浅议党的十九大以来企业思想政治工作要点

张可可

（兖矿新疆矿业有限公司硫磺沟煤矿，新疆昌吉 831100）

早在1955年，毛泽东同志就提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这就是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。简单的说思想政治工作就是要为实现党的基本路线服务。坚决要继承和发扬党的思想政治工作的光荣传统，还要努力创造适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径，切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域中，激励人们的社会主义积极性、创造性和献身精神，把全民族的力量凝聚到建设有中国特色社会主义的宏伟事业上来，保证我国四化建设沿着社会主义方向健康发展。

1 思想政治工作要创新务实

个人认为:“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”我们的思想政治工作只有在继承中不断创新，把握新时代的脉搏，紧跟着时代的步伐，还要符合时代要求，才能有更好的发展，有生命力，永葆生机活力。创新思想政治工作，积极探索新形势下企业思想政治工作行之有效的方法和途径，是服务于改革发展和稳定大局的重要保证，是新形势的必然要求，也是搞好企业思想政治工作的必然选择。“稳定促发展，发展增效益”这是当代企业叫响的一个口号。对于企业来说，要想做大做强必须要长期保持稳定，稳定不仅包括外围政治环境、经济环境的稳定，同时也包括企业内部生产经营、人事管理等方面的稳定，而做好企业职工思想政治工作则是确保企业稳定发展的基石。

2 目前宣传思想工作的关键要点

现阶段宣传思想工作总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以深入学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，围绕“大学习、大调研、大改进”活动的总体要求，突出“把方向、重引导、聚共识、促发展”主旋律，以更宽视野、更大境界、更高标准谋划推进宣传思想工作，进一步提升工作效能，壮大正声正能，实现宣传思想工作效益最大化，切实为企业奋进新征程提供强有力的思想保证、智力支持和精神力量。

3 加强理论武装，提升干部职工理论素质和政治素养

（1）充分运用企业党委中心组学习、职工政治理论学习、“三会一课”、班前班后会、主题党日等时机，采取集体学习、座谈交流、主题发言、理论研讨等形式，全面准确、深入系统地把十九大精神学习好、宣传好、贯彻好，切实做到家喻户晓、人人皆知，努力使十九大精神成为干部职工的共同意志和自觉行动。组织开展“宣传贯彻十九大、改革发展谱新篇”主题宣传报道活动，广泛宣传报道企业改革发展和党的建设取得的巨大成就，增强不断深化改革的信心决心，营造良好的舆论氛围。

（2）开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。以企业高层领导干部为重点，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。灵活运用重温入党誓词、参观廉政教育基地、观看红色电影等多种形式，引导广大党员干部铭记党的光荣历史、根本宗旨和传统本色，在新的历史条件下发挥好党员先锋模范作用，带领和影响广大职工群众不忘初心、牢记使命，立足岗位、艰苦奋斗，努力为企业改革发展作出更大的贡献。

（3）抓好企业党委中心组学习。制定企业理论学习安排意见，按季度配发学习配档表，认真抓好党的十九届二中、三中全会、全国、全省“两会”、省委省政府全面展开新旧动能转换重大工程动员会和企业年度会、职代会等一系列重要会议精神的学习，抓好新修订的《宪法》、《监察法》等法律法规以及国企改革、资本运营、物流贸易等新政策、新知识的学习，不断提升各级领导干部综合素质和管理能力。

（4）提升理论学习实效。要在坚持集体学习与个人自学相结合的基础上，采取辅导报告、专题讲座、轮流领学、交流发言、基层调研、巡回宣讲等多种形式，增强学习的灵活性和吸引力。既要充分发挥电视、报纸、刊物等传统媒体优势，又要积极利用互联网、“两微一端”、“灯塔-党建在线”等新兴媒体和学习平台，扩大学习覆盖面和参与度。要坚持问题导向，围绕企业改革发展重点难点安排学习内容，采取务虚会、主题讨论等形式，提高学习质量和效果。

4 强化形势任务教育，唱响新时代跨越发展的最强音

4.1 凝聚共同奋斗的强大合力

组织开展“拓眼界、提境界、转观念”、“立足新时代、共谋新跨越”、“忆成就、话未来、促发展”、纪念改革开放40周年等专题教育活动，引导干部职工坚定信心、拼搏奋进，凝聚企业上下共同奋斗的强大合力。要坚持贴近实际、贴近生活、贴近职工，积极创新形势任务教育活动载体、方法手段，通过创作微电影、短视频、公益广告、文艺作品等职工群众喜闻乐见的形式，扩大形势任务教育效果。适时开展形势任务教育“小故事、小案例、小做法”征集评选活动，并汇编成册、结集印刷，共同分享做好形势任务教育的好方法、好载体，促进企业形势任务教育工作协调推进、扎实有效。

