党建引领，让安置区治理更有温度

■唐 燕

“我们当初建立的最大任务，就是为街道大开发大发展作好保驾护航。”扬州市邗江区蒋王街道蒋王社区党委书记丁元庆说，蒋王社区成立于2012年12月，居民约1．2万人，是典型的农民集中安置区社区。社区成立后，社区党委始终坚持党建是一切工作的“根”，深知根深才能叶茂，积极做好党建引领安置区治理文章，加速推动“农民转市民、农村转城市”。

党委是一面旗帜，支部是一个堡垒。2013年，蒋王社区刚成立党委，就按照地缘、志缘、趣缘、业缘模式设置了5个党支部，社区两委成员兼任党支部书记，党支部委员由党员中心户、优秀党员担任。各支部还下沉一级，建立10个党小组、配强49名楼栋长，并明确党支部成员、党小组组长参加社区党委会议，不定期开展社区治理恳谈会、社区服务交流会、社区党建辅导会等，建强社区党建主体力量，确保党的各项工作抓到支部、落地落实。

“我为什么入党？”在“两学一做”学习教育中，丁元庆向党员们提出这样一个问题。“为着那份光荣，更为那份责任。”有48年党龄的周宏春回忆说。“入党是对成绩优异、表现突出的一种肯定。”在校入党的大学生村官郑姗姗告诉大家……社区党委抓住“两学一做”学习教育常态化制度化契机，建成“红色加油站”“家庭学教点”“党员心灵驿站”等学习载体，运用“面对面”“点对点”“键对键”等多种形式，让党员学深悟透。党员通过“我是党员、我是居民、我是家庭人”等接地气的交流研讨活动，思考如何“做一名合格党员”；社区党委通过“五个一”活动，组织一次体检、送上一张贺卡、进行一次谈心、实施一次测评、开展一次红色教育，进一步关心关爱党员，凝聚党员、服务党员。

由社区党委牵头，蒋王社区还组建了16支党员社团和5家注册社会组织，“安之盾”巡逻队、“健之美”舞蹈队、“天之蓝”环保队等，队员多达1100人。每个社团都明确1名党员担任负责人，牵头活动规划、人员招募、组织活动、认领项目，确保党对社团的绝对领导。近两年，党委注重引导社团由“活动型”团队向“服务型”组织转变，以社区购买服务方式，推动各类社团共同参与社区治理和服务，形成了“家园美容师”“每天一操”“快乐单身汉”等10个服务项目，为安置区居民提供更精准、精细的服务。

社区党委还号召每名社团成员和居民交朋友，每人交10户不一样的朋友，打造“磁力社团”，吸引更多居民加入，由“社区人”变为“组织人”。社区党委给社团成员起了一个温馨而浪漫的名字——“蒋王暖友”，居民们通过加入社团，既参与社区治理，也不断提升自我，生活不再单调，互助也成为常态，从而更好更快地融入新家园。“党建工作有温度、有生命力，社区治理才能持续发力。”丁元庆说，社区党委坚持唱好“引领戏”，深耕“责任田”，凝聚“先锋队”，服务“一群人”，让社区成为居民共同的美好家园。