找准党建与业务的结合点使二者有机结合

（延寿县人民银行，延寿 150700）

习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班上指出：要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设的更加坚强有力。推进党的建设的伟大工程，基层组织是根基，党建基础是支撑，这就要尽快解决当前一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，树立党的一切工作到支部的鲜明导向。我作为一名人民银行的党务工作者，感到无比光荣，也感到基层党建大有可为。只有把党建和业务“揉”到一起抓，每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，发展大业才会事半功倍。

一、明确基层党组织的服务功能

党的十九大报告强调：要以提升组织力为重点，要求统筹考虑基层党组织的对内功能和对外功能、服务功能和政治功能，克服与防范党内组织管理党的政治功能弱化、虚化现象。这就要求我们基层党务工作者必须明确服务功能的三个方面。其一，在基本内容方面：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员；其二，在工作要求方面：要强化服务功能，改进服务作风，提高服务能力，完善服务保障；其三，在工作方式方法方面：要转变工作方式，改进工作作风，把服务作为自己的追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。

二、基层党建工作存在的主要问题

1.指导思想不到位。有的基层党组织对党建重视不够,指导不力。少数党员干部思想上存在着业务工作“硬头货”、党务工作“橡皮筋”的老观念，所以忧患意识、风险意识和责任意识不强。

2.组织活动缺乏创新。有些基层党组织在组织活动时，仅限于政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，从一定程度上限制了党员人数的发展。

3.组织教育活动不够经常。一些基层党组织“三会一课”制度执行还待加强。他们没有将单位党员教育纳入支部重要办事日程，组织学习照本宣科，针对性不强，与业务实际和个人思想结合不够紧。

4.党务干部素质不高。有些基层党组织基本没有专职党务工作者，党务干部多是兼职，且多数是本单位业务骨干，承担较多的业务工作量，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。党务干部不专职，直接影响企业党建工作的有效开展。

三、有的放矢才是两全齐美的目标

1.以虚心的心态，把工作做到人的心坎上。党建工作说到底是做人的思想工作，只有把工作做到人的心坎里，才能产生更好的效果，带着感情讲道理也比简单说教更容易让人信服。所以在工作中，我努力做一个有心的人，关注员工的思想动态，有带苗头的问题就及时以一种能接受的方式找他们谈心，与他们一起想办法解决遇到的困难，从而激发了他们工作的积极性和主动性。我深切感到：新时代的党组织要强化组织力和政治感召力就是要真正让身边的党员把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋模范形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。

2.以创新的决心，不断迈向新台阶。一是党务工作者就像一名工匠，对党务工作既传承也要创新，才能激发党员的活力。在传承我们党长期积累下来的优秀经验的同时，我在党务工作中也探索出新的做法。我感觉不同的支部就像不同的人一样，在开展工作的时候不能一把尺子量到底。二是结合本单位实际情况，因地制宜开展工作。我们实行“干部在一线考察，工作到一线督导，成效在一线检验”的工作机制，用组织力的提升、干部作风的转变促进发展目标的落实。三是在县内各商业银行党建工作引导群团力量下沉，实行党群联手，资源整合，构造完整的党群一体服务，形成服务群众、组织群众、凝聚群众的大舞台。

3.密切联系业务中心来加强基层党建的领导力。一方面，要积极围绕战斗堡垒作用发挥，有效克服党建与业务两张皮现象。另一方面，要注意引领基层善治，提升领导基层党建治理能力和水平。党务工作不像业务工作，可能没有具体数字来衡量业绩的优劣，也没有立竿见影的成效来体现工作价值，这就要求我们业务干部耐得住性子守得住初心，切实把党建工作抓在平常，融入日常，以润物细无声方式发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

4.严肃党的纪律，处置不合格党员。严把发展党员的入口关，重点在大学毕业生、优秀农村青年、企事业单位积极要求进步的同志中发展党员，积极培养和吸收先进分子加入组织，改善党员队伍的分布结构。同时疏通出口关，加大对不合格党员处置力度，对长期不参加党的活动，不缴纳党费，不发挥作用民主评议不合格的党员，做出组织处理；对那些长期不履行党员义务的党员，要进行说服教育，经教育不改的，按《党章》有关规定从重处理，保持党员队伍的纯洁性。□