现在,由于我国经济市场的不断发展,事业单位的经济投放力度不断提升,处在这种情况下,会计工作对事业单位的作用越来越重要。因此要融合现在事业单位会计工作的机制和程序,不断对会计工作进行有效创新和完善,研制出更加系统全面的机制进行工作,严格按照实际情况对会计行为和工作进行规范,为社会经济可持续发展奠定基础和保障。
现在,事业单位会计核算系统一般运用基本准则和机制相互融合工作模式,也就是事业单位中会计工作的基本准则和事业单位中会计主要机制共同组成的,事业单位会计工作的基本准则能够使得会计工作更加系统、规范和严格,根据会计单位工作实际情况和内容制定的制度,也是对事业单位工作总值、经济、额度、计算、报表等进行约束和管理的基本要求,适用范围和空间较大,但是其中蕴含的制度和内容过于松散。一些会计机制尽管在形式上比较具体,但是主要是通过基本计算后形成的报表和知识形成的建设体系,使得会计工作进行中,准则和机制上存在很大的不同和不符现象。因为新时期我国事业单位包含的工作面较广,涉及的领域丰富,经济投入较多,功能和形式较多,对经济投入、计算形式和直接管理上存在很大差距。仅仅利用传统时期制定的会计工作基本职责和机制进行,无法顺应社会发展进步,无法满足人们的需求。
在事业单位会计工作预算和运行的约束不足,主要体现在以下几方面,第一方面是会计实际工作时,对预算工作的编制不到位,预算时想要不断提升单位的经济效益,根据上一年经济实际额度进行对比,没有依据实际情况从基础层次进行预算,使得预算工作不够准确。第二方面时预算报表形成后,事业单位对经济的运用没有严格按照实际情况进行,在实际工作中经常出现经济超支情况。第三方面是在实际预算经济支出监督中,日常工作支出和项目工作的支出之间的界限不够清晰,经常会通用项目经济费用进行日常工作,提升工作实际应用经济数目,并没有严格规定经济的使用范围。第四方面是在事业单位工作中,对经济收入和支出的管理不到位,注重经济投入,而忽略对工作实际应用的监督,注重对预算工作审核,但是忽略经济投入效果,对经济建设和应用缺少一定的监督和管理。
很多事业单位的部门,对于会计工作的经济监督和管理机制不完善,一般现在事业单位中的会计工作有一个人承担,还有些承担会计工作的人员兼职多职责,预算和工作不够规范,自身专业会计知识薄弱,事业单位内部对会计工作的管理机制不健全,使得现在事业单位经常出现违反乱纪行为。还有很多事业单位经济欠款现象较多,对其没有制定全面系统的管理和监督机制,很多事业单位为能够不断提升自身的经济效益,并没有严格按照政府制定的法律履行工作,对项目经济利用不规范,擅自运用政府下拨的经济条款等。其中也有很多事业单位为能够正常工作建设相对应的内部管理机制,缺少规范性、严格性和合理性,执行不到位等问题。
事业单位要充分意识到预算管理工作对单位发展的重要意义,将其严格贯穿到预算编制和运行过程中,预算管理工作的执行程度和单位发展具有一定联系。但是,由于受到传统意识的影响,使得单位中人员预算管理意识不强,没有根据相关内容和管理进行,认为其工作内容以自身无关,应该全权由财务部门进行管理和预算。所以,事业单位中很多工作者对于预算管理工作采取不重视态度,没有规范、合理、有效的对预算管理工作进行编制和安排,没有将本年度工作重点和目标有机结合,在实际预算编制过程中不够规范和合理。而且,大部分事业单位对预算管理工作的认识程度不高,不够全面和系统,总是存在认为经济资金不足时,可以立马向相关部门进行财务申请,申请的余款不必上报,可以供事业单位随意使用,预算经济超支现象解释不足,使得预算管理工作缺少严格性和规范性。
