志愿服务活动、培育志愿者队伍的枢纽型平台性组织功能,致力于激发社区党员群众的服务热情,在社区营造良好公益氛围。从注册、招募、培训、管理、激励等七个方面制定日常管理制度,并对服务流程进行规范。
中心下设居民区志愿服务工作站,落实基层站点人员,一年开展两次培训,形成较完善的两级社区志愿服务网络,方便各类别志愿者就近开展服务。
搭建平台、拓展内涵。定期调研需求,发布志愿服务需求“宁盟”树,由社区单位认领“果子”(项目),与社区单位深化合作,扩大志愿服务领域,拓展了助医、助学、助老、助残、文明引导等长期坚持的服务项目。在社区节、公益电影等场次类活动中招募志愿者,引导青年参与社区服务。提出“学手艺,做公益”志愿服务理念,梳理出喜闻乐见的兴趣类课程,引导学员利用所学加入到有意义的社区公益活动,把单纯的兴趣类活动变为履行社会责任。
在创造、挖掘与提供志愿服务机会的同时,加强对志愿服务工作的督导和对志愿者的维系。每季度开展“宁盟”下午茶活动,邀请志愿者参与交流分享,通过“宁盟派”公众服务号,对志愿者进行积分和奖励,发掘社区资源为志愿者提供文化演出、公益电影、活动周边等奖励回馈。
通过制度化的保障,传承、发扬好社区互助等传统志愿服务项目;通过前瞻性的规划,设计学书法写“福”字、学手艺陪伴老人、学摄影为社区留影等体验型、有成就感的新项目,吸引并留住志愿者;通过战略性的定位,开展公益集市、亲子活动服务、设计文明宣传墙等适合未成年人参加的小志愿者活动,带动更多群体参与社区公益;通过精细化的管理,促使社区志愿服务逐步走上可持续发展的良性道路,为社区添了浓浓的人情味。