政工思想政治教育工作方法的创新探讨

2018-11-21 19:14李林
科学与财富 2018年29期
关键词:政工工作创新思维思想政治

摘要:伴随着经济的发展与科学技术的进步,政治思想教育工作依旧延续传统的模式难以满足当前社会的需求。受社会各种因素的影响,人们的思维方式向着多元化的方向发展,政工思想政治教育工作的重要性逐渐得到凸显。积极创新相关工作内容,探究合适的发展方式,进而提高政工思想政治教育工作质量。

关键词:思想政治;政工工作;创新思维

一、政工思想政治教育工作意义

一个国家只有不断创新,才能向着更好的方向发展,无论是哪一个工作岗位,都应将创新作为核心发展理念,通过不断改进与强化,积极完善政工建设,根据实际情况有针对性的进行创新,在积极创新的过程中采取较为平稳的方式。站在政工思想政治教育的角度进行分析,创新教育能够为今后的发展提供新动力,丰富人们的思想,提高人们工作的积极性,进而创造更多经济效益。进一步实施创新思想,在实践的过程中总结更多符合发展的内容,拓展政工思想政治教育工作方式,总结相关经验,为今后的发展提供更多便利。

二、政工思想政治教育工作存在的问题

(一)教育工作内容缺乏针对性

在开展政工思想教育工作时,人们习惯性采取传统的工作方式,也就是单一的灌输式教育方法。在政工思想政治教育工作当中,通常情况下是对政工人员进行马克思主义理论、党的方针路线进行教育培训,在思想层面上提高他们的认知,为后期工作的顺利开展奠定基础。但是,随着新鲜血液的注入,年轻同志的思维较为活跃,对于一件事物具有多种看法。在这样的大环境下,传统的灌输式教育方法难以起到理想的效果,只有与实践相互结合,有针对性的采取教育措施,才能够提高教育效果。

(二)尚未给予这项工作高度重视

纵观当前的实际情况,政工思想政治教育工作并没有得到人们的高度重视,人们习惯将时间与精力放在更重要的工作上面,政工思想政治教育工作无暇顾及,久而久之,导致这项工作相对较为松懈。尽管部分领导给予这项工作高度重视,将政工思想教育工作当做一项重要任务进行管理,但仅仅是在思想层面上给予重视,尚未落实到实际的工作當中,使得政工思想政治教育工作过于表面化。这一系列问题存在的主要原因就是领导者尚未给予其高度重视,在工作实践当中并没有将政工思想政治教育工作贯彻其中,难以提高政工思想政治教育水平。

(三)思想教育工作缺乏有效激励

许多领导者习惯采取统一的管理方式与考核方法,这样的教育方法难以将人们的潜力充分挖掘出来。因此,建立公开透明的工作激励机制,以此调动并挖掘人们的积极性,根据政工的思想教育工作实践,提高绩效考核水平,另外,还可以适当运用精神、物质等激励手段。

三、创新开展政工思想教育工作的措施

(一)创新完善思想教育工作

在新的形势下,政工思想教育工作应紧跟时代的发展,不断创新相关工作内容,对于所开展的工作进行规范,完善与思想教育工作相关的内容,在这一过程中,根据实际需求进行优化完善,提高工作人员战斗力,在实际的工作当中提高自身综合素养,同时激发工作热情。首先,全面开展理论工作,构建和谐社会,帮助人们树立正确的价值观念。其次,加强知识技能教育,对政工干部普及科学知识,全面满足自身精神需求,树立良好的工作风气。最后,加强爱岗敬业教育,合理把握国家、集体、个人之间的关系,有效培养员工主人翁意识。

(二)正确领导思想教育工作

在创新政工思想政治教育工作的过程中,科学的领导是其关键核心,各部门领导者应在思想与行动方面,给予政工思想政治教育工作高度重视,经过科学引导之后,将责任与义务落实到实处,循序渐进的开展相关工作。第一,全面落实各项制度,在具体的思想政治教育工作实践当中,逐步完善相关规章制度,建立全面的思想教育工作责任制度,针对员工当前的思想状态以及存在的问题,有针对性的细化分析,制定完善的行政思想教育工作考核制度,给予教育成效应有的重视。另外,全面提高员工责任意识,思想政治教育工作也是政工的主要责任,不断提高思想教育水平,优化改进工作作风,促进政工思想教育工作的顺利进行。

(三)完善政工人员工作方法

伴随着经济的发展,我国逐渐步入一个新的阶段,政工思想教育工作也应发生改变,进而应对新时期与新环境,在实际的实施过程中,竭力满足现代化发展的需求,积极拓展相关工作方法,以此顺应新时期工作的需求。例如,定期对员工进行培训,大力宣传科学文化知识,使员工在思想层面上摄取新的知识,充分利用周边的电子设备,根据发展中的实际需求,构建与党思想相关的公众平台,在适应现代化建设的同时,从不同角度提高政工思想政治教育工作效率。

(四)丰富政工人员文化生活

在当前的大环境下,现代信息技术得到飞速发展,为政工思想政治教育工作提供了全新的环境。网络技术的出现,对这些工作的顺利完成带来了难度。资源共享为人们的工作生活带来许多便利,通过网络平台相互分享一些有益资源,将有限的资源充分利用。因此,政府应积极构建网络资源共享平台,突破原有的限制,共享高水平的学术报告与时事政治报告。另外,借助网络平台开展一些丰富多彩的活动,为平日的工作生活增添一些趣味,同时提高时效性。这些活动的开展,能够在无形中增加集体凝聚力,工作人员在劳累一天之后放松身心,环节疲劳,激发工作热情,提高工作能力。

(五)鼓励政工人员自我教育

单纯的依靠他人指导,思想政治教育效果难以达到最佳,政工人员可以采取多元化的方法,通过自我学习、自我修养提高政治教育工作效果。对政工人员进行思想教育之后,受教育者可以主动接受合适的价值观点、道德规范,进行反思学习。当受教育者愿意主动接受教育活动后,政工人员所传授的思想政治观点才能被受教育者内化,把教育工作落实到实处,将政工思想政治教育效果充分凸显出来,发挥政治教育的社会能力。另外,政工人员为受教育者营造良好的自我教育环境,开展多样化的实践活动,在相互影响相互激励的环境下实现自我教育与完善的目的,将政工人员思想政治教育工作落实到实处。

四、结语

全球经济逐渐向着一体化方向发展,我国社会环境也因此发生巨改变,人们的思想认知、生活理念也因此发生变化。受各种多元化因素的影响,为政工思想政治教育工作带来了许多新的挑战。因此,为了顺应时代的发展,应给予爱国主义教育高度重视,改革创新思想政治教育工作方法,为这项工作的顺利开展奠定基础。

参考文献:

[1].试论建立网络思想政治教育学理论体系的有效途径——评《网络思想政治教育研究》[J].温泉.云南财经大学学报.2018(01).

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[4].新形势下进一步加强和改进企业职工思想政治教育的新途径探索[J].麦卫东.时代教育.2015(20).

作者简介:李林,出生年月:1990年3月12日,民族:汉族,籍贯(精确到市):湖南省长沙市,当前职务:单位党支部宣传委员、纪检委员,学历:本科,研究方向:党支部组织宣传、思想教育工作.

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