信息化背景下基于变电运维工作的风险管控及要点分析

林意劼

摘 要 随着我国经济设备迅猛发展的大环境下，家家户户都需要电力，电力已经是人们生活中必需品，和传统的变电站相比，无人值守变电站可以在有限条件下发挥最大的经济效益，如何处理运维工作风险安全问题，才是重中之重。

关键词 变电运维工作，风险管控，要点分析

前言

目前我国对电力的需求在不断增加，科技的进步给电力工业提供了前进的动力，只有新技术的运用，才能让变电站的生产率提高显著，所以运维工作的无人值班变电站的风险管理要值得重视。

1 变电运维

目前来说，发电厂是通过变电站才和用户建立起了联系，变电站的安全运行对电力系统有着重大的影响力，这与我们生活密切联系着。而运维人员就是电力系统的运行管理者，是设备的“主人”。他们的任务就是维护、管理变电站每个设备，确保其健康可靠稳定运行，然而变电站的维护管理有着烦琐和复杂的问题存在，导致了变电维运工作十分的枯燥，员工出现了懈怠的不利情绪，导致了安全事故的发生，从而对用户带来不利的影响[1]。

2 变电运维的安全风险

（1）在平常电网的故障中，一般都存在两个类别，第一个就是设备出现了故障，另一个就是系统出现了故障，所以我们要在早期就杜绝和防范事故的发生，从而保证电网系统的稳定。

（2）思想重视不够、责任心不强是影响设备正常运行的主观因素。一般来说，运维人员是设备的主人，是事故发生的第一现场人和责任人。为了确保设备正常运行，日常维护工作是必不可少的。随着变电站集控后，工作量的加重，一些必要的巡视项目或多或少的就会被弱化，一味追求巡视数量而忽略巡视质量，甚至忽略了做自维护工作的意义和目的，由工作变成了负担，走马观花、敷衍了事现象日渐突出，在思想上造成对这项工作的厌倦和麻痹大意，无法保障设备的安全稳定运行。

（3）电力安全生产规程要求作业人员按票操作。由于电力网络故障导致无法通过后台进入操作系统、及时进行打印和操作，影响操作效率。

（4）运维人员的认知和技能的因素。因为变电行业是一个具有多样化的行业，涉及多学科渗透现象，这就要求运维人员要掌握足够、充足的知识来保证电力系统安全。如果变电运维的技能水平不足，缺乏必备的专业技能，那对运维工作必然是影响巨大的。倒闸操作作为运维人员的必修课，操作务必熟练掌握，如果操作知识水平不够，技能不熟练，不仅耽误操作时间，影响操作效率，更重要的是关系到电网设备的稳定、可靠运行。

（5）随着电力事业发展，智能电网思想逐渐深入人心，传统设备已无法适应电网事业发展。设备智能化、电网智能化水平要求较高，面对新工艺、新设备的大量引入，由于技术能力的落后，运维人员所学知识已无法应对新设备知识，导致操作不规范，不能保证设备的正常维护，给之后的运维工作带来了安全隐患[2]。

3 变电运维的隐患点

在日常的变电运维工作中，大多数都是因为值班人员的不负责任以及违章操作造成以下几点主要的风险隐患：

（1）变压器操作。在进行变压器操作处理的过程中，我们要加倍小心，因为一个小小的失误，就可能导致重大的电网事故。所以，我们要做的就是在规范操作基础上，牢记安全红线，保障变压器的绝缘稳定性。

（2）母线倒排操作。在进行倒闸操作的过程中，母线的倒闸操作是十分危险的一个操作，其错误率也是十分高的，在这些容易出现失误的操作中，我们一般是要在变电运维过程中保持清醒头脑，按照操作指令，按步操作，发现异常情况，立即停止，待确认无误后，再行操作，操作完毕后，再次核对是否有异常信号，确保设备安全。

（3）在进行变电运维工作中，我们常常要遇到不同的天气状况，从而引发不同的危险问题。由于天气无法进行捉摸和预测，给变电运维工作带来了较大的危害，比如在冬天，冬季室外的温差较大，会造成充油设备的油面降低；在夏天，用电负荷增大，加上室外温度较高，油面的上升会导致导线的松散；在雷雨天气，一定要注意相应设备的直流接地问题，影响设备的正常运行。

4 变电运维的安全要点

（1）必须要检查和督促现场问题。根据严格到岗制度，对变电运维的安全工作进行合理化管理，增强作业人员的责任心和态度。对于外来单位进站作业工作时，一旦发现不规范行为，及时改正，杜绝隐患问题的产生，从而做到严守安规，规范生产。

（2）提升运维人员的专业素质和思想意识。因为变电运维人员的素质是关乎于是否设备安全的重要一环，只有提升了运维人员的技术、意识和心理素质，才能为设备安全提供可靠保障，所以要提高员工的专业技能水平，鼓励多学习、多总结，从思想上养成学习主动性，并且增加培训机会，不断积累经验，提升个人修养，切实有效贯彻落实安全生产规章制度，确保变电运行设备的安全可靠。此外，班组或单位要重视运维人员提高处理异常事故的能力，灵活应变，杜绝事故的扩大。

（3）落实安全责任制。运维人员的安全意识和责任态度才是避免出现事故的最好方法，企业可以采用各种安全标语、安全简报等方法，提高他们的安全责任意识，同时落实奖罚制度，对操作违规的员工严惩不贷，对操作规范且及时发现危险电网安全隐患的缺陷行为进行奖励，赏罚分明，激励运维人员从事运维工作的主动性和积极性，这样不仅鼓舞了人心，而且提高了设备运维工作效率和质量。

（4）严格执行两票制度（即工作票和操作票），这是运维工作安全保障。严格执行唱票复诵制度和监护制度，规范操作，按票逐步执行，并录音，然而在操作过程中，仍有极少数运维人员存在侥幸心理，无视规章制度和安全运行规程，造成了运维安全的不利因素。我们要制定符合变电运维工作流程以及确切操作指令的操作票，其次制定相应的运行规程，禁止无票操作的情况发生，确保倒闸操作的有效性和安全性。

（5）在运维作业基础上，建立相应的变电运行项目的作业风险库。应在日常变电运维工作的开展过程中，进行完整的跟踪分析风险记录，从而更好地将变电运行工作中存在的危险因素进行表述和进行有力的防护措施，方便各项控制措施的制定；其次，要开展变电运维专题风险评估库，从而进行更好地对变电运行过程中存在的危险点进行评估风险，从而针对不同的变电设备建立起一个完整的风险数据库，从而让各个作业相互对应风险，进行有针对性的防范措施制定计划。只有这样才能对风险问题的成因进行有利的控制和直观准确的表述。

（6）对值班制度进行合理优化创新。根据变电站的情况因材施教、因地制宜，优化人员和资源合理分配和整合，形成主值和辅值相结合，操作组、巡视组相配合，从而提高工作效率，明确工作职责，提升运维管理，避免重复性劳动，确保运维工作的顺利开展。

5 结束语

电力是关乎我国民生的重大问题，安全生产是变电运行的主体，在一切工作开展之前，运维人员一直肩负着沉重的担子，只有提高他们的责任态度和自身技术层次进行合理的管理，才能提高运维人员的正确操作，才能让他们在工作期间加强对安全事故的防范能力，保证自身和电网设备的安全。

参考文献

[1] 杨宇.220kV变电运维工作的安全风险分析与管理实践[J].通讯世界，2014，（14）：93-94.

[2] 邓建成.变电运维工作的安全风险分析与管理實践[J].经营管理者，2013，（30）：374.