经济管理现代化和经济管理发展新趋势的思考

王静

摘 要：市场经济的蓬勃发展和互联网技术的广泛普及，给经济管理带来新的机遇和挑战，经济管理只有融合现代管理理念和智能管理方式才能促进经济的良性发展，符合市场经济的发展趋势。本文概述经济管理现代化的特点，说明了经济管理现代化对市场经济社会发展的重要意义，探讨了现代经济管理模式，并对经济管理发展新趋势进行展望。

关键词：经济管理；现代化；发展；新趋势

面对市场经带来的挑战，经济管理只有融合现代管理理念和智能管理方式才能促进经济的良性发展，符合市场经济的发展趋势。在实际的经济管理过程中，需要多种专业技术的辅助，如电子技术、信息技术、物理技术等，促进企业的可持续发展。为企业的经营活动提供世界先进水平的管理技术，为企业创造最大利益提供有效管理。为我国经济体制改革和发展提供必要条件，对我国市场经济的发展方向起到正确的指引作用。

一、经济管理现代化特点

1.柔性化管理

在传统的经济管理中，刚性概念是主要的原则，主要采用规章制度、纪律约束的方式管理。在日常管理工作中，员工的意识能动性受到挫折，全部服从管理部门的指挥。传统的管理理念也有良好的一面，能够有效地促进规章制度的落实，但员工的自发积极性低落，严重限制了创新管理方法的深入推进，更严重影响行业的发展和推广。在全球经济一体化的背景下，知识型人才在为他们提供强有力的条件以促进他们的持续进步方面发挥着越来越重要的作用。因此，管理者应积极地改变传统的管理理念，顺应时代的发展，实施灵活的经济管理，为人才的发展创造良好的氛围。灵活的管理可以提高员工的积极性和创造性，促进管理系统的持续改进。

2.和谐化管理

为了使经济效益最大化，我们必须制定长远的发展目标。随着市场经济的发展，行业竞争日趋激烈。企业的领导要有发展的眼光和强烈的社会责任感，使企业在和谐管理的发展理念下创造出最大的价值。和谐发展是衡量企业经济效益的标杆，也是反映企业竞争力的关键。因此，在企业发展的过程中，必须树立和谐发展的理念，不断发挥自身的价值，进一步促进企业的可持续发展。此外，和谐管理也是解決企业问题的有效途径，可以内化企业发展过程中产生的矛盾。在此基础上，加强员工团结协作，增强员工对企业的认可。

3.创意性的管理

创新是经济管理中最突出的特征，也是当前经济现代化的一个重要问题。通过经济管理，优化资源配置的目的是充分发挥每个人在经济管理中的作用。以通信技术为代表的高科技技术在经济管理中的应用，标志着经济管理在产业技术升级和产业技术方面有所创新。改善和更新的过程中，通过促进科学管理战略，员工的工作积极性和团队热情将被提升，并且将实现经济管理的具体责任，这将有助于更好地实现经济管理的目标，创造更多的经济共同价值。

二、经济管理现代化意义

经济管理现代化是社会发展的必然结果，经济管理现代化的推进具有其自身的意义。然而，社会经济的快速发展离不开经济管理的现代化，随着社会经济发展，经济管理也是一个不断完善和完善的过程。如果经济管理转型过程仍然支持传统的经济管理模式，将会影响经济效率，阻碍经济的可持续发展。经济管理现代化是通过现代管理手段、管理理念和管理方法，形成新的现代管理体制，以适应社会经济发展的需要，更好地促进社会经济的发展。

三、现代经济管理模式

1.重理轻管

经济管理的根本目的不在于控制管理，因为无论哪个人或任何组织或组织都不可能完全操纵下级。管理的重点更倾向于深入思考，努力思考，提炼问题，发现问题，并从持续的实践中解决问题。只有通过这种方式才能有效地实现管理。这就是我们所谓的“理性”管理。管理是一门深奥的科学。

