牢牢掌握意识形态工作领导权为改革发展提供坚强思想保障

■张跃首

（作者系山西焦煤汾西董事、党委常务副书记）

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“牢牢掌握意识形态工作领导权。意识形态决定文化前进方向和发展道路。必须推进马克思主义中国化时代化大众化，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，使全体人民在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。”这是习近平总书记对意识形态工作做出的新的重要战略部署，也为企业加强和改进新形势下意识形态工作指明了方向。

意识形态工作是我党执政的“生命线”，是社会稳定的“安全阀”，是改革发展的“铺路石”。要实现企业改革发展目标，就必须切实肩负起意识形态工作的主体责任，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权，为改革发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

必须知责思为始终把握正确政治方向

习近平总书记强调：“经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”“只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。”这就意味着，我们在坚决破除各方面体制机制弊端，全面发力、多点突破、纵深推进高质量改革的同时，必须旗帜鲜明讲政治，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断提高政治觉悟和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，只有这样，才能坚定全体干部职工凝神聚力促改革的信心，凝聚一心一意谋发展的强大信心。

要坚定不移强化理论武装，筑牢意识形态的灵魂。马克思主义是党的意识形态工作的灵魂。因此，必须坚持以马克思主义为指导，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，牢牢掌握意识形态工作的领导权。要充分利用党委理论学习中心组、“一课三会”等形式，通过专题宣讲、座谈交流、知识竞赛、成果征集等方法，重点学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和《国务院关于支持山西省进一步深化改革促进资源型经济转型发展的意见》，将政治理论与汾西矿业的改革实际紧密结合起来，为实现企业改革发展大计提供强有力的理论指导和行动指南。

要不折不扣明确工作责任，把好意识形态的方向。习近平总书记一再强调，做好意识形态工作必须强化责任意识，全党动手、全党参与，调动各方面力量，发挥各方面优势，从而形成推进意识形态工作的强大合力。各级党委要对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站到意识形态工作第一线，党委主要负责同志要带头抓意识形态工作，带头把好本单位本部门的舆论导向。要充分调动各条战线各个部门抓意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的整体工作格局，从而加强对意识形态领域和改革发展过程中出现的重大问题分析研判和重大战略任务的统筹指导。

要坚持不懈加强队伍建设，夯实意识形态的根基。治国之要，首在用人。要做好意识形态工作，就必须确保意识形态的领导权牢牢掌握在忠诚于马克思主义、忠诚于社会主义事业、忠诚于党和人民的人手里。要把具有较高政治水平和政治觉悟，较好业务能力和组织能力，较强事业心和责任感的同志选进意识形态工作部门。要继续强化“两学一做”学习教育常态化制度化，加强所有意识形态工作者的理想信念教育，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人，党的根基才会稳固，意识形态的作用才会得到最大发挥，改革发展的前景才更加光辉灿烂。

因势而谋巩固壮大主流思想共识

改革只有起点，没有终点。在登山涉水、荆棘满途的改革征程中，必须弘扬主旋律，传播正能量。主流思想的号角嘹亮唱响，有助于夯实意识形态的重要根基。只有将主流意识形态深深根植于人们心灵，方能引领思潮、凝聚共识。

要围绕重点任务，找到立足点。今年是山焦汾西改革创新的突破年。做好意识形态工作，必须坚持顶层设计、确定选题、全程发力，旗帜鲜明地紧扣致力“板块化经营、专业化管理、集团化管控”的工作思路，将各单位围绕“做强、做优、做实”目标，坚守“安全、环保、稳定”底线，用好“对标管理、要素攻坚、契约化管理”手段，打造“产品生产型企业、专业经营型企业、市场服务型企业”产业布局的鲜活经验、创新成果宣传好；将广大干部职工投身改革转型发展主战场，顾全大局、担当奉献的生动场景、躬身实践展示好，激发全体干部职工团结奋进的强大力量。

