煤矿掘进工作面事故预防的行为控制技术研究

夏克华

摘 要：近些年来，我国煤矿行业发展迅速，但是却经常有煤矿事故的发生，以至于造成大量的人身伤亡事件，而且造成这种伤亡事故的大部分都是人为责任事故。因此本文针对在煤矿掘进工作面发生的事故及其原因进行分析，说明个人的行为控制技术可以有效的对个人的安全行为进行控制，有效的预防事故发生。

关键词：煤矿掘进工作面；事故预防；行为控制技术

中图分类号：TD771 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）21-0243-02

煤矿生产中，煤矿掘进工作面事故是最容易多发的事故，往往会造成大量的人员伤亡事故。所以本文针对行为控制技術进行研究，找出行为控制技术在煤矿掘进工作面事故预防中起到的作用，有利于提高煤矿掘进工作面的安全性，同时提高煤矿生产的安全性。

1 煤矿掘进面发生的事故及其原因

煤矿掘进工作面发生的事故中主要的事故类型有瓦斯爆炸事故、煤与瓦斯爆炸事故以及水灾事故和顶板事故这四种事故类型。而在这四类的煤矿事故中都有违章操作和违章指挥的原因。其中瓦斯爆炸事故发生的原因主要是违章放炮和在煤矿整顿期内进行生产或非法生产。在煤与瓦斯爆炸事故中导致事故发生的违章操作和违章指挥主要有在未消突作业区作业和未落实防突措施这两项。煤矿水灾事故中引起事故发生的违章操作和违章指挥主要是未有效探放水和整顿期生产或非法生产这两项。最后顶板事故中的违章操作和违章指挥中主要的是违规支护和违规指挥生产。由此可见在煤矿事故中瓦斯爆炸事故、煤与瓦斯爆炸事故以及水灾事故和顶板事故中都有违章操作和违章指挥这两大因素，而这两大因素最主要的都是人为因素，虽然在煤矿工作中有明确表明操作要领，但是由于大部分的员工存在侥幸心理，认为自己有经验，所以在生产过程中经常有空顶作业和进入采空区扒煤等违规行为的发生，这些都是导致煤矿事故发生的原因。除了员工本身的职业素质外，煤矿企业缺乏严格的技术管理也是一个方面，因此对个人行为控制技术分析是非常有必要的。个人行为控制技术可以有效的消除个人方面的不安全动作，在事故预防方面，起着重要的作用。

2 预防煤矿掘进工作面事故的行为控制技术及其应用分析

通过上文中我们知道了产生煤矿掘进事故以及产生原因主要有哪些，通过对产生事故的原因进行分析，我们可以了解到在煤矿掘进工作面作业中普遍存在违章操作和违章指挥这些不安全的动作行为。因此我们在对煤矿掘进面事故预防时要加重对这一方面的分析。下文中，主要以认知心理学和行为安全理论两个方面为基础，来说明在煤矿掘进工作面事故预防中对行为控制技术的具体应用措施。

2.1 在行为控制技术中对“知识控制”方法的应用

针对在煤矿事故中经常发生的煤矿掘进面事故云因进行分析，制定合适的预防措施。首先，应该选择一个合适的知识载体，用来记录煤矿事故预防的相关的信息。例如我国煤矿企业中的一些一些员工，他们的文化水平一般都不高，入职前应该也没有进行专业的培训，因此煤矿企业应该加强对员工进行安全培训，在培训的过程中，通过事故实际发生案例进行分析，让员工通过对案例的分析了解到在行为控制技术的重要性，从而在实际生产中按操作规定进行操作，避免因不当操作引起事故的发生。除了对员工进行培训外还要对领导人员进行培训，因为在引发煤矿掘进面的事故的人为因素汇总，有一大部分原因是违章指挥，所以对煤矿企业的具体指挥人员也要进行培训，让他们了解一些相关的知识，从而在实际生产过程中进行正确的指挥，避免因不当指挥而导致事故的发生。

