淮南东辰集团有限责任公司位于安徽省中北部的全国重点煤炭生产基地—淮南市,是一家拥有多产业的大型企业集团, 其前身为淮南矿业(集团)有限责任公司下属的淮南煤矿多种经营局。20 04年9月7日,根据国家对国有大型企业实施主辅分离的政策精神,淮南煤矿多种经营局从矿业集团公司分离出来,组建淮南东辰实业总公司,成为具有独立法人实体地位的‘四自’企业。2006年1月19日,企业改制正式注册成立‘淮南东辰集团有限责任公司’,公司注册资本为42152万元,经营范围包括:煤炭开采(限分支机构),煤炭副产品及煤矸石综合利用,矿用产品制造、加工、维修,五金制品制造及销售,建筑、建材,化工产品、劳务服务等。集团公司现有全资和控股子公司18家,参股子公司及分公司20多家,企业在册职工2万余人,如何做好这些人的工会工作是一个难题,笔者结合东辰集团的工作经验谈些看法,以供同行探讨。
世界观、人生观、价值观以及由其派生的权力观、地位观、利益观,是人的精神世界的核心内容,是人的思想境界、价值判断和行为选择的总坐标,是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。老一辈党员干部之所以始终坚定理想信念,归根结底是因为这个“三观”的总阀门拧得紧,坚持了正确的世界观、人生观、价值观。
拧好这个总阀门,对于党员干部来说,就是要自觉把个人追求与党和人民事业有机统一起来,时刻牢记自己手中的权力是党和人民赋予的,时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑,正确看待利益关系和个人得失,努力在服务人民、奉献社会中实现自己的人生价值。就是要不断增强党性观念,对党忠诚,坚决贯彻执行党的路线方针政策,在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验,始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。就是要增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,立足本职、爱岗敬业,恪尽职守、无私奉献,兢兢业业完成好组织交给的各项任务。就是要增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决抵制各种错误思想影响。就是要坚持党性原则,严格遵守和自觉维护党的纪律特别是政治纪律,确保中央政令畅通。
实践的考验对于理想信念的坚定在任何时期都有着重要的作用,生活在和平发展时期的我们,理想信念能否坚定,就要看是否愿意并且能够在现实工作中、艰苦环境下接受考验和锻炼,是否能够真正做到吃苦在前、享受在后、大公无私、锐意进取,时时处处发挥先锋模范作用。
这就要求我们,一是要把坚定的理想信念体现在贯彻执行党的路线方针政策的自觉行动上,积极投身于建设有中国特色社会主义的伟大实践,从实践中汲取营养,不断成长;二是坚持经常深入基层、深人群众,努力实践全心全意为人民服务的宗旨;三是要在复杂的政治斗争中经受严峻考验,提高政治敏锐性和政治鉴别力。在这个过程中,不断加深对马克思主义基本原理的理解,加深对我们从事的每项事业的认知,坚定自己的政治信仰和理想信念。
正确的理想信念不是自发产生的,必须靠教育,靠思想灌输。毛泽东曾经说过,“思想这个阵地,你不去占领它,别人就会占领”,学习和教育是树立并坚定正确理想信念的一个有效途径。因此,要把开展理想信念教育摆在一个非常重要的位置,不仅应当集中一段时间进行,而且要常抓不懈;要紧密联系实际,用身边的“活教材”教育身边人,形式灵活多样,因地制宜,因人而异,因时而宜,以取得更好的成效。
一是学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记一系列重要讲话精神,提高理论素养,开阔视野,明确前进方向,紧跟时代步伐。正确的理想信念来源于马克思主义理论武装,来源于对社会发展规律和人生价值的清醒认识。党员干部特别是领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系。通过坚持不懈地学习,不断提高运用马克思主义立场、观点和方法分析和解决问题的能力,深刻认识社会主义发展的总趋势,把理想信念牢固建立在科学理性的基础之上;正确处理远大理想和现实目标的关系,把理论学习和社会实践结合起来,以理论指导实践,以实践验证理论,为坚定理想信念奠定坚实的思想基础。
二是学习党章和党的各项方针政策,着力加强党性修养。党章集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策,规定了党的重要制度,是全党必须共同遵守的根本行为规范;党的方针政策体现了新形势新任务对党的活动的现实要求和规约,是顺利开展工作的操作性依据。要把党章和各项方针政策学习教育作为经常性工作来抓,增强党员干部党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识,使他们恪尽职守干事业,淡泊名利作奉献,爱岗敬业作表率,自觉抵制错误思潮和腐朽思想的侵蚀,以实际行动永葆党的先进性和纯洁性,为党和人民的事业贡献智慧和力量。
在新的时代环境下,市场经济体制越来越完善,企业的市场竞争也越来越激烈,为了在激烈的市场竞争中占据有利地位,企业必须得顺应市场环境的变化,使生产经营不断向多元化的趋势发展。因此,企业员工需要不断发展自身各方面的能力,企业也必须不断促进企业员工的发展,不断培养优秀的企业文化,发展本企业的核心竞争力,使企业可以在激烈的市场紧张中不断发展壮大。这些都需要企业政工队伍发挥其价值,其综合素质也面临着新的挑战,企业政工在掌握现代化的先进科学技术的同时,还需使自身科学文化素质不断得到提高,使其工作的开展可以不断满足新形势下文化建设、团结教育、凝聚人心等方面的要求。工会的思想政治工作有必要不断加强,同时要根据东辰集团管理部门的实际,不断丰富和充实职代会内容,创新职代会组织形式,特别要探索东辰集团实现民主管理的途径和方式,处理好工会与党组织、职代会之间的关系。