德国养老金保险制度已经有100多年历史了,是世界上实行社会养老制度,即“年轻人养老人”制度最早的国家。德国联邦统计局的数据显示,德国8100万人口中,缴纳法定养老金的约为5200万,养老金领取人为2000万。平均养老金为每月1200欧元(1欧元约合人民币7.3元)。
德国人到了67岁才能正式退休并领取养老金。德国法定养老金的缴费额是税前总收入的18.7%,雇主和雇员各负担9.35%,再加上各种社会保险费及工资税,德国人每月到手的金额是总收入的50%~65%。
根据规定,若公务员连续服务40年,其可在65岁退休,养老金是最高工资的72%;普通雇员的养老金是最高工资的47%。若退休者去世,其配偶可继续领取其养老金。领取的金额视情况而定:年龄大于45岁或有未成年子女的配偶,可领取“大遗属养老金”,相当于其原养老金的55%;其他情况则领取“小遗属养老金”,为原养老金的25%。如果配偶有收入,政府会将这部分收入减去后,再发放遗属养老金。此外,很多大公司还为退休员工提供一定的退休补贴,比如一些知名的汽车企业,工作满30年的员工即可获得每月380欧元、总计不超过5万欧元的补贴。