在对“知识控制”方法进行应用时，最重要的一点是要对发生事故的原因进行分析，在分析的过程中首先要手机案例的各种信息，其次是选择正确的分析防范，然后经过分析，确定事故发生原因，最后根据具体事故原因进行分析，提出有效的预防方案。例如在分析事故案例时，首先让员工从案例中搜集信息，包含事情发生的时间、地点、周围环境以及相关人员的行为等，然后确定分析案例的方法，最后通过分析找出发生事故的原因，然后让员工进行自由讨论分析，分组发言，最后提出有效的行为控制措施，同时对事故的发生进行有效预防。

这种预防控制的关键点就是让员工在对案例的学习中，掌握煤矿事故发生的规律，同时针对事故发生的原因而采取有效的预防和处理方法。除了掌握必须的理论知识以外，还应该经常进行事故预防的实际演练，提高员工的安全意识，不断的提高他们的实际操作技术，这样理论加实践的对员工进行培训，才可以让员工在生产过程中，提高预防意识，自觉的控制自身的行为，从而达到预防事故的目的。例如员工在培训中掌握了事故发生的一些具体原因，那么在实际生产过程中，员工就会对这一方面进行着重注意，尤其是生产操作这一方面，一定会按操作要领进行操作，如果遇到不按正规操作要领进行操作的员工要进行及时提醒，督促其按规定进行操作，这样才能有效的进行安全预防，避免事故的发生。

2.2 构建以“知识控制”为基础的培训系统

在上文中是对案例分析学习方法应用的分析，在这基础上可以进一步的对“知识控制”培训系统进行开发，在培训系统的建立过程中，需要解决两个问题：①要建立和完善不安全动作分析结果数据库，建立数据库的重要作用是对辅助完成后续的不安全动作进行统计，在这个数据库中，不仅有对不安全动作进行归纳和分类，同时还有对事故发生的原因以及造成的结果等进行具体有效的分析。②对事故的不安全动作进行分类和展示。针对产生事故的不同原因，根据其主要关键词进行分类，将不安全动作和与其相关的企业安全规定、知识、条件等进行严格的分类和整理结合，最后形成一个完整的，有条理的模块，然后把这些模块加入到“知识控制”培训系统中，这样就可以实现系统的培训和展示功能。初次之外，在构建培训系统中，还应该使用科学的评估方法来对培训效果和预防结果进行检验。对于评估防范的设计，主要可以分为四个步骤，依次是识别不安全行为，匹配不安全行为、提取事故关键性信息以及设计预防知识这四个步骤。合理的使用这个评估方法，可以有效的考核培训员工对相关知识的了解情况，了解他们的学习情况，如果发现员工有不清楚的地方可以进行重点讲解。这样员工清楚明白的掌握相关的知识可以为以后的预防操作奠定良好的理论基础。建立以“知识控制”为基础的培训系统，可以更好的应用行为控制技术，从而有效的对煤矿掘进面事故进行预防。例如企业在构建培训系统时，可以把以往的在其他煤矿发生的煤矿事故的信息记录下来，对这些事例进行分析，比如在这些事故中，煤矿水灾事故发生的有多少起，瓦斯爆炸事故发生的有多少起，在这些事故中，主要因为人为原因而导致的事故的有多少起，而这些人为原因中最主要的是哪些违规违法行为，把这些违规行为都列举出来，让员工进行自行了解和匹配，看自己在生产操作中，有哪些行为适合这些违规行为相一致的，可以让员工在以后的生产过程中多加重视，避免再次发生这些违规行为。

3 总 结

综上所述，煤矿掘进面事故发生的原因很大一部分是由于违章操作和违章指挥这两类人为因素，因此对煤矿掘进面事故预防的行为控制技术研究，可以有效的找出预防事故的解决措施，从而降低煤矿掘进面事故发生率，保证煤矿生产工作安全进行。本文通过对产生煤矿掘进面事故的原因进行分析，从而通过建立“知识控制”培训系统和对“知识控制”方法的应用来对员工进行行为控制技术的培训，使企业员工在煤矿事故的预防中可以提高安全意识，有效的控制自己的行为，从而对煤矿事故进行有效的预防。

参考文献

[1]张慧峰.试论煤矿掘进工作面事故预防的行为控制技术[J].山东工业技术，2018（08）：97.

[2]公建祥.煤矿掘进工作面事故预防的行为控制技术研究[D].中国矿业大学（北京），2016.

收稿日期：2018-6-25