要加强文明创建，激发原动力。文明创建工作是意识形态工作的重要组成部分。要在各单位大力开展精神文明创建工作，通过各种群众性文化娱乐和学雷锋等活动，将意识形态工作落实、落细、落小。深入开展文明企业建设，突出抓好文明单位、文明社区、文明职工、文明家庭建设，不断提高基层单位的文明创建水平。继续开展“讲、选、树”活动，通过对典型的选树宣传，充分发挥典型的示范引领带动辐射效应，积极引领干部职工做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进社会主义核心价值体系思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉的养成和培育。

要强化思想政治工作，提高针对性。思想政治工作是国有企业各项工作的生命线，是团结职工群众实现和完成企业各项目标任务的重要环节。要重视保障职工知情权、参与权、决策权和监督权，重视发挥职工主力军作用，围绕企业改革发展、生产经营的目标任务，大力开展合理化建议征集、技术比武、技能竞赛等活动，调动好、发挥好职工群众的积极性、创造性和主观能动性，引导广大职工立足岗位建功立业，形成万众一心谋发展的浓厚氛围。改革发展是第一要务，和谐稳定是第一责任。要本着“事要办”的原则，重点解决好汾西历史遗留的转岗分流、人员安置等问题，以及国资国企改革过程中出现的新矛盾、新纠纷，将问题全部纳入“13710”督办体系，着力化解各类信访问题，做到发现问题在基层、解决问题在基层，确保改革发展大局的和谐稳定。

必须应势而动切实加强舆论引导工作

党的新闻舆论工作是意识形态工作的重点领域之一。因此，我们必须严格落实习近平总书记提出的“党的新闻舆论工作的职责和使命”，坚守“阵地意识”，强化“引领意识”，增强“创新意识”，有效提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

要持之以恒强化思想教育，凝聚奋进合力。意识形态工作的本质是思想工作，其本身的特点是宣传、引导和感染，化有形为无形。要继续强化“忠诚、感恩、担当、奉献”形势任务教育，将干部职工的智慧和力量凝聚到“保生存”目标、“四件大事”和改革突破上来，教育各级领导干部“法定职责必须为”“法无授权不可为”“勇于创新善作为”“履行职责不乱为”，持续增强改革的必胜信心和企业的感召力；继续集中力量、尽心竭力以党建“三基”为统领，做好全面“三基建设”工作，形成龙头引领、节节发力、高效运转局面，持续增强坚定落实的执行力。

要蹄疾步稳推进阵地建设，增强奋进正能量。推进阵地建设，毋庸置疑的是必须坚持党性原则、马克思主义新闻观、正确舆论导向、正面宣传为主的基本方针不能变。坚持党管媒体，坚持政治家办报、办刊、办台、办网原则不能变，始终围绕中心、服务大局，让主旋律、正能量、奋进曲、好声音唱主角，使其充满生机活力。在此基础上，我们必须紧跟时代发展大势，坚持移动优先发展战略，推出一批融媒体产品，让新闻产品从“桌面上”走向“手指间”。要继续探索“中央厨房”运作模式，打造“全媒体采集、全品类生成、全终端传播”工作格局，逐步带动各单位实现信息内容、技术运用、平台终端、人才队伍的共享融通。

要全力以赴加强舆论监管，唱响奋进主旋律。营造风清气正的思想舆论环境，是做好意识形态工作的重要保障。要充分把握好互联网这个“最大变量”，通过培养培优微博管理员、舆情报送员、网络评论员“三支队伍”，进一步强化网络舆情引导。要主动发声，结合后勤“三供一业”社会化改革、“两办”攻坚、创业就业、转岗分流、民生改善等职工家属关切的问题，积极开展政策解读、动态传递、跟踪报道，进一步发挥解疑释惑、析事明理、平复情绪、促进和谐的作用，共同打造健康向上、主流清朗的网络空间。

在全面深化改革的关键时期，牢牢掌握意识形态工作的领导权，进一步增强工作的自觉性和坚定性，知责思为、因势而谋、应势而动，为改革发展提供思想保障，为企业建设全球最大的炼焦煤企业、争做全省经济转型发展排头兵作出新的更大贡献，以优异成绩向改革开放40周年献上厚礼！