2.发挥主动性

经济管理的现代化不是对人力资源的严格控制，而是激发人们的创造力。任何一种管理活动都是一个活跃而有创造力的人的活动。经济管理的目的是使所有的人力、物力和财力在团队中有一个明确的共同目标，并共同努力达到预期的结果。最好的管理策略不是管理系统本身。严格的管理制度可能在短时间内取得有限的效果。然而，管理的诀窍在于“人尽其所能，最大限度地利用它们”，而不是人力资源的过度压榨。这是发现人力资源优势、提高员工积极性的有效途径。让他通过实现企业福利，体现个人价值实现经济管理的目标。

3.民主化、专业化

现代经济管理成功的主要原因是管理人员的专业技能高效化。作为企业的管理者，掌握相应的专业知识，掌握国家政策、经济理论、法律法规以及企业相关的生产技术是必须具备的基本能力。这是实现现代管理的唯一途径。在我国，人民群众的创造力是经济快速发展的决定因素，是民主化管理的结果。管理者的专业素质和民主管理风格是经济管理现代化和经济发展优势的显著特征。

四、现代经济管理发展方向

1.经济管理管理文化相融合

管理文化是团队组织的信念、目标和价值观的体现，是管理精神的核心。文化是企业的灵魂。这是企业开展各项工作的标杆和基础。在经济发展的过程中，文化的蓬勃发展已经成为企业改革发展的必由之路。21世纪以来，中国正式进入了文化管理的时代，这是中国经济管理的一种文化。在经济管理的过程中，要积极管理经济发展，促进经济发展。为了将文化与管理相结合，我们应该进行文化和经济的管理，加强文化建设的管理，倡导健康科学的发展观、价值观念，使市场的竞争力逐步得到提高。

2.人性化的管理

如果员工的智慧和权力不能受到重视。一方面，它会导致人才流失，另一方面也会降低市场的竞争力。这不利于企业的发展。任何一种管理活动都是一个活跃而有创造力的人的活动。 经济管理的目的是使所有的人力、物力和财力在团队中有一个明确的共同目标，并共同努力达到预期的结果。因此，人性化的管理和组织模式可以使员工充分发挥自己的力量，实现个人价值。使人才成为企业发展动力源泉。

3.以消费者为主体

计划经济管理模式下，经济管理把生产者和科技放在首位，消费者的需求很少被考虑。要使消费者体验产品的功能是很困难的。随着市场经济改革的深入，以技术和生产者为导向的传统经济管理模式必然被消费者导向的经济管理所代替。消费需求直接决定了市场结构。随着消费需求的不断增加，在这种情况下，市场也将形成一个面向消费者的买方市场。在此基础上，管理者应充分认识到，为了立足于经济管理的市场，必须转变观念，以消费者的需要求为目标，以获得更好的经济效益。

4.网络化管理

目前，网络的应用越来越广泛。在经济管理中，网络化经济管理的实现是不可避免的，也是重要的。网络作为一种实用的、两种流行的工具，具有不可超越的优势。在现代经济管理发展的过程中，以网络为基础的经济管理模式也将成为一种新的趋势，这是企业快速发展的必由之路，是企業追求更高经济效益的基石。网络管理系统的突出特点主要表现在信息交流的便捷、经济管理效益的提高和信息的共享。与此同时，通过网络管理，我们可以更好地促进沟通，为员工提供更多的意见平台，以提高企业战略的合理性和科学性，促进企业经济效益的提升。与此同时，网络的使用可以实现更准确和快速的信息传播手段，也有助于实现决策的重心的转变，促进经济管理的民主化和科学化进程。

五、结语

现代化经济管理模式为市场经济发展提供有力支撑。为企业的经营活动提供人性化、网络化、一消费为主导智能型管理技术，为企业创造最大利益提供有效管理。为我国经济体制改革和发展提供必要条件，对我国市场经济的发展方向起到正确的指引作用。特别是随着现代经济管理体制的逐步完善，管理部门不能完全按照自身的条件局限于传统思维，要勇于创新的管理方法和措施，充分发挥其在促进社会经济发展中的作用。

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