4.2 掀起新一轮思想解放热潮

深入开展解放思想大讨论，通过开设专栏、政策解读、对标找差等形式，引导广大领导干部革除陈旧观念、抢抓历史机遇、补足能力短板、增强责任担当、开创风气之先，乘势而上、顺势而为，努力开创企业高质高效发展的新篇章。

4.3 创新形势任务教育载体

坚持巩固传统阵地优势和发挥新兴媒体优势相结合，既要用好报纸、刊物、宣传栏、集中宣讲等传统教育形式，也要发挥好网络、“两微一端”等新媒体优势，形成线上线下、多方位、立体式宣传教育格局。引导干部职工正确看待当前形势，明白政策要求，切实理解改革、支持改革、拥护改革，为企业改革发展营造良好舆论环境。

5 加强宣传新闻队伍建设，在改革发展中展现新形象

5.1 要全面提升业务能力

聚焦“讲政治、强党性、敢担当、勇创新、严律己”宣传思想队伍建设目标，制定业务系统“素质提升年”具体办法措施，大力倡树“严实勤和”理念，持续创建“学习型、务实型、求新型、创效型、服务型、和谐型”六型部室。 加强专题业务培训， 采取走出去学习参观、 请进来实训辅导、系统内外对标提升等方式，提高队伍专业素质和业务水平，加大各单位交流沟通力度，做到工作协同，资源共享。

5.2 要持续深化“走转改”活动

宣传思想工作者要俯下身子、沉到一线，坚持不懈、持之以恒地走基层、转作风、改文风。要在勤走基层中增进群众感情、撷取丰富素材、掌握职工语言，真正形成“长话短说、官话民说、粗话雅说、空话不说”的工作风格，推出更多接地气、有思想、有温度、有品质的宣传工作精品，为企业改革发展提供强有力的思想保证、智力支持和精神力量。

6 重视和加强思想政治工作队伍建设

思想政治工作是一门科学。各级政工干部必须认识和掌握其基本知识和发展规律，承担起做好思想政治工作的职责。企业政工干部素质的高低，直接影响到企业思想政治工作成效的高低。调查发现，影响思想政治工作一个不可忽视的因素就是政工干部的综合素质。必须高度重视和加强思想政治工作队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治工作队伍。这是思想政治工作的迫切要求和长期使命。同时，还要善于营造有利于优秀政工干部脱颖而出的良好环境，建立竞争上岗机制；善于从中青年优秀干部中选拔人才充实到专职政工队伍中来，补充新鲜血液，增强新的活力；要加强培训力度，拓宽政工干部知识面，对新上岗的要进行上岗前业务培训，引导他们不断更新观念、把握规律、丰富知识、拓展视野，成为政治素质强，业务水平高，作风过硬，纪律严明，有实践经验，热爱思想政治工作的专业人才。另外，随着当今复合型人才的大量涌现，兼职政工干部不断增加。因此，还要重视和加强兼职或业余思想政治工作队伍建设，把它作为专职政工队伍的重要补充，不断壮大思想政治工作队伍。

7 思想政治工作要面向基层和群众

企业的思想政治工作看似意识形态，但无不根源于企业的生产经营活动。解决好人的思想问题，是做好其他各项工作的前提和基础。而要做好思想政治工作，必须了解职工的思想和利益要求，了解职工所关心的热点难点问题，及时掌握职工思想情绪，研究职工思想观念的变化。如：企业改制重组，职工的身份、岗位、收入发生了变化，有的职工对改革举措不理解，思想波动较大，这就难以实现企业与职工同呼吸共命运，而传统的说原则、讲道理、传达精神、个别谈话已远不能满足职工需求。这就需要在创新和务实上下功夫，把解决思想问题与实际问题相结合。思想政治工作的创新，关键是内容形式、机制和载体上的创新。

在科学技术迅猛发展的今天，思想政治工作在继承传统方式中要不断创新，增加其科技含量，运用科技工具和载体，采取科学方法和手段，进行思想分析、预测和教育。并运用互联网等先进媒体，打破信息传播的时空限制，增加信息量。如：开办党建工作网站，开设网上信息通道，设立领导信箱等，搭建沟通平台。网络具有及时性、双向互动性和较高的隐蔽性，能真实反映职工思想动态，为领导及时掌握情况解疑释惑与职工沟通思想提供了良好平台。同时，还要加大对职工业务技能培训力度，提高其适应市场经济需求的业务能力和竞争力，把思想政治工作渗透到企业各项工作的全过程，生产经营拓展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里。

8 思想政治工作的地位和作用

企业思想政治工作的地位和作用是客观存在的，这种客观性是由物质与意识，经济基础与上层建筑的辩证关系决定的。思想政治工作不是万能的，但离开思想政治工作是不行的。党的历史证明，思想政治工作在党的事业中居于极其重要的地位，发挥着巨大的作用。

