南昌“天下英雄城”聚天下英才

■ 日前，南昌出台《关于实施“天下英雄城 聚天下英才”行动计划的意见》及相关配套实施细则，在按需求才、以业兴才、市场引才、靠缘聚才、本土育才、真情留才等方面提出一系列政策措施，并将利用5年时间安排100亿元人才发展经费，广聚天下英才。

地方政策解读

按需求才

人才“引得进”更要“引对路”，缺什么就要补什么。按照经济社会发展需求，南昌在进一步加快引进培育国内外顶尖人才、领军人才的同时，还同步提出实施“紧缺急需人才支持计划、洪城工匠培育计划、优秀青年人才储备计划、海外人才引智计划”，并首提“对紧缺急需人才给予20万元—50万元奖励补贴”“高技能人才在昌首次购房给予6万元购房补贴”“青年人才落户南昌发放三年生活补贴”“青年人才在昌创业给予贷款支持、创业奖励、科研资助”等一系列扶持政策。

以业兴才

业，以才兴，才，也以业兴。 南昌围绕优势主导产业和战略性新兴产业，加快引进培育顶尖人才和领军人才，并提出给予最高500万元的奖励补贴和最高1亿元综合资助；围绕市重点发展产业，鼓励国家大院大所、知名高校、上市公司及大型企业在昌设立研发机构，开展技术开发、服务和产业化，在初期建设、研发投入及人才引进方面给予最高2000万元建设资金。同时，还提出，财政每年按照1：1的比例配套1亿元，重点支持经开区绿色金融创新综合体、高新区南昌（国家）大学科技城、小蓝创新创业基地、红谷滩新区VR孵化中心和产业基地建设等。

市场引才

招才引智既要用好政府的“有形之手”，也要用好市场的“无形之手”。南昌提出未来五年投入1亿元作为人力资源服务产业发展资金，用于人力资源服务产业发展基金投入、产业园基础设施建设等。按不低于乙级写字楼的标准为入园企业提供“可拎包入驻”的办公场所。提出设立“洪城引才奖”，对引进人才的用人单位或中介机构，给予最高200万元的奖励。

靠缘聚才

打好“亲情牌”，引进“有缘人”。南昌将建立赣籍人才信息库，聘请赣籍名人能人作为“招才顾问”“引才大使”，宣传推介南昌招商招才政策。同时，将定期在国内外举办“双招双引推介会”“高层次人才洽谈会”“洪城智汇招聘行”等活动。同时，开展“赣才回昌、圆梦家乡”引才活动，五年引进2万名赣籍人才回昌创业就业。

本土育才

人才既要引，也要育。

南昌提出实施洪城菁英提升计划，进一步挖掘本土人才的潜力，提升本土人才的竞争力。未来五年，打造5—10个不少于10名专业社工人才的精品社会组织，打造100个左右名师、名医、名家工作室，遴选300名左右科技人才、专业技术人才，赴国（境）内外高校、科研机构研修等。同时按照高层次人才分类，同类别的引进人才和本土培养人才，享受同等待遇政策。

真情留才

优化宜居宜业的生态环境，为人才提供全方位服务，解决人才后顾之忧。

南昌提出青年人才“零门槛”落户，允许“先落户后就业”。提出组建规模为10亿元的人才创新创业风险投资基金，支持人才创新创业发展。提出建设或储备合理规模的人才公寓。为高层次人才家属随调、配偶子女就医、子女就学提供制度性保障。提出在市本级和各县区（开发区、新区）设立专门的人才服务机构，实行“一站式受理、一站式办结、一站式答复”的综合性服务，以及专人全程代办服务。

（注：原载《南昌日报》2018年5月4 日，已收入中国政务信息网·地方领导文库，投稿邮箱： bjb@ccgov.org.cn）