在渝八年，中共中央南方局这样培育政治生态

简奕

“政治生态”是个新词，是习近平总书记2013年1月在十八届中央纪委二次全会上第一次提出的。概念虽新，但它所对应的现象却不新。97年来，随着党的诞生和发展，党内政治生态一直客观存在，且关系到党的事业发展的成功与否。

新民主主义革命时期，党在重庆的政治生态总体来讲比较好，也有不太好甚至比较差的时候，但是总能够得到及时治理和恢复，向好的方面发展。

1939年1月，在党中央领导下，周恩来在重庆组建了中共中央南方局。此后八年多的时间，在周恩来、董必武、叶剑英、王若飞、邓颖超、吴玉章等一批富有经验的革命家领导下，尽管斗争环境异常恶劣，南方局的政治生态却非常好。具体表现为三点：一是领导班子党性原则强，带头从严治党；二是党内政治生活严肃认真；三是南方局工作效果好。他们坚决贯彻中央要求，严格把“在思想上、政治上、组织上巩固党”作为“完成党的政治任务的决定因素”。

周恩来初到重庆，就指示南方局举办“干训班”，从整顿国统区党组织，健全领导机关，加强党员理想、信念教育等入手，全面加强党的建设。南方局要求各级领导干部“一要有确定的马列主义的世界观和革命的人生观；二要有坚持原则精神；三要相信群众力量；四要有学习精神；五要有坚韧的奋斗精神；六要有高度的纪律性”，以帮助他们在特殊环境下进一步增强对共产主义信仰的坚定性，经受住险恶斗争的考验。

1942年春至1945年春，南方局开展了整风和审干工作，周恩来等南方局领导人既是领导，又是整风学习中的普通一员。他们处处以身作則，严格剖析自己，从不以领导自居，不以改造别人的面孔出现。周恩来曾教育廖承志，“对一个领导者来说，领导作风就要民主”，“一个好的领导者，要能主动造成下边同志敢同你争论问题的风气”。他总是尊重他人观点，重视反面和批评的意见，集中大家的智慧作出决策。

在党内生活中，南方局领导层对犯了错误的同志严格批评，深挖根源，但绝不上纲上线，不让人背上包袱，真正做到了惩前毖后，治病救人。

1943年11月22日，中共中央宣传部致电董必武，批评《新华日报》、《群众》周刊在反击第三次反共高潮期间，却刊登了几篇宣传宋子文、苏州反省院院长等国民党官员以及宪政方面的文章，指出平时对蒋介石国民党用头条大标题，这样的安排太不妥当。事实上，早在接到中央指示之前，董必武就已经发现了这个问题，先后召开两次座谈会，几位当事人章汉夫、陈家康、乔冠华和夏衍等都受到批评。接到指示后，又进一步作了批评。

11月26日，董必武主持召开第三次座谈会，传达中央宣传部指示，再次检查和反省工作中的错误。12月7日又召集《新华日报》编辑部负责人员与红岩、曾家岩负责对外宣传的有关人员继续学习讨论中宣部指示，进一步检查宣传上存在的问题。指出《新华日报》、《群众》周刊犯错误的原因是：一、政治警觉性不高；二、整风运动未能深入，未深刻研究毛泽东著作和思想；三、编辑上组织不周密，阅稿与检查皆有漏洞。同时，又召开报社全体大会进行广泛动员，还拟于次年报纸创刊六周年纪念时要作总结。

当事人和报社负责人都表示完全接受，并作了严格的自我批评。夏衍后来回忆说，《新华日报》“这次小整风批评是坦率、尖锐的，但没有什么‘残酷的斗争。我们这些人在大后方工作久了，夸夸其谈，自以为是，几乎已经成了习惯，所以在国内外斗争严峻的时刻，这次整风对我来说是完全必要的。我们这几个人都作了自我批评，但并不觉得因此而背上包袱，所以我们还是继续不断写文章”。

张黎群在审干中的经历，也折射出南方局良好的政治生态。1945年9月，南方局突然收到情报，称一个叫张黎群的人可能已叛变，引起领导层高度重视。张黎群当时在南方局青年组，掌握着数十个“据点”的情况，他如果有问题，将会对大后方青年工作造成极其严重的后果。

南方局对张黎群进行了政治审查，并让他放心：“我们在红岩和国民党斗争，积累了如此丰富的经验，还会弄不清这个问题吗？”组织上让张黎群在红岩独居一室，配警卫一名，闭门过了两个月的审查生活。其间，张黎群除回答了上百个问题，并写成书面材料外，还写了题为《我参加青年组工作10个月的叙述及其检讨》的报告，共计91页，原原本本记述了他在青年组的工作。详尽细致的审查没有白费，事实证明，张黎群“工作积极，群众工作有成绩”，“没有问题”，于是审查工作结束。刚满26岁的张黎群走上了新的工作岗位，日后也没有因这件事受过影响。

“红岩荒谷耳，抗日显光辉。”正因为有南方局领导层率先垂范，南方局的党内政治生活坚持实事求是，既弄清思想，又团结党员，不仅使人心情舒畅，而且使党员干部在思想上得到很大提高，作风上有了很大改进，增强了党的凝聚力和战斗力。在风雨如磐的斗争岁月里，南方局坚守重庆八年，谱写了中国共产党历史上光彩夺目的篇章。

（摘自《红岩春秋》）