探讨生产技能实训场地建设与实践

1 电力企业生产技能实训场地建设的必要性

电网“三级五大”体系的构成，已经提出了运行维护一体的运营模式，因此也就对电力企业的相关工作人员提出了更高的要求。为了充分的相应国家电网发展的号召，电力企业应全面开展工作以应对新时代的号召及省级相关部门的工作方针，观察提升服务质量，争取在行业内占得重要位置。因为当先电网发展正处于全新的模式，因此需要更为专业、实践能力更强的电力人员，对其培训便显得更为重要。因此电力企业应积极建设生产技能实训场地，为电力员工的学习工作提供更有优质的场地，且所建设的生产技能实训场地需要包含故障排除操作设备、隐患排查设备、基本操作知识学习等相关功能，从而提升电力企业人员的业务水平。

2 生产技能实训场地建设要点

企业在生产技能实训场地建设中，主要包括以下几点：（1）场地建设需求调研；（2）墙面、地面应根据建设需求进行有效处理；（3）相近的工种场地应进行恰当布置：（4）实训场地需具有登高作业设备、起重作业设备；（5）配电运行及检修培训基地的建设；具体如下：

2.1 场地建设需求调研

在场地建设需求调研过程中，首先应当根据企业员工培训工作实际要求以及培训过程中存在的相对薄弱环节进行全面的调研工作，然后根据调研结果制定出场地建设总体实施方案。接着将总体实施方案上报给相关的领导小组，纳入公司综合计划。另外，培训中心应当按照场地建设总体方案，在企业各部门通力配合下，建成日常技能实训场地；与此同时，企业还应当不断选拔专业优秀人员，充实企业内部师资力量；不断制定相应的规章制度，对企业员工进行定期考核与评估。

2.2 墙面、地面应根据建设需求进行有效处理

地下需要预埋钢槽，方便后期设备的更换。地面需预留电缆、电源沟槽，或可选择架空底边，方便综合布线；同时地面水泥铺设的时候要给你选择抗砸耐压的水泥铺设，不仅可降低在实训过程中出现的设备零件掉落事件，同时地面还可选择不同颜色以区分地面上的区域划分，方便管理。在墙面上可张贴相关知识点及图片，如实训场地相关规定要求、电力技术工艺流程、电路检修流程、设备原理图等等，方便电力人员随时学习。

2.3 培训基地的建设

在场地的建设过程中，应按相近的专业进行恰当配置，例如装表接电、电能表修校、抄核收等一系列工作紧密相连，可在实训基地将相关设备安排在相邻位置，设备和设备之间可进行简单的隔断以进行区分，让员工在培训过程中可方便进行，流水线式的培训可让员工更好掌握相关知识及操作技能。

2.3.1 变电运行及检修基地主要包括室内培训和室外培训，室内基地设备主要包括电缆终端与中间接头、常用耗材（绝缘带、应力带、半导电带等等）、专业工具（压接钳、绝缘剥切刀、抛塑刀等）、电力电缆结构展示、常用附件、电缆高压试验、故障测寻设备等等。室外基地所需配备的设备包括电力电缆敷设、直埋、沟道、穿管及其直观展示，电缆上杆、电缆分支箱及出线、箱变低压电缆出线等。

2.3.2 配电实训基地可分室内和室外培训场地，室内以展示区为主，可以为安全工器具类（安全带、绝缘棒等）、设备类(变压器、开关、熔断器等）、仪表仪器类等等展示。室外培训基地包括10kV柱上变压器、柱上开关、10kV架空线路、0.4kV架空线路、入户线的户外操作技能培训场地。能够实现配电专业人员进行简单的电气操作、两票、安健环设置、10kV配电线路巡视及与检查、排障、检修等实训场地。

3 生产技能实训场地的实践

3.1 强化人员日常训练

根据当地情况构建培训场所，积极推动企业多元化培训发展，解决日常工作中的实际问题，大大提高电力企业人员的技术操作水平和熟练程度。另外，通过生产技能实训场地的建设与实践，企业不断完善日常管理方法以及人员管理方法等其他培训管理制度，有效保证培训场地的有序管理；最后，通过企业不断加强新型设备的引进及培训导师水平，从而大大提高培训质量，保证培训效果，有效推动企业员工的成长。

3.2 加强自主培训

实训场地建立起来后应保证学习人员积极主动、高效率的学习；供电企业可建立相应的奖励机制，不定期举办相应的成果展示和技术交流会，对所完成的试验成果进行评比，并给予相应的奖励机制，以此促进学员自主学习的积极性。在进行配电试验研究时，培训导师可拟定大概方向，让学员自己设计方案细节、进度安排等细节内容，不仅可提升学员的时间技能，同时还可对所学知识的全过程进行全面了解，遇到困难可通过查阅书籍、网络搜索、交流等方式去解决，从而有效的解决了工学矛盾。

3.3 不间断更新设备

实训基地应根据实际需求及时代发展定时进行设备更新。每年可在大修资金中专项列出，还可和相关的厂家主动联系，无偿为其进行新设备的试验、试运行。现场退下来的设备还可进行升级该做，运用所学到的基础知识进行训练；针对电缆、拉线等培训耗材可通过废旧物资调配等相关方式来获得。

4 结束语

总而言之，随着我国企业的不断发展，为了使企业员工能够更加适应社会的发展与进步，在当前企业员工培训中，生产技能实训场地的应用不仅仅有效增强企业员工之间的凝聚力，并且还大大提高员工专业水平，促进企业生产与进步。