■ 白晓生
中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为国有企业基层党委,初心和使命就是为广大职工谋利益,为企业谋发展,为党和国家事业谋进步。因此,必须始终以高度的责任担当,发挥好党组织在国有企业中的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,以优异的成绩切实践行党的十九大精神。
一、强化理论知识学习。党的十九大明确提出中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。同时,还以党章的形式确立习近平新时代中国特色社会主义思想为共产党人的行动指南。这就要求我们要将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,发挥好组织功能和宣传功能,通过主题党课、精神宣讲和知识培训等手段,使广大党员了解并掌握十九大精神的丰富内涵。同时,结合“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“维护核心、见诸行动”主题教育的要求,迅速把党员群众的思想、行动统一到党的十九大精神上来,以高度的政治责任感和既严又实的作风,认真组织学习和宣传,切实学懂弄通做实十九大精神。
二、强化安全红线意识。习近平总书记多次提出:“发展绝不能以牺牲人的生命为代价。”安全生产是煤炭企业的生命线,必须时刻敲响安全警钟,管好大系统,杜绝大事故,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,加大安全质量标准化管控力度,狠反“三违”,狠查隐患,尤其是坚持重点岗位、重点人员的“人、机、环、管”闭合管理。同时,将地面安全、环境安全、政治安全、职工交通安全与井下安全放在同等重要的地位,各项工作齐头并进,各级部门齐抓共管,打造矿井全方位的本质安全。
三、强化三基建设工程。全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设,切实提高党支部的战斗力,培育和激发队伍的内生动力,始终保持良好的精神面貌,巩固筑牢安全、生产和经营第一线的“桥头堡”。明确党支部的任务清单、责任清单,完善考核督导方案,为企业中心工作提供强有力的支撑;强化基本能力精准培训,着力加强员工思想素质、职业素质、行为规范和岗位业务技能,从理论知识、技能操作和工作业绩等多方面入手,不断挖掘和释放自身潜能,综合提升每位员工的岗位操作和履职尽责能力,达到“人人都是动力源”的效果。
四、强化干事创业思维。党的十九大报告提出:“必须把发展经济的着力点放在实体经济上,把提高供给体系质量作为主攻方向”。因此,必须兼顾“安全、环保、稳定、改革”四件大事共同推进,在全力保证矿井实现联合试运转的同时,严格按照建设绿色中国要求,坚持源头防治原则,加快地面储装运一体化工程的建设和安装,加强对矸石场和净化水的科学化管理;坚持眼睛向内,深挖潜力,全矿上下群策群力,深化制度改革,建立适应现代化企业的管理体制。
五、强化党的组织纪律。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。在干部队伍当中牢固树立“四个意识”和“四个自信”,用党的理论武装干部头脑,不仅要培养干部队伍自觉维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,还要注重培养其专业能力和专业精神,以适应新时代中国特色社会主义发展的新要求。同时,持续加强作风建设,运用好监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,以强化政治纪律和组织纪律,让干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活,保证干部队伍的清正廉明、敢于担当和踏实做事。
六、强化精神文明建设,树立美丽和谐矿区新风貌。人民有信仰,国家有力量,民族有希望。作为国有企业,要坚持党的领导,首先要牢牢掌握意识形态工作领导权,在企业中推广和传播具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态,旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点。广泛开展理想信念教育,深入实施道德建设工程,在广大职工当中弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,从约束每一名职工的言谈举止、一言一行做起,培育和践行社会主义核心价值观。切实发挥群团组织优势,通过开展各类寓教于乐的文体活动,不断丰富矿区职工的文化生活,营造健康积极向上的文化氛围。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。我们将立足新时代,踏上新征程,把握新要求,不忘初心、牢记使命,以不懈的奋斗和辛勤的付出,创造优异的成绩,书写时代发展新的篇章。