新时期事业单位党建战略创新的着力点分析

张雨佳

摘 要：随着我们国家的发展，经济也在随之发展，党建工作作为事业单位的发展重心。目前，许多事业单位的党建组织对于党建工作的认识不足，存在许多单位问题，比如党建工作的工作水平较低、党建工作业务能力不足等。基于这些存在的问题，我们要对党建工作进行战略创新，加强党的先进性、加强党的执政能力、加强信息化创新等。

关键词：新时期；事业单位；党建战略；创新

引言

在时代发展的进程里，事业单位也在不断的探索创新。事业单位党组织作为我们党的基层组织，我们要重视对事业单位的党建工作。党建工作对于事业单位的发展具有保障作用。目前，事业单位的党建工作存在着一些需要改进的问题，在社会主义市场经济的时代背景下，我们只有加强新时期事业单位党建战略创新才能保证事业单位的稳定发展。

一、加强信息化创新事业单位的党建工作

目前是信息化时代，互联网已经覆盖全球，在我国互联网技术已经在各个领域被广泛应用，各行业的发展都要依賴新媒体技术。新时期的事业单位想要在市场经济中站稳脚跟，就要将党建工作与时代发展相结合，更新观念，改变传统的党员教育模式，促进党建工作的发展。

（1）促进党员教育模式现代化

信息化技术的应用有助于在党建工作中将党的思想准确传递到每个党员的面前，事业单位借助先进的科学技术可以推动党建工作收获更好的效果。我们通过加强对党的方针、政策以及路线的宣传，通过加大对先进党员优秀事迹、法律法规、文化科技的宣传，有利于树立正确的和谐社会精神面貌，同时有利于群众收获多种多样的信息。网络新颖的沟通交流方式可以有效地吸引党员和群众参与到党建工作的讨论交流中。我们在建立党建工作的网站时应该注意对于党员自觉意识的培养，自觉抵制不良信息的传播，坚决维护党的形象。

（2）促进党员教育模式一体化

党员教育工作是一项复杂的工作，他所涉及到的层面较广，见效慢，我们不能单凭事业单位内部的部门来推进党建工作，可以利用现代信息技术，使党员教育一体化行之有效，将党员教育纳入到各级党建工作中去，以便调动各方的积极性。教育工作本身就是就是一项长期而复杂的工作，党员的教育工作更是需要坚持，短时间内我们无法收获较高的效果。这就需要新媒体技术的帮助，事业单位的党员教育要对应的做出改变，充分发挥教育的特长，将党员教育工作落实在事业单位的每一级党建项目之上。现代信息技术能有效的运用各类资源，对党员进行信息化教育，从而实现效益最大化，事业单位可以借助新媒体技术的统一性，将教育资源进行整合，合理规划各级部门的教育任务。事业单位通过信息技术将各个部门联合起来，将人力、物力、财力等资源有效规划统筹。在这个过程中，我们可以通过建立流动党员信息管理，加强各单位以及各个部门之间的信息交换等方式，将党建工作与其他部门紧密结合。

二、加强党的先进性建设

新时期事业单位党建战略创新的着力点必然在党的先进性建设上，先进性对于我们党的长足发展至关重要。先进性是促进党的力量与作用能更好发挥的核心力量。我们在加强党的先进性建设的问题上可以从几个方面入手。

（1）密切联系群众

首先，党的先进性要密切联系群众，只有和群众联系起来党的工作才有真正的意义。党的出发点和落脚点是人民群众，党始终要现在人民的角度上，代表人民群众的利益，所以先进性的建设就要与人民群众联系起来，只有这样党的工作才有意义。人民的志愿是我们工作的首要指导思想，脱离了群众，我们的党建工作就无法展开。事业单位的党建战略创新必然要与人民群众相联系，在群众中去完成对于党建工作的检验，对于党建模式不足之处的改进，对于党建战略的创新。事业单位的党建工作要关注民生、关注基层、有效解决百姓的问题，密切联系群众要求事业单位要在发展过程中解决所涌现的各种问题，对于与群众切身利益有关的问题要及时给出合理的解决方案并付诸行动。

