做好新时代思想政治工作 营造和谐美丽校园

文/李勇

党的十九大提出：“要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。”又提出：“要加强理论武装，推动新时代中国特色社会主义思想深入人心。”当前，高校还存在思想观念不统一、价值取向不一致等现象，搞好新形势下思想政治工作尤为重要。为此，应积极探索新时代新形势下高校思想政治工作的新方法新途径，营造和谐美丽校园。

一、加强理论学习

理论是武装头脑的锐器。新时代思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本、科学发展，开展一系列生动的政治理论教育。积极创建学习型党组织，做到学习时间有保证、参加人员不缺席、学习内容重实际，不断提升各级党员领导干部政治理论水平。多组织主题读书活动、读书学习辅导报告，营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。担当起学习贯彻落实好十九大精神的历史使命，广泛动员、深入学习、全面贯彻，采取集中培训与日常培训相结合、通读文件与专题研讨相结合、理论学习与实践应用相结合等形式，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，团结带领广大教职工在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中有所作为，扎实推进高校又快又好发展。

二、加强宣传教育

要积极探索多种载体和形式，保证思想政治工作落到实处、产生实效。结合校园特点，利用校园电视、电台、校报、橱窗、标语、板报、内部网络等宣传阵地，不断创新载体，抓好新闻宣传工作，把握主流舆论，融合线上线下，为先进典型抒写，为校园发展放歌，成风化人，凝心聚力，提高广大师生参与校园建设的积极性和主动性。利用重大节日，选好载体，做好思想政治教育，突出思想政治工作的鲜明时代属性、思想元素和政治本色，“七一”举办“读经典、唱红歌、诉真情”主题活动，国庆期间组织演讲比赛，校庆期间开展爱国主义宣传图片展，激发大家爱党爱国爱社会主义的热情和爱校兴校激情，充分展示广大师生积极向上的精神面貌。

三、加强文化育人

对于一个学校来说，优秀的校园文化是引领学校发展的强大动力和凝聚力。大力践行社会主义核心价值观和“忠诚、责任、感恩、奉献”价值观，形成共识，付诸行动，弘扬时代旋律，培育校园精神。深化党风廉洁文化，坚持高标准和守底线并重，深入开展纪律教育，立“明规矩”、破“潜规则”，引导党员干部向善向上，净化政治生态环境。深化制度文化，寓文化理念于制度管理之中，让遵章守纪成为每个人的习惯和自觉，形成“制度—习惯—文化—制度”的良性循环。深化执行文化，树立“执行无条件、无借口、无例外”的理念，注重正向激励，集聚抓落实、促工作的强大合力。倡树感恩文化，营造“学校关爱师生、师生感恩学校”的氛围，凝聚起同心奋进的正能量。

四、加强矛盾化解

着眼高效持续健康发展，出台一系列政策措施，情系师生，安抚人心。落实依靠方针，推进校务公开，增强管理的透明度，使教职工心平气顺。坚持和谐发展的原则，努力创造“公平、公开、公正”的环境。在分配上兼顾各方面利益，在人员使用上坚持德才兼备的原则，把有素养、有技术、有能力的教职工充实到管理团队中来，为各类人才脱颖而出提供平台。深入开展矛盾化解和谈心交流活动，掌握教职工和学生思想状况，把他们的冷暖时刻挂在心间，结对子、交朋友“贴”人心，送温暖、送健康“暖”人心，查实情、处公正“聚”人心，对每次来信来访和每条意见建议都要乐意听、耐心答、认真解，事事有落实，件件有回音，切实维护他们的利益，保持校园稳定，创造和谐环境。

五、加强纪律执行

制度是规范行为的标尺。要准确把握新时代党风廉政建设着力点，标本兼治，久久为功，打造海晏河清的政治生态。完善监督机制。全方位、全覆盖地加强对权力运行的监督制约，加强重点岗位监管，增强对各级领导干部和掌握人财物关键人员的纪律约束，把权力关进制度的笼子。围绕学校发展目标，工作延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，做到责任无盲区、追责无遗漏。构建组织监督、群众监督、舆论监督、法律监督立体高效的监督体系，形成监督整体合力。严格执纪问责。坚持严管干部，守住纪律底线，以零容忍态度，对违反党章党纪和法律制度，履职不力，不作为、乱作为等问题，发现一起，查处一起，通报一起，问责一起，不讲特殊、没有例外，释放强烈信号，形成强有力震慑。针对反映集中和强烈的问题，深入调查取证，及时通报结果，切实维护教职工利益。强化执行落实。抓住执行这个关键，倡树雷厉风行、执行到位的作风，一鼓作气、一以贯之、一抓到底，构建一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保事事有安排、有督促、有考核、有责任追究。

六、加强制度建设

把制度建设摆在重要位置，深入推进依法依制治校，坚持制度面前人人平等，规范各级人员行为，保证有制必依、有令必行、有禁必止。特别是在制度执行上，做到接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满，对工作中出现执行不力、执行走样的，实行严格奖罚，严厉问责。以制度为基石，以奖罚为手段，建立完善一套奖罚分明的机制，形成学校、学院、专业三级制度化管理体系，用制度管人、规范人、约束人，建立“凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责、凡事有人监督”的管理格局，有效规范各级人员行为，不断消除管理“短板”，堵塞管理漏洞，推动学校运作的科学化、高效化、规范化，为凝聚人心、推动各项工作落实提供保证。

七、加强权益维护

把维护教职工和学生权益作为重中之重，坚持“从群众中来，到群众中去”，广泛听取心声，了解民意，倾听民声，做到“三个必须”：即反映群众呼声的报告必看，损害群众利益的事情必查，损害群众利益的行为必纠。坚持现场谈心、座谈会、走访等形式，定期与基层单位沟通、倾听，架起党群无缝隙桥梁，实现“零距离”沟通。持续优化校园环境，围绕民生短板，注重民生建设，千方百计改善民生，建设美丽和谐校园，不断提高幸福指数。通过听民声、察民情、采民智、解民忧，问计于民、问需于民，打造政通人和、干群紧密联系的生动局面。在学校管理过程中，要注重学生权利的发挥，使学生能够参与到学校的管理中以及保障学生合理的诉求，通过建立“校长信箱”“意见信箱”等途径，切实保障学生利益。

八、加强典型引导

一个典型一根标杆，一个模范一种导向。注重运用先进模范人物的事迹来引导广大教职工和学生，弘扬正气，使舆论引导具体化，在全校园形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气，使思想政治工作彰显成效。引导教师对照先进典型，在具体的工作中，坚持“一把钥匙开一把锁”，查摆自身在教学中存在的问题，使教学任务具体化、精准化、差异化，做到“缺什么”就“补什么”，不断提高教育教学成果。针对管理干部、后勤服务等不同岗位，进一步细化工作措施、明确具体要求，以榜样的力量教育引导，大力营造见贤思齐、弘扬正气、学习先进的良好氛围，在岗位上争当先进，齐心协力创造先进业绩。针对学生，要加强对励志求学、乐于助人、艰苦创业等优秀大学生的先进事迹的宣传报道力度，让每名同学都明确学赶超目标，真正如十九大报告中所说：“坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！”