领导者贵有自知之明

编辑/唐超 图/付常青

一项调查表明，领导者最需要学习的技能是什么？得到最多的答案是：自知之明，即对自己能力、缺点，以及他人对自己行为的看法有一个准确的了解和认识。实际上，很多领导者不是自视过高，就是自视过低，不能正确地评价自己。作为领导者，你可以在某些方面很强，但是你不可能样样都行；不管你已经有多好，你都还可以做得更好。有自知之明是给自己提供和创造成功机会的基础，也是领导力发展和提高的前提。