变电站无人值守运维管理问题及解决策略

黄小虎

摘 要：现阶段，我国电力事业发展迅速，变电站的施工数量也不断增多，变电站发挥着越来越重要的作用，占据着不可替代的重要位置。随着社会的发展，变电站的运行与电网自动化技术密切相关，变电站实现了在无人值守情况下进行正常运行，如此一来，不仅大大降低了人工的运行成本，还提高了运行效率，但是，调查研究显示，变电站无人值守运维管理仍然存在一些问题亟需解决，需要提出一定的措施，确保变电站无人值守运维管理工作的顺利实施，以便发挥其重要的作用。

关键词：变电站 无人值守 运维管理 解决策略

中图分类号：TM73 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2018）03（c）-0142-02

目前，变电站无人值守运维管理已然成为一种趋势，自动化技术在电力系統中的运行也成为一种必然的趋势，但是，变电站无人值守运维管理也存在一定的问题，影响了变电站工作的顺利开展，为解决此问题，确保管理质量，需要提出有效的策略，为电力系统的正常运行打下良好的基础，本文以此为研究，希望可以提出一定的建议，为变电站无人值守运维管理提供参考。

1 变电站无人值守运维管理问题

目前，变电站无人值守成为一种趋势，随着技术的发展，生产技术与电网设备水平也得到大幅度提高，但是，仍然存在一些问题，在变电站无人值守运维管理过程中主要存在以下几点问题，第一，应急管理方式有待改进，在集中监控模式下，变电站应急管理方式较为传统的情况下，无法快速进行应急管理，不利于运维管理工作的顺利开展。第二，运维人员的工作效率不高，在很多情况下，变电站在出现运行故障时，会出现运维人员问题处理不及时的问题，影响运行效益的最大化，不利于运行工作的顺利开展[1]。另外，在变电站运行过程中，会出现很多不可避免的故障，在运维人员工作效率不高，专业素质不强的情况下，无法进行有效的处理，会为生产生活带来诸多不便，无法有效的解决问题，无法提高变电站无人值守运维管理效果。第三，事故处理的时效性较差。现阶段，变电站一般都处于高效率的状态下，希望可以发挥其最大的功用，但是，一旦出现问题，还不能及时处理解决，就会产生严重问题，在无人值守状态下，很容易无法快速察觉出现的故障，也无法有效处理故障，在故障处理方面不具备时效性，影响了管理效果。第四，执行力不足，无法适应无人值守运维管理情况。目前，班组执行力不足，无法适应无人值守运维管理情况主要体现在三个方面，首先，安全活动缺乏整体安排，只是进行照本宣科，无法抓住重点，容易被无关内容占用大量时间，执行效果不佳，培训工作无法顺利开展。其次，变电工作管理不细不实，对隐患缺陷不够注意，极易产生设备锈蚀，渗漏等一系列问题，在严重情况下还会诱发设备事故，产生恶劣的后果。最后，主人翁意识减弱，对公司文件内容不会进行有效的传达，极易出现疏忽，责任落实不到位等。

2 解决变电站运维管理问题的策略

2.1 完善制度

随着电力事业的快速发展，我国变电站无人值守的情况较为常见，想要确保变电站的运行安全，确保变电站运维管理工作的顺利开展，需要确保管理制度的完善性，对设备运行进行定期检修，有效的评估，由此可见，完善制度，健全制度是解决变电站运维问题的基础。完善制度需要注意以下几点，第一，无人值守状态下，容易出现一些问题，不具有时效性，也无法将责任落实到个人，为解决此问题，需要完善制度，做到有法可依，有章可循，在制度的支撑下，有效进行变电站运维管理[2]。第二，将责任落实到个人，明确责任，确保运维管理工作的顺利开展，以免出现问题，影响了管理效果与质量。

2.2 推进无人值守，进行人力资源优化配置

变电站无人值守运维管理已然成为一种趋势，在此趋势下，需要进行人力资源的优化配置，通过优化配置，解决无人值守运维管理存在的问题。推进无人值守，进行人力资源优化配置需要从以下几个方面着手，第一，需要对变电站无人值守工作进行全面的理解，全面的梳理，对具体计划进行仔细的分析，在推进无人值守的过程中，有效开展计划[3]。第二，加大处理力度，对无人值守工作中存在的各类缺陷进行有效的处理，以便做好各项工作任务，确保工作的尽快处理，促进无人值守工作的推进，以便满足技术要求。第三，利用运维工代的方式进行工作，筹建变电站，锻炼工作人员，缩短运维人员的培养周期，实现人力资源的合理利用与配置。第四，开展智能变电站监控业务，实现信号的优化，做好规范，做好相关移交工作，促进无人值守的同步推进。

2.3 注重基础管理，培养运维人员主人翁意识

在无人值守运维管理过程中，基础管理发挥了重要的作用，在注重基础管理的情况下，可以培养运维人员的主人翁意识，促进无人值守运维管理工作的开展实施。注重基础管理，培养运维人员主人翁意识需要注意以下几点，第一，建立变电运维工作季报，对专业管理的重点进行讨论，及时发现工作中的优势以及现场发现的问题。第二，强化运维人员的主人翁意识，通过设备验收，现场安全管控等环节做好基础管理工作，严格履行岗位职责，确保管理的质量以及站内设备运行的安全性[4]。第三，建立生产者拷问常态制度，提升员工知识掌握能力，对相关成绩进行统计分析。第四，修订无人值守管理制度，加强运维管理，对执行效果进行监督跟踪，强化执行力，明确工作要求。

2.4 加强科技支撑，注重装备投入

在无人值守运维管理过程中，加强科技支撑，注重装备投入发挥了重要的作用，直接关系到应急处置水平，直接影响了无人值守运维管理工作的顺利开展，因此，加强科技支撑，注重装备投入至关重要。加强科技支撑，注重装备投入主要体现在以下两方面内容，一方面，需要加强政企联动，需要通过多部门的配合进行信息共享，充分调动政府以及社会资源，提升应急处置能力，发挥重要的作用。另一方面，需要研发新技术，实现变电站巡检机器人全服高，建立人际联合巡检机制，在无人值守的情况下，有效掌握现场信息，有效了解事故异常信息，增强执行力，确保工作的顺利开展。除此之外，还需要快速调整操作业务，确保设备隔离工作的有效开展。由此可见，加强科技支撑，注重装备投入十分重要，不仅可以解决无人值守运维状态下存在的问题，提高执行力，增强时效性，还可以为无人值守运维管理工作的开展创造有利的条件，方便工作的顺利开展，提高工作效率与质量。

3 结语

综上所述，研究变电站无人值守运维管理问题及解决策略具有重要的现实意义，不仅可以确保变电站运维管理工作的顺利开展，发挥着重要的作用。通过完善制度，推进无人值守，注重基础管理，注重装备投入等一系列措施，可以提升电力系统的运行效率，确保生产生活的顺利进行。

参考文献

[1] 焦澎，沈辉.500kV变电站无人值守运维管理问题及解决策略分析[J].山东工业技术，2016（24）：186.

[2] 刘大志，马雪松.浅论无人值守变电站的运维管理技术[J].黑龙江科技信息，2016（32）：88.

[3] 吕学军.浅析无人值守变电站的运维管理技术[J].通讯世界，2017（23）：215.