五好新标准

何祥荣

领导在单位群里发了一条通知：我们要评选出大家都熟悉并且名副其实的“五好家庭”，这可是将来要上市里参选，评选上的还要接受电视台采访……

我费尽脑细胞反复合计，究竟谁家称得上“五好家庭”呢？还没理出个头绪，电话铃响了，是单位的人事员。连句问候也没有，直奔主题，“同事们都觉得应该选王刚。”这个名字一蹦出来，我稍微愣了一下，王刚是哪位？哦，小车司机。借给厂长开小车之机，顺路送个女同事可谓他的长项。我们单位这位管报工资表格的人事员就是他的常客。

微信群里，处长金口亲开，“咱们单位这11位大侠要去主厂办事，遇到刮大风下大雪啥的，可没少麻烦王刚……”这和人事员的拉票正对上茬儿。

说句实话，我真是看不惯王刚，他这个小车司机没少从单位“拉走”好处。再说他的家庭问题多去了，跟媳妇、丈母娘吵架，还跟小舅子动过手，对自己的父母也是不闻不问，前妻追着撵着管他要孩子的抚养费……

这天，我去主厂办事，恰巧遇到评五好家庭活动报表出炉，王刚赫然在列。真是不得不感慨这小子能量之强大。

以前司机掌握了领导不少的小秘密，得点儿好处大家也睁一只眼闭一只眼。现在都公车改革了，领导咋还这么“看重”他？正纳闷时，就见矮胖胖的王剛，在厂长办公室鸭腔鸡嗓地说道：“各位领导请放心，你们几位平时工作忙，这事就交到我这个老司机手里了。”

我假装路过，扫了一眼，几位厂领导因为公车改革，为了学车办证的事，正抻着脖子听王刚神侃。瞬间也就明白了这王刚能上光荣榜的缘由了。