（2）要加强事业单位党内民主

加强党内监督不仅是党建工作实施的必然要求，是保持党内民主的途径和方法。这在另一方面体现了事业单位的党建战略，实施党内监督是预防腐败贪污、实现民生的主要方式。我们在这个过程中要定期检查党员和相关行政领导在党组织内的参与情况，将检查结果进行汇总并将检查结果向全体党员进行汇报。同时，身为党员尤其是党员干部要自觉接受来自党的监督和人民群众的监督，要对自身有更高的要求，严格遵守党纪党规，从思想意识角度提高认识，党员要随时关注党组织的发展。

监督就是要做到公开公正，这样有利于杜绝腐败现象的产生。因此，事业单位一定要重视健全党建工作的监督制度，监督不能只局限于党员之间的监督还应该包括人民群众的监督。事业单位在选择人才的时候要注意选择那些优秀人才，从党建工作的战略角度进行选择。在选择那些有主见能给党组织带来充分活力的人，也要给予他们发展才能的空间，让他们发挥最大的效益。

三、加大党的执政力度和执政能力

（1）加强党领导班子的执政能力

事业单位的领导班子要积极改变观念，适应时代发展的潮流，不断提高自身的能力，具体包括纵览全局的能力、掌控市场经济的能力、应对复杂形势的能力、提高自身对形势的判断能力，这些能力有助于党组织带领事业单位走向更好更快发展的道路。作为组织的领导者，只有不断的进步，起到领导者的示范作用与引导作用，才能带领整个团队走向长足发展的道路，更好的带领人民群众把事业单位建设成先进的组织。

（2）要建设学习型组织

建设学习型组织，这样有利于全面提高党员的素质。党员教育要根据事业单位特有的特点来展开，例如事业单位的党员文化水平普遍较高以及组织性较强等特点，通过完善党员教育学习制度，将理论性知识与业务型学习合理的组合起来，提高党员教育的效果，并要确保党员能够在保证质量的情况下按时完成党员教育。党员的素质的高度水平直接决定着党建工作能不能顺利开展。因此，每位党员也要自觉树立终身学习的理念，不断突破自己的难关，努力学习先进的科学技术知识，利用现代媒体来为党的教育服务。为构建和谐社会贡献一份自己的力量。学习型组织的建立不仅对于事业单位本身有重大影响，同时对于加强党的学习能力和把握时代脉搏的准确度都有着重要的意义。

除了上述两个方面来加强我党的执政能力和执政力度之外，我们要充分发挥事业单位各部门的协同合作能力，充分调动各部门的积极性，我们可以通过定期组织小组学习，制定相关的学习计划、做好每个组员的记录以及考核工作等方面来完成。为了增强事业单位的党建战略创新，实现党组织内部的纪律性和条理性，党员干部要进行党内批评，民主批评以及自我批评，丰富党建工作的内容以及形式，提升党建工作的建设性，促进事业单位的党建工作走向规范化和制度化。加强党员队伍的组织纪律，加强党建工作的实效性。我们要完善相关的党建工作制度，促进党建工作以及事业单位组织内部思想政治水平逐步走向规范化、科学化和制度化。

结束语

新时期的事业单位党建工作是处于机遇与挑战并存的时代，事业单位想要在市场经济快速发展的背景下得到长足发展，就要顺应时代发展的潮流，发挥自身的资源优势，做好党建工作，将党建工作发挥出最大的效益，不断的创新并从全心全意为人民服务的信念出发，加快和谐社会的建设，促进思想政治以及党建工作逐步走向规范化、科学化和制度化。

参考文献

[1]魏正芳.浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点[J].办公室业务，2014（05）：43.

[2]徐青.浅谈新时期事业单位党建战略创新的着力点[J].湖南省社会主义学院学报，2012，13（05）：92-93.

（作者单位：天津市红桥区排水管理所）