让『伪忠诚』无所遁其形

■ 沈小平

中共中央印发新修订的《中国共产党纪律处分条例》进一步强调政治纪律，增加对党不忠诚不老实行为的处分规定，围绕对党不忠诚不老实、表里不一、阳奉阴违、欺上瞒下、搞两面派、做两面人等，视情节轻重给予相应的党纪处分。把搞两面派、做两面人等对党“伪忠诚”明确列入政治纪律“负面清单”，为党员干部的行为划出新禁区，这充分体现了纪律建设的政治性、时代性和针对性，充分释放出以习近平同志为核心的党中央持之以恒全面从严治党，把政治建设摆在首位，进一步严明政治纪律和政治规矩的明确信号。

对党忠诚是党员干部的最根本、最重要的政治品格。现实中，少数党员干部过着“双面人生”，说一套做一套，台上一套台下一套，人前一套背后一套，批评别人是一套、面对自己又是一套，把忠诚老实当作面具。党的十八大以来立案查处的领导干部中，为数不少都是嘴上喊着对党忠诚、听党指挥，私下里搞阳奉阴违；当面讲得好，表态调门高，行动却不兑现；信誓旦旦表忠诚，暗里敛财留后路。这种貌似忠诚、实则不忠的现象很具迷惑性，一定要提高警惕，认真甄别。

“伪忠诚”的实质是背叛，

是党内政治文化的毒瘤。长期以来，一些地方和部门一度出现的形形色色的“潜规则”、大大小小的关系网、“劣币驱逐良币”的逆淘汰，都可以从中找出“伪忠诚”的影子，这些不仅玷污了共产党人的纯洁性和先进性，更是严重损害了一个部门、一个地方、一个系统的政治生态。教训极其深刻的是，政治生态和自然生态一样，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。

“伪忠诚”总是披着忠诚的外衣，用美丽漂亮的外衣将背叛、自私层层包裹、深深隐藏。毛泽东同志指出：“必须善于识别干部。不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”要真正识别一个干部是否忠诚，就需要坚持全面、历史、辩证地考察干部，注重其一贯表现和全部工作，听取各方面的声音后再作综合评价。考察识别干部，工夫要下在平时，并注意重大关头、关键时刻，特别是要近距离接触干部，深入基层了解情况，观察干部对重大问题的思考以看其见识见解，观察干部对群众的感情以看其秉性情怀，观察干部对名利的态度以看其境界格局，观察干部的为人处事方式以看其道德品质，观察干部处理复杂问题的能力以看其综合素质。只有这样，才能破其伪装、勘破其表象，让“伪忠诚”无所遁其形。

清除“伪忠诚”不能是轻风拂过、一般性地强调一下，必须拿出刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心。动员千遍，不如问责一次。坚持把纪律挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，对党员干部忠诚方面苗头倾向要“识得破”，对小过小错要“早出手”，问题严重要“出重拳”，惩前毖后、固本清源，保持党的队伍的纯洁性。树立正确用人导向，对于在忠诚方面存在问题的干部，本事再大也不能提拔重用；对已在领导岗位上但忠诚出了问题的干部，要坚决调整下来。同时，还要严肃党内政治生活，净化党内政治生态，从根本上让“伪忠诚”者靠边站、受冷落，没市场、没出路，现原形、难存活。