ICU护理中应用分层分组护理管理的实施与意义分析

陈潇

【摘要】目的：研究ICU护理中分层分组护理管理的相关内容。方法：选择本院2017年9月到2018年4月阶段实行分层分组护理管理的护理人员，将24名护理人员按照不同标准进行分层管理，对分层分组护理方法进行分析。结果：对分层分组管理前后护理工作质量进行对比，分组前的护理质量综合指标为（93.34±1.28）分，分组后的护理质量综合指标为（98.24±1.20）分，数据统计存在差异（P（0.05）。在病人及病人家属满意度分析的过程中，分层前护理满意度为（90.38±1.30分，护理之后的评分为（98.45±0.98）分，分层后的护理效果明显，数据统计存在差异（P<0.05）。结论：通过分层分组护理方法的构建，护理人员可以按照护理标准进行护理工作的执行，并针对患者临床症状，进行护理工作构建，提高护理满意度。而且，该种护理管理中，可以提高护理人员的專业素养，因此，该种护理方法值得推广。

【关键词】ICU 分层分组护理 效果分析

ICU患者作为病情相对严重的症状，通常存在疾病类型较多、生命垂危、病情变化快的特点，这种环境下要求护理人员对患者的病情进行密切监护，但是，在一般护理的过程中，无法满足这些特殊群体对护理的需求，通过分层分组护理方法的构建，可以提高护理人员的责任意识，并满足患者的基本需求。本次研究中，对ICU护理中的分层分组护理管理方法进行分析，结果如下。

1 资料及方法

1.1 一般资料

选择本院 2017年9月到2018年4月阶段实行分层分组护理管理的护理人员，将24名护理人员按照不同标准进行分层，第一层为护理组长，然后在各个层级中抽取护理人员成立小组，每组6人。24位护理人员中，包括了护士、护师、主管护师、副主任护师等，护理人员年龄在（29.34±1.36）岁之间。

1.2 护理方法

对照组采用常规护理管理方法。

观察组采用分层分组管理方法，具体管理方法分为以下几点：

①分配护理人员。根据护理人员的职称、资历等因素进行分层。第一层，为担任ICU护理工作5-10年的护理人员，由于他们资历较高，可以被任职为护师；第二层为担任ICU护理工作3-5年的人员，他们的实际操作能力相对较高；第三层为担任ICU护理工作1一3年人员；第四层位其他人员。

②护理人员分组配置。所选人员中选出四名组长将其分布在不同小组，其他为小组成员。

③分层分组护理内容。分层分组之后，需要以小组为单位设计轮班制度，组长为该组护理工作的责任人员，结合患者的病情以及成员能力进行安排。护理中，小组组长应该给予专业性的指导、监督，观察患者的护理状况。当成员出现问题时需要进行分析讨论。小组需要轮班工作，在突发状况下，需要有组织指导，分工明确之后进行任务执行。

④护理人员的分层培训。在护理人员培训的过程中，应该组织第一层资历较高、能力较高的护理人员进行外出学习，参与学术讨论，提高新知识的认知能力，培训之后结合ICU的具体工作状况，进行护理任务的构建。第二层护理人员需要学习更专业的护理内容，培训学习时需要掌握常见病症、并发症以及应急方案等。第三层以及第四层成员需要采取带教培训的方法，学习基本的护理操作，提高护理人员的专业性。

1.3 统计学分析

本文所选数据均采用统计学软件SPSS20.0进行统计及分析。

2 结果

对分层分组管理前后护理工作质量进行对比，分组前的护理质量综合指标为（93.34±1.28）分，分组后的护理质量综合指标为（98.24±1.20）分，数据统计存在差异（P<0.05）。在病人及病人家属满意度分析的过程中，分层前护理满意度为（90.38±1.30）分，护理之后的评分为（98.45±0.98）分，分层后的护理效果明显，数据统计存在差异（P<0.05）。

3 结论

ICU重症护理病房作为医院中较为重要的组成部分，集中了医院的核心技术、先进设备等，通过专业的治疗及护理可以提高治疗效果。所以，对于ICU护理人员而言，在护理工作中应该运用先进的理念，结合全新的技术形式，进行护理工作的执行，以便提高护理工作的整体价值。

在分层分组护理工作中，可以将不同层次中护理人员的作用得到发挥，提高护士队伍的综合素养。分层分组管理中，通常会按照护理人员的职能以及专业能力进行划分，明确责任主体，规范护理工作，使不同护理人员的职能得到充分性的发挥，有效提高护理人员的专业素养，为护理工作的完善以及护理工作的创新提供支持。本次研究中，对对分层分组管理前后护理工作质量进行对比，分组前的护理质量综合指标为（93.34±1.28）分，分组后的护理质量综合指标为（98.24±1.20）分，数据统计存在差异（P<0.05）。

总而言之，通过分层分组护理方法的构建，护理人员可以按照护理标准进行护理工作的执行，并针对患者临床症状，进行护理工作构建，提高护理满意度。而且，该种护理管理中，可以提高护理人员的专业素养，因此，该种护理方法值得推广。

参考文献：

[1]胡海平.探究ICU护理中应用分层分组护理管理模式的临床效果[J].心理医生，2016，22（16）：143-144.

[2]肖敏智，李云，李丽414.分层分组护理管理模式在 ICU护理中的 应用[J].现代医院，2012（s2）：116-119.

[3]张绍敏.分层分组护理管理模式在ICU护理中的应用探析[J].西藏医药，2015（3）：77-79.