信息时代电力企业统计工作中的问题与对策分析

云达娜

摘 要：当今对于我国的电力企业而言，已经进入到全新发展时期，同时自身的竞争力也在逐渐提高，在电力企业中，所获得的成就和统计工作存在直接联系，但是现如今我国电力企业统计工作依然存在着比较多的不足，需要尽快采取有效措施进行解决。所以本文主要分析信息时代下电力企业统计工作的问题，并且在此基础上提出科学合理的解决措施，希望可以为同行业工作人员提供相应的参考价值。

关键词：信息时代；电力企业；统计；问题；对策；分析

在信息时代快速发展的同时，科学技术水平也是在逐渐的提高，并且在电力企业中国，其统计工作的压力也是越来越大，使其必须要进行创新以及改革，这样才可以保证电力企业持续稳定的发展。然而在这背景下，信息技术的发展也是在不断的加快，数据信息的收集和统计的重要性也是越来越凸显出来，在电力企业中统计工作科学合理的进行可以更好的促进企业持续稳定的发展，使其电力企业自身的实力得到不断的提高。

1 电力企业统计工作的问题分析

1.1 由于统计数据的质量问题分析

一般情况下在电力企业中，其统计的工作质量所受到的影响因素较多，其中影响最大的便是为统计人员自身的影响，现如今我国电力企业在探究和应用统计结果方面依然是存在着一定不足，对于数据应用来说，统计时候所制造的表格和图表难度也是不很大，并且在对表格制作的时候也是没有对其企业的信息做出深入的分析，此外在数据采集的时候，工作方式也是比较简单，数据的分析方面比率方式的应用较高，但是只能够根据其横向和纵向为主进行分析，最为重要的则是对比结果所含有的意义是十分片面的，根据其数据挖掘的方式来说，在电力企业之中没有将其高级数据的作用有效的发挥出来，所以导致企业自身的统计工作受到了严重的影响，也是导致电力企业的发展受到了一定的约束。

1.2 由于统计人员忽视了统计工作的作用

现如今随着我国信息技术高速的发展，在电力企业中的统计工作依然是无法前进，其主要是因为工作人员自身的思想保守，并且出现的原因也是分为了内部原因和外部原因。内部原因则是为电力企业的工作人员自身的能力和水平有待于进行提高，必须要通过学习和实践不断提高自身专业水平，使其可以怀抱中业务能力更加全面化。针对于外部的原因则是因为企业的领导没有对统计工作的重要性引起足够的重视，自身的责任意识也是相对来说比较差，导致其内部员工并没有充分的认识到统计工作的意义。

2 提高电力统计工作水平提高的对策分析

2.1 需要建立起完善的电力统计指标的体系

要想保证电力企业统计工作可以得到不断的进行，因此需要建立起完善的电力统计指标的体系，在进行设置的时候也是需要能够充分的考虑到时代发展对于电力企业的需求，在内部进行应用的时候，也是可以为电监会以及中电联提供出高质量的服务，使其可以满足社会对于电力的需求，因此在这种背景下必须要保证统计指标的体系能够完善，促进其电力企业得到持续稳定的发展。除此之外也是需要对监管当局的需求做出相应考虑，将其社会上的群众作为实际的出发点，在对电力统计指标进行设计的时候，也是需要能够满足上级部门的需求，在一定程度上保证社会群众可以准确的获得电力统计方面的相关信息。

2.2 全新的统计数据收集和分析应用

在信息时代的背景下，对于统计工作所带来的影响便是为实现了统计方法的创新，对其统计数据的应用则是可以分为以下几个方面：一是需要充分的去应用数据的搜集，最近几年来新型的信息传输技术在快速发展的同时，也是形成了多种多样的调查方法，例如采用网络调查的方式，这样可以有效的去提高调查的效率。二是网络调查，对于网络用户来说，假如对其信息的敏感程度比较高和选择信息能力比较强，那么则是可以采取这种方法。例如网上普查和抽样调查来说，将其邮箱的地址清单作为其样本框，通过随机抽查的方式，可以更好的实现邮箱调查的发送，之后将会自动的生成表格，从而向被调查人员的电子邮件发送，这样被调查人员便可以在方便的时候根据电子邮箱的方式去进行表格的填写，然而在实际进行调查的时候，多媒体的技术进行合理使用也是可以向回答者提供出多種检测的工具，对于全新的数据进行分析和利用的时候，使其保证统计的成果应用成果得到全面的提高。在此之外针对于电力企业而言，其中所包括的统计数量是十分大的，如果想要找到具有着价值的数据，需要做好数据的挖掘和统计方法的利用。

2.3 电力统计人才的培养分析

对于统计工作的顺利开展是需要具有着专业的人才进行支撑，尤其是在信息时代的背景下，在电力系统过程中，已经对统计工作人员提出一定的要求，并且保证统计人员自身的技术水平可以更加的全面，不仅需要具有着统计方面的专业知识，也是要具有着一些基本的电力知识，最为关键的便是需要灵活的操作电力统计信息系统。在高素质的电力人才进行培养的时候，可以通过高等院校或者是内部招聘的方式去吸引人才，重视其人才的培训，从而提高其自身的业务能力和专业的素质。在此基础上要合理利用人力资源管理中的轮岗理念，假如条件允许的时候，在这个时候可以安排相关的工人员参与半年或者是一年的轮休，使其能够更加深入的对电力系统的运行情况作出详细了解，对统计工作的事业进行拓展。

3 总结

通过对上述的内容进行分析研究后得出，在信息时代背景下，电力企业统计工作需要有待于完善，但是在随着技术水平在快速提高的过程中，也是具有着多种多样的统计方式，从而为电力企业自身的工作质量进行提高奠定出坚实的基础。所以在电力企业中，必须要对统计工作的重要性引起足够重视，采取相应的控制措施，在一定程度上促进企业持续稳定的发展。

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