精确把握党建工作“五个同向发力”

■ 安宝宏

党的十九大报告明确了新时代党的建设总要求，我们要在全面学习宣传贯彻落实党的十九大精神中，立足于高起点谋划、分领域布局、全方位推进，牢牢把党建责任扛在肩上。

一、围绕落实十九大精神发力。坚持把学习贯彻落实十九大精神作为首要的政治任务。公司党委下发了《永煤公司学习十九大活动[安排]》，将学习贯彻十九大精神宣传方案与党建工作密切结合。各总支、直属支部通过集中学习、专题讨论、讲党课等形式开展主题学习，谈体会、谈认识、谈打算。在企业内部掀起多渠道、多层次、全方位学习贯彻落实十九大精神的热潮，真正让十九大精神在企业落地生根。公司党组织在推进新时代党的建设新的伟大工程中，把学习贯彻落实党的十九大精神作为推进思想建党、组织建党和从严治党的基础性工程，并根据学习贯彻十九大精神提出具体要求，制定了详细的学习计划，努力做到宣讲和专题讨论相结合，个人自学与集体研学相结合。基层各党支部制作十九大学习展板，将党旗、党徽、入党誓词、党员的权利与义务悬挂在党员活动室墙上，给每位党员配发了《中国共产党党章》、《十九大报告》学习资料。我们在学以致用上狠下功夫，大力营造学习氛围，定期编制发送十九大专题学习资料，确保学习宣传的及时有效。

二、围绕“三基”建设发力。

我们以贯彻学习十九大精神为指引， 强化 “三基”建设，制定了《永煤公司党建在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的实施方案》、《永煤公司党建“两学一做”学习教育党总支（支部）月竞赛、党委季考评活动内容及考核办法》等，把党支部建设作为基本建设，突出党支部活动的政治性、严肃性，增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。企业党委督导组每月深入基层党支部以听、查、看、议、评的形式对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党风廉政等12项工作制度进行督导检查、考核通报。我们以“党员身边无事故”、“党员佩戴党徽”、党员“一助一”等开展活动，开展了“合格党员、从我做起”演讲比赛和“提质增效促发展、攻坚克难当先锋”等主题教育，开展了党员送温暖、谈心走访，将党组织优势转化为企业发展优势，助推了公司长效健康发展。

三、依托“互联网+”发力。

我们打造“微平台”凝聚正能量。公司党委利用信息化手段，依托“互联网+” ，密织“三微”联动“党建网”，构建党建大宣传格局。我们建立党建“微e家”，让服务“专业化”成为传播正能量的窗口。一篇篇感人肺腑、催人奋进、充满正能量的文章，传递着员工的共同分享和感悟，为公司营造了积极向上、健康有益动力。

四、围绕党风廉政建设发力。

公司党建以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，把廉洁文化建设和党风廉政建设渗透到管理全过程，精心打造廉洁“防护网”。我们制定了《2018年永煤党风廉政建设任务分解实施意见》，出台了《永煤公司副科级以上干部履职情况和廉洁自律报告》制度，完善了《永煤公司 “三重一大”制度实施办法》，细化了“三重一大”具体内容。公司党委与基层党（总）支部签订了责任书，确立了以基层党支部书记为第一责任人的管理体系、聘任36名党员为党风廉政监督员，对各单位的工资、奖金分配、经费使用等进行重点监督。公司党委把节日期间抓“四风”作为一项政治任务，要求党员干部带头执行廉洁自律规定，严格执行八项规定、 “十条禁令”， 进一步筑牢党员干部廉洁防线。我们组织党员干部参与“党章党规党纪”在线测试、举行“党章党规党纪”闭卷考试、聘请集团公司党校老师和全国道德模范欧学联进行廉政讲课，使廉政教育层层传导到每个人，确保反腐败工作落到实处。

五、围绕打造“特色文化品牌”发力。我们以十九大精神为指引，打造特色文化，开展了以展板、灯箱、橱窗为主要形式的“文化宣传一条街”和以井口安全文化长廊”为中心的公司文化阵地建设，自己创作《永煤之歌》在公司广为传唱；创作了大型剪纸《永煤市井图》和群口快板《永煤礼赞》、音乐诗《煤海“雪莲”》等；在生产区队班组开展了准军事化管理，推行“两员一长”现场管理模式，“岗位陈述、手指口述”和“班前礼仪”、“举旗列队出入井”等特色文化工作法；我们把先进模范人物制做成灯箱挂在永煤一条街醒目地段，让员工零距离感受劳模精神，让先进模范人物入心入脑。公司涌现出一大批爱岗敬业的先进典型，好人好事不断涌现。