文/张志昊,山西财经大学
中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾。我国经济增长进入了新常态,从高速增长阶段转变为高质量、高效益增长阶段。在这一经济发展的大环境下,许多企业面临着从粗放型增长转型为高质量、高效益增长模式的需求,迎接新的机遇与挑战。企业转型是一个复杂的系统工程,在适应企业发展的外部环境的同时,涉及到企业经营管理的方方面面,在这一过程中存在诸多问题,主要表现为:
(1)企业稳健发展需要战略绩效管理。企业组织文化的竞争成为现代企业竞争的关键因素之一,而建立战略绩效管理体系是凝聚企业文化核心的管理方法。同时,激励的核心是使经理将个人效用最大化的追求,转化为对公司利润最大化的追求。
(2)市场变化的不确定性。经济日新月异在迅速的发展变化,在相对稳定中充满着不确定性,对企业适应不断变化的市场需求提出了更高的要求,如何应对这一现状,是企业时刻关注的问题,也是企业必须以动态观念解决的问题。
管理会计与财务会计是会计体系的两大分支,前者侧重于经营管理过程,后者侧重于反映经营管理成果和财务状况。在服务对象方面,管理会计为单位内部经营管理服务,而财务会计则为单位内外部利益相关者服务;在职能定位方面,管理会计的职能包括信息加工、价值创造、经营决策、科学预测,而财务会计则为计量经济事项、处理会计账务、出具财务报表、披露财务信息;在程序方法方面,管理会计根据单位管理需要,灵活采用管理方法,管理程序不固定,而财务会计则采用固定化工作流程,受会计规范约束性大。
(1)管理会计有利于推动企业管理模式创新。纵观当前形势,中国企业向集约化经营模式的转变已成为必然趋势,提高企业经营决策效率是该模式的关键之所在。从管理会计的角度上讲,其主要是为企业内部管理服务,管理会计的功能作用具体体现在改善企业决策效率和参与企业内部管理两个方面,前者是通过为企业领导层提供决策所需的信息来实现,后者则是利用丰富的管理工具来实现。鉴于此,管理会计不但是新形势下企业管理模式创新的客观需要,而且也是企业的最佳选择。通过不断发展管理会计,对于我国企业管理水平的提升具有积极的促进意义。
(2)管理会计有利于带动产业结构优化调整。管理会计除在管理方面有着巨大的效用之外,其在资源分配上也具有一定的作用。通过决策支持和控制功能的发挥,可使企业资源得到优化配置,资源的效能可以得到有效转化。在管理会计中,预算控制是分配资源、成本控制是转化资源,在资源得到最大限度利用的同时,产业结构也将随之得到优化。从这个角度上看,发展管理会计并加大对其的培育力度,是我国产业结构优化调整的必然选择,也是最为便捷的路径之一。
(1)形成具有中国特色的管理会计理论体系。通过对各种优势资源进行有效整合,并依托我国会计的实际发展情况,进一步加大管理会计理论、框架、方法等方面的研究力度,对所有出现的新问题进行追本溯源、去伪存真,在此基础上构建起具有中国特色的管理会计理论体系,使之在经济转型中发挥出应有的作用。
(2)建构能力框架。可以通过学习、交流及合作的方法,对国外发达国家成熟的理论成果进行借鉴,结合我国的国情,对管理会计人才能力框架进行建构,以此来对管理会计行业进行规范。
(3)建立公告制度。按照管理会计的定义、概念、内容、要素、目标、方法、案例等内容,建立一套相对完善且具有可操作性的管理会计方法体系,据此对管理会计理论提供支持,为管理会计实践提供案例参考,为会计实务工作的开展提供指导依据,进一步推动管理会计理论与实践的发展。
(4)不断推进实践。只有通过不断地实践,才能促进理论体系的发展和完善,为此,必须在实践中积累经验,可加快管理会计产学研结合的进程,对实践经验加以梳理和总结,形成具有实际应用意义的案例,为管理会计在经济转型中的推广应用提供示范。
(5)建设人才队伍。要积极探索新的人才培养模式,鼓励各大院校加强管理会计专业人才培养,为管理会计发展储备人才。
总而言之,管理会计是应用于单位内部经营管理的有效管理方法,不仅能够推动企业管理模式的创新,而且还能够带动产业结构升级调整,使管理会计企业转型发展中发挥着重要作用。为此,我国必须重视管理会计体系的构建,借鉴国际上的先进经验,不断完善管理会计内容与方法,为提高国民经济发展质量作出积极贡献。