别把宫斗剧奉为“职场攻略”

张立美

近年来，宫斗剧大多能成为热播剧，取得不俗的收视率。而且，普遍成为热议剧，人们讨论自己如果在剧中能活到第几集，善良单纯的你我活不过第一集是不少人常说的。究其原因，除了古装剧的剧情本身精彩吸引人之外，就是当下不少职场人士把宫斗剧奉为“职场攻略”“职场宝典”，甚至还有不少人把谍战剧也奉为“职场攻略”，从中汲取走向人生巅峰的所谓成功秘诀。

不可否认，当下的职场确实不是很干净，办公室政治权谋也的确存在，同事之间的竞争上位沦为尔虞我诈、阴谋诡计、你争我斗的殊死搏斗也不少见。“被疯狗咬了”是职场人士经常挂在嘴边的口头禅之一已经说明了这一点。但是，仅仅因为职场中存在黑暗，就把现代公司比喻成古代皇帝的后宫，把决定员工职位、工资的BOSS比喻成皇帝，把每一名想实现职场晋升的职工比喻成一个个争宠的皇帝妃嫔。这样的“隐喻”显然并不科学合理，相反颠覆了正确的价值导向，在客观上只会误导职场人士尤其是职场新人，让他们在职场上走入歧途，甚至付出惨痛代价。

诚然在现实生活中，有一些人在职场上的晋升靠的是拍马屁，把奉承拍马说假话当成职场的“生存法则”“升迁法宝”，甚至有人是“提钱进步”“钱后提拔”。但大多数职场人士，特别是在公司制的大型民营企业里工作的员工，他们更像是朝堂上的正直官员，他們靠的是个人能力和业绩获得“皇帝”和“朝廷”的认可，从而得到提拔重用。能力、学历文凭是他们进入公司、求职成功的敲门砖，工作成绩、销售业绩是他们在职场上升迁的资本。因为对于老板来说，他们需要可以为公司赚钱、赚更多的钱、让公司获得经济利益最大化的员工，而不是要一味对自己溜须拍马、玩心计的下属。

如果把职场当成靠心计的后宫，只会让自己中毒，而不会让自己在职场上一帆风顺。因此，广大职场人士特别是职场新人，与其荒唐地学习宫斗剧中的心计、尔虞我诈等人性的阴暗，不如终身学习，多提高自身能力和工作业绩，赢得老板和同行的器重，这也可以增强自己与老板之间议价权的资本。