煤矿青工思想政治工作的探索与实践

张保江

华亭煤业集团新柏煤矿有限责任公司 甘肃 平凉 744201

一、新形势下企业青工的思想特点

1.青年职工思维活跃，富有创新意识

青年职工整体受教育程度较高，工作中敢闯敢拼，善于接受新鲜事物，敢于尝试新的观点甚至是挑战权威。由于他们工作时间短、经验少，对工作环境的复杂性认识不够全面深入，所以常常会和安全生产、绩效考核、岗位竞争、人际关系等企业管理文化产生矛盾冲突，进而造成消极懈怠，抵触对抗等一系列不良问题，成为青工思想复杂化的隐患与病灶。

2.青年职工生活丰富，价值取向多元化

随着社会物质生活资料的极大丰富，当代青年对生活格调和档次有着更高的要求，他们在房车、休闲娱乐方面都有着自己的梦想和憧憬。和老一辈们重奉献相比，当代青年对工作环境、精神满足、心里关注的期望值都在不断增长，他们在考虑企业利益时，往往也会顾及自身需求。

3.青年职工求知欲望强烈，渴望实现自我价值

青年职工处于充满活力的年纪，他们事业刚刚起步，对自己的前途充满希望，工作的时候满怀激情。他们经常通过各种途径来丰富和完善自己的专业知识体系，自觉提高自己专业技术水平，实现自己的职业规划和自我价值。无论是在工作还是在学习中，成功和别人的认可会提高他们自信心和积极性。

二、新形势下企业青工思想政治工作存在的问题和不足

1.对青工思想政治工作紧迫性认识不足，工作作风不深入

当下企业青工思想出现的新特点没有引起企业管理者足够的重视。部分管理者认为，企业是经济组织，以创造效益为主要任务，没必要花费精力开展职工的思想政治工作。领导干部没有及时准确地了解青工的思想动态和实际需求。思政工作仅仅依靠党群部门，不能从企业全局出发，统筹兼顾、全面协调解决青工思想实际问题，导致思政工作和青年职工存在的问题错位，没有达到应有的效果。

2.思想政治工作组织不健全，缺少专业的政工人才

和生产部门相比，思想政治工作往往处于边缘和弱化的地位，没有长期的人才储备和培养计划。工作人员很多都是从其他岗位转岗而来，他们没有接受过系统教育，缺少扎实的专业基础知识，理论水平相对较低，对思想政治工作缺乏系统性认识。因此，企业急需建立完善的政工系统，培养专业的政工队伍。

3.青工思想政治工作方法方式陈旧单一

传统的思想政治工作通常热衷于我念你听、我问你答式的单向灌输式教育，缺少与职工的交流沟通，没有有效利用当下快速普及的新兴媒体来为企业思政工作服务。在遇到问题的时候喜欢采用行政工作方法来处理，不去换位思考和用平和的心态分析矛盾所在。

三、做好企业青工思想政治工作的探索与实践

1.充分认识青工思想政治工作的重要性

企业在在注重经济效益的同时，必须在认识上重视和加强青工思想政治工作，正确处理深化企业发展改革和做好青工思想政治的关系。十九大的召开，标志着我国特色社会主义进入新时代，在复杂交错的新形势下，企业只有将青工的人心凝聚起来，将各种思想障碍和对企业的误解合理、有效地消化掉，企业的执行力和活力才能得到提升，企业的效益才能实现。

2. 一切从实际出发做好思想政治工作

团干部应当以身作则，积极参与实践当中，成为每一位青年职工的好榜样，理想中的标杆。更应该认真学习研究，准确定位青年思想政治工作，找准青年思想政治工作角度和切入点，切实把思想政治工作做实、做细，不断提高思想政治工作的实效性。

3. 完善企业青工的激励机制

每位青工的都有一套标准，希望付出同回报成正比，才能保持高涨的工作热情，反之，就会丧失工作的积极性，也难以为企业带来高效益。“天道酬勤”作为企业文化的核心，需要企业制定完善的激励标准，还可以通过薪酬福利，晋升等硬性激励方式和情感激励，荣誉激励，目标激励等软件激励方法去提升个人和组织业绩，也为更好开展企业青工思想政治教育打下良好的根基。

4. 加强企业青工道德与法制建设

良好的企业规章制度能够让青工获得良好的思想政治觉悟。加强企业青工的道德建设，主动引导青工正确处理国家、集体和个人的利益关系，激励青工万众一心，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在企业改革发展阶段中，应认真落实“五五”普法规划，积极推动依法治企，使普通青年职工在良好稳定的环境中顺利工作，接受先进的思想教育，推动企业各项发展。

5.充分利用新兴媒体，营造典型示范效应

充分利用微信等新媒技术和互联网的优势，倾听青工的心声，加强宣传的影响力，让正面思想通过网络深入到青工身边。思想政治工作要牢牢抓住青工的关注点和兴奋点，开展形式多样的主题教育活动，通过岗位练兵等符合企业重要的生产实践活动和丰富多彩的文体娱乐活动，大力培养宣传各个领域优秀青年和青年群体的典型事迹，使广大青年以他们为楷模，有榜样学，有目标赶，在企业形成崇尚典型、学习典型、争做典型的良好氛围。

四、总结

青工思想政治工作是一项事关企业健康发展，对提升安全意识、提高经济效益和社会效应，树立良好的企业形象都有着重要意义。我们要大力弘扬思想政治工作奋发向上的主旋律，围绕中心，服务大局，夯实基础，发挥作用，努力把青工思想政治工作水平提高到一个新水平，为推动企业健康、稳定、持续发展做出积极的更大的贡献！