在实际会计法律机制系统建设上,要具有一定的适应性、合理性、规范性、有效性,不断创新和改革会计工作的有效性,在建设过程中充分依据不同机制和法律相结合,防止在运行过程中运行不合理现象发生。建立健全有效规范的会计管理机制,使得事业单位的会计工作能够根据规定合理进行,循序渐进的运行,避免在实际工作中出现各种不良影响等[3]。而且,提升对事业单位工作的有效性,增强法律机制的执行力度,培养事业单位工作人员的法律意识,增强会计工作者的法律理念,在管理和监督中发现不良行为时,要及时进行改革和完善,根据相关知识对违反犯法的人进行追究,不断提升事业单位工作者对会计工作的重视程度。
事业单位要对工作进行严格分析和研究,不断完善和强化会计工作的基本准则,通过认真分析和结合机制和准则之间的关系,制定顺应社会发展,符合人们需求的会计准则。不断精细化准则中的内容,建立在预算管理准则基础上制定,能够不断加深对基本会计准则的方向,进一步细化考会计工作内容,延伸工作发展内容机制,最近几年,我国政府对事业单位的会计工作不断完善和创新,借鉴国际化的会计工作准则内容,为促进事业单位会计工作的有效进行奠定了基础和保障。事业单位对会计工作进行预算准则系统建设过程中,对实际预算管理工作提出来更高要求,为事业单位未来发展提供了有利条件,对事业单位中的预算系统需要不断完善和创新,不断增添适当的内容进行完善,不断提出和制定相应的会计预算准则,顺应社会发展需求。符合事业单位人们的需求制定,促进事业单位会计工作的顺利运行,使得事业单位经济能够保持稳定增长。
财政预算管理制度系统进行完善和创新后,不断推动事业单位的会计工作有效进行,逐步建立成为能够将事业单位中所有经济情况进行划分的机制,将其分为日常支出和实际项目经济支出,对其实施严格监管,构建国库一体化经济发展系统,促进我国政府运用公共经济监督和管理基本概况。对事业单位的会计预算管理工作进行不断完善和创新后,那么不同部门对经济运用的监督和管理任务逐渐增大,使得预算工作更加准确,财务管理内容更加系统和全面,不断渗透到整个建设和管理工作中。使得建设的预算管理工作内容不断改革和完善,不断优化管理工作,尽量做到规范性的制定预算,根据相关内容和法律对预算管理工作进行严格控制,系统按照程序对预算工作进行监督和管理,及时准确整合预算结果,对整个会计工作具有积极影响。事业单位根据自身情况制定相应管理机制后,通过上报批准后,要不断提升监督手段,严格根据管理机制进行工作,对预算工作进行严格监督,发现问题及时改正,不断完善管理工作。
运行预算管理的批准主要内容体现在一下几方面:第一方面,依据相关部门批准的内容对工作进行调整和完善。相关部门对单位预算进行管理时,要严格依据本年经济效益和整体工作进行分析,全面系统的对单位工作和经济情况进行研究,从整体上提升单位的预算工作质量。事业单位对相关部门进行财务上报时,可能会出现部分被批准情况,当发生批准经济数目和实际预算上报数目出现偏差时,要及时对单位预算工作进行修改和调整,确保预算结果是根据实际情况制定的,确保工作能够顺利完成,为事业单位工作能够顺利运行和可持续发展奠定基础和保障。第二方面是要对批准预算经济制定规范性的开展工作机制,根据实际情况对经济进行精细化运用,使得项目工作在进行时能够有目的、有方向的进行。第三方面是单位日常运用经济时,要严格根据预算报表和规则等执行,依据实际情况合理对预算内容进行调整和处理。
事业单位要对内部的预算管理进行全面预算管理,培养不同部门对预算管理工作的重视程度,使得事业单位的工作者能够充分意识到预算管理工作的重要性,激励所有员工能够积极参与到实际工作中,所有工作者都积极提升自身的预算管理意识,全面系统的对预算进行管理。定期对事业单位工作者进行培训,增强工作者的预算管理知识,运用规范合理的方式对与预算管理工作进行监督,使得事业单位内外所有人员都能够加入到实际预算管理工作中,提升管理工作的质量和效率,为事业单位未来发展奠定基础和保障,促进事业单位会计工作的有效性进行。
事业单位会计工作对整体发展和经济提升具有积极作用,能够促进单位不断发展和进步,因此,要对事业单位中的问题进行严格分析和研究,根据问题制定相应完善的制度,不断完善和创新预算管理机制。提升事业单位工作的质量和效率。