“互联网+”时代创新烟草行业基层党建工作方法探析

文/史如莹，江西省鹰潭市烟草专卖局

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。在“互联网+”背景下，主动适应和运用新思想新技术新成果以加强党组织自身建设，是今后党建工作的必然选择。本文结合烟草企业实际，就“互联网+”时代创新烟草企业基层党建工作方法进行初步探析。

1 创新基层党建工作的意义

烟草行业作为国有企业，肩负着重要政治责任、经济责任和社会责任，近年来，随着行业改革发展进入攻坚期、深水区，各类深层次矛盾日益凸显，基层党组织作为行业的窗口，承担着服务零售户、消费者的重要职责，其建设的好与坏，直接影响到行业改革发展大局。创新基层党建工作，目的是为了进一步加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，从意义上看，一是有利于培养积极向上的企业文化。通过加强基层党组织建设，更好地把党建工作纳入企业总体布局和规划中，一方面坚持民主决策，使各项决策在规划阶段就有执行力，另一方面强化纪律执行，充分发挥党员模范带头作用，始终保持企业朝着正确的方向前行。二是有利于企业和谐稳定。创新基层党建工作，能够有效发挥党组织凝聚作用，激发党员活力，将优秀党员干部有机结合起来，带动和引领全体职工凝心聚力，主动协调矛盾各方的关系，积极化解管理者与被管理者的矛盾，积极营造民主和谐氛围，建设和谐客我关系。

2 烟草企业基层党组织现状分析

2.1 党员队伍年轻化。当前，县级烟草专卖局80、90后党员占比逐渐增多。由于近几年招录的新进员工都安排在基层一线，加之工资总额向一线倾斜，使更多的年轻党员扎根基层、服务基层，并陆续走向一线管理岗位，基层党组织呈现年轻化。年轻一代的党员文化程度较高，思维新颖、活跃，遇到新鲜事物吸收快、接受快，但也容易存在自满、怕苦、难管理等问题，难以在短时间内起到先锋模范作用。

2.2 学习教育单一化。基层一线承担着专卖、营销等具体工作任务，大量的时间和精力放在了市场监管和卷烟营销工作中，党建工作创新不足，更多的是安排学习文件、讲话等，以抄笔记代替真学习，开展模式较为单一，没有很好地结合当前发展形势和单位实际开展工作，党建工作与业务工作结合的还不够紧密，形成不了合力。加上党员年龄结构、文化程度、职业特点各不相同，学习教育没有针对性，党员思想融入度不够高，达不到入心入脑的学习效果。

2.3 基础工作碎片化。目前，不少县级局党支部党员队伍人数分布不均衡，党员数量差异较大。在党员人数较少的支部中，大部分的党员都分散在网格站中，且大部分在一线都担任了职务，“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度只能通过零散的时间，由县级局机关统筹安排，导致一些基础性的工作难以落实到位。由于经济运行处于爬坡过坎的关键期，基层党员更加注重业务工作，有的支部党建工作纯粹靠机关党务干部单打，党员参与党建工作热情不足、积极性不够。

3 互联网+”时代创新基层党建工作方法

3.1 通过新媒体创新党员学习教育模式。传统的党组织学习教育都是安排在会议室或其他固定场所，但由于工作分工不同和地域限制，传统的党建工作方式已不能满足基层党组织和党员干部的需要。因此，需要充分利用网络信息技术，通过微信、微博、QQ、中国烟草网络学院APP等形式，通过资料共享和在线学习等途径将网络党建平台打造成党员学习教育的主阵地，实现对全体党员教育、管理和服务的全覆盖。党员学习教育时间可以由党员根据工作时间自行安排，也可以由党组织统一安排，实现便捷性和多样性，为丰富党员学习教育模式开辟新的空间。

3.2 运用大数据构建基层党建工作体系。基层党组织可以利用大数据等先进技术手段，在目前系统内较为成熟的一线员工移动工作平台上，增设党建工作模块，整合网格工作站及零售户、消费者各类资源，分析出各类群体对服务的不同需求，进行精准投放，并可以从中获取涉烟违法线索，实施精准打击，实现将党建工作与业务工作深度融合。

3.3 利用云平台提升党员队伍管理水平。一方面，基层党组织可以通过网络云平台加强党员管理，打破时间和空间限制，根据需要对党员实行垂直管理和扁平化管理，同时可以利用该平台进行党员“两学一做”日常考核、掌握党务工作动态，有的还可以形成并导出资料汇编。另一方面，基层党组织可以通过建立党员信息库，集中管理党员、干部的个人信息等，党员也可以在个人简介下发布工作动态，通过网上评议的方式，让零售户和系统内员工对党员进行综合评价和公开监督，推进党员服务群众的自觉性和主动性。

4 结语

习总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。必须坚决贯彻好、落实好。落实到基层党组织，就是要通过一系列创新手段，实现和推动基层党建工作各具特色、抓有成效。本文提出的新媒体、大数据、云平台等方式，都是立足于“互联网+”党建工作提出的创新手段，在实施过程中需要各个部门通力协作，特别是在软件开发、模块设置中要充分考虑基层实际，最大限度地整合系统内已建立的平台，避免重复开发和设计，让基层党员在日常工作生活中使用方便、操作顺畅、形成常态。