如果对思想政治工作在党的工作中的地位和作用用一句话来表述，就是“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。它包括引导、保证、服务的涵义，是指党的思想政治工作对广大群众的引导作用，对完成党在新时期各项工作任务的保证作用，对党的基本路线的服务作用。引导、保证、服务三者是统一的。思想政治工作只有服务于党的基本路线，才能充分发挥它的引导和保证作用，产生出巨大的力量。在新的历史条件下，思想政治工作的引导和保证作用，主要表现在三个方面：一是保证经济工作和其他一切工作的大方向，使之沿着正确的轨道前进；二是通过正确处理各种不同的思想认识问题和社会矛盾，调动人们的积极性、创造性，为经济建设、改革开放和其他各项工作提供一个良好的社会环境；三是教育、引导人们防止、克服各种腐朽思想和不良倾向，推动社会主义精神文明建设的健康发展。

思想政治工作是坚持和改善党的领导的中心环节。从党的领导功能来看，党的领导是引导、保证、协调、服务的统一，这些功能的实现，离不开强有力的思想政治工作。从党的领导实质来看，党的领导主要是政治、思想和组织上的领导，其中思想领导是政治领导、组织领导的前提和基础。从实现党的领导的途径来看，出主意、用干部，都离不开思想政治工作。改善党的领导，其中最主要的也是加强思想政治工作。

思想政治工作是坚持党的领导、保证经济工作和其他工作沿着社会主义方向发展的必需条件。党的思想政治工作体现党对国家和社会的政治思想领导，只有坚持加强党的思想政治工作，重视对党员、群众进行思想政治教育，勤于做思想政治工作，才能使党的政治优势转变成国家和社会的优势。要保证我们党领导的市场经济的社会主义性质的方向，保证工人阶级的主人翁地位，保证其他工作符合人民群众的利益，就必须在党的领导下做好强有力的思想政治工作。

思想政治工作是社会主义精神文明建设的内在要求。社会主义的重要特征是加强社会主义精神文明建设。加强思想政治工作，有利于克服人们头脑中的旧思想、旧观念，抵御各种腐朽思想和不良倾向，有利于培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，有利于党的路线方针政策在文化建设事业中的贯彻执行，保证教育、科学、文化事业的社会主义方向，使之更好地为社会主义现代化建设服务。

思想政治工作是调节人际关系、凝聚全社会力量的重要途径。协调人际关系，靠简单的行政命令不行，只能用说服、沟通的方法以达到互相理解的目的；没有强有力的思想政治工作，合力就不能形成。只有加强思想政治工作，才能正确处理各种不同的思想认识问题和各种社会矛盾，调动人民的积极性、创造性，为改革开放和经济建设提供良好的社会环境。

9 目前阶段思想政治工作的学习

坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主题，以学习党的十九大报告、党章和弘扬“红船精神”等为主要内容，通过学习，教育引导广大党员、群众准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，切实把思想和行动高度统一到党的十九大精神上来。党的十九大是在我国全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。这次大会分析了国际国内形势发展变化，回顾和总结了过去五年的工作和历史性变革，作出了中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断，深刻阐述了新时代中国共产党的历史使命，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标，对新时代推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程作出了全面部署。其中，党的十九大最重大的理论成就，就是把习近平新时代中国特色社会主义思想写在党的旗帜上，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想又一次与时俱进。这一重大理论成就具有重大政治意义、理论意义、实践意义。

党的十九大以来，思想政治工作要一切工作紧紧围绕党的中心任务，着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局、维护大局，是我们党的优良传统、政治优势。在任何时候，各个地方、各个方面都要识大体、顾大局，牢固树立“一盘棋”思想，自觉把党和国家利益放在首要位置，自觉从党的中心任务、党和国家工作大局的高度思考问题、推动工作，以思想和行动上的高度统一，全力以赴地为大局服务、为大局作贡献。任何方面的工作，任何地方和部门，都不能脱离或偏离中心，都不能置身于大局之外。

10 结语

总之，新形势下，维护核心、保持一致，必须成为我们的思想自觉、党性观念、纪律要求和行为规范。从事思想政治工作的同志，要增强政治自觉、提高政治地位、坚定政治信仰，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强化拥戴核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心的坚定性自觉性，坚决维护习近平总书记的核心地位。要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚决同一切危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，决不能有令不行、有禁不止，决不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。企业思想政治工作的地位和作用日趋显现，其重要性和紧迫性也日趋突出，思想工作要求也日趋提高，我们必须认清新形式，审时度势，从企业全局和发展战略的高度，深刻理解加强企业思想政治工作的重大意义，积极探索新形势下企业思想政治工作的方法和途径，不断开创思想政治工作新局面。只有把干部、职工群众的思想和企业的未来发展统一到一起，每位职工的行为就能和企业发展决策保持一致，这样就能够推进企业稳定和谐发展，从而促进企业实现新的发展和跨越。