浅谈如何提升煤矿企业党建思想政治工作科学化水平

马汾芬

摘要：在我国经济进行快速发展的整体进程之中，煤矿企业实现了长足发展。如今，煤矿企业若想在竞争当中实现健康、平稳的发展，需要逐渐提升党建工作当前科学化的整体水平，进而促使煤矿企业进行长远发展。本文在对基层的党建工作的基本任务与科学化内涵加以概述的基础上，对提高煤矿企业思政工作整体科学化的水平的策略进行探究，希望可以为同类企业提供相应参考。

关键词：煤矿企业;思想政治工作;科学化水平

前言：现阶段，我国政策对于煤矿企业整体发展提出一些全新发展要求，而且，对于煤矿企业而言，社会经济进行高速发展好似双刃剑，不仅为其带来好处，同时也带来了坏处。而煤矿企业只有把国家政策有关要求当作依据，跟随党的思政工作具体要求，增强企业当前思政水平，提升企业当前的思想觉悟，并且在实际发展之中逐渐提升党建工作现有科学化的水平。这样才能促使煤矿企业进行长远发展。

一、关于基层的党建工作的基本任务与科学化内涵的概述

实际上，基层党建具有的根本任务就是与人民群众、基层职工构建融洽关系，保证所有工作的展开全都把维护群众利益当作出发点，促使党建工作变成服务人民的一个重要途径。所以，在基层开展党建工作以前，需要对基层具体工作情况以及员工的思想状况实施调研以及深入分析，对上级政策以及文件加以有效落实。而且，基层的党建人员还需客观以及深刻认识党建工作具有的基本任务，不断对本职工作进行完善。

而党建工作的科学化是指用科学理论对党建工作加以指导，对从前的经验教训进行总结的基础上，提出一套与党建工作的本质相符合、科学的工作方法。第一，对党建工作具体定位加以明确。第二，党建工作的首要工作就是完成基本任务。第三，基层党建需要和人民群众保持一种紧密关系。第四，党建工作需顺应当前时代发展的潮流[1-2]。

二、提高煤矿企业思政工作整体科学化的水平的策略

（一）落实以人为本这一理念

从国内煤矿企业整体发展历史来看，煤矿企业可以拥有当前的成绩以及规模来之不易。煤矿企业每次进行技术革新以及规模扩大全都和职工有着莫大关联，证实因为广大职工的不懈努力，煤矿企业才能创造出辉煌成绩。所以，煤矿企业实施党建工作期间，需要对以人为本这一理念加以贯彻落实，给予职工充分信任，这样才可和职工融为一体，实现真正的民主。此外，煤矿企業当中的党组织应当对群众需求加以深入了解，同时提出针对性较强的解决方案。针对企业生产经营整体目标与党建工作具体目标，企业需要做到透明化，做到信任以及团结群众，把企业发展和党的发展具体目标告知职工群体，这样才能增强企业当前的凝聚力，让职工产生归属感以及主人翁则以意识，让职工主动为企业及党建工作整体发展献计献策。

（二）发挥工会具有的作用

企业工作具有的一项重要职责就是对职工的具体诉求进行了解以及解决。煤矿企业开展党建工作期间，需要发挥工作具有的作用。不仅要确保企业职工具有的知情权，也就是企业内部做出的重大决策，全都应当让职工进行充分了解，而且企业还需重视职工诉求，调和好职工利益与企业发展的关系，把职工发展和企业未来紧密结合起来。所以，企业工会需要对自身工作体系加以完善，构建畅通无阻的交流渠道，使得职工建议以及意见可以有效传到企业的管理层以及决策层。此外，煤矿企业还需定期培训职工代表，增强其议政能力。针对工作开展期间出现的一些重点问题与难点问题，企业工会需要派遣专人展开调研，把可能出现的一些问题尽量扼杀在摇篮之中，进而构建企业内部和谐氛围。现阶段，国内的煤矿企业一直发展至今，多数企业全都变成了有着较大规模的企业集团，而且拥有很多职工，所以各集团当中的工会需要对职工建立不同的档案，区别对待职工问题与诉求，针对存在经济困难的职工，工会人员可定期展开走访活动，除了在物质方面给予职工帮助之外，同时还需在精神方面让职工感受到企业的关心，把工会思政工作具体目标和职工需求进行结合，进而提高企业向心力。

（三）构建学习型的煤矿企业

伴随市场经济发展节奏不断加快，企业若想进行持续发展，就需要不断进行学习。而煤矿企业若想提高党建工作整体科学水平，需要构建学习型的煤矿企业。同时，煤矿企业当中的领导班子需要通过不断学习提高自身水平以及思想觉悟，这样才能在未来发展期间做出正确决策。现阶段，煤矿企业急需专业精英，而构建学习型的煤矿企业，除了可以培养专业人才之外，同时还能提高领导层的思想觉悟，推动企业进行长足发展。所以，企业领导应当做好示范带头作用，用自身学习热情带动企业职工，在学习内容这个方面，需要把安全生产有关专业知识和思想教育进行结合，做到学以致用，并且不断在实践中总结以及提高自身，进而促使企业进行良好发展。

（四）增强创新精神及创新能力

煤矿企业若想确保党建工作当前科学水平得以提升，需要在观念上实施改革以及创新。如今，在煤矿企业之中，以往党建工作早已无法对现代企业实际发展需求加以满足[2-3]。所以，煤矿企业除了需要在文化当中对党建工作进行严格贯彻以及落实之外，同时还需深入至经济管理当中，把和谐当作主体，与国美煤矿企业当前面临的形势进行结合，这才是党建工作未来方向。此外，企业内部党建工作需要做好监督工作，不仅要加强党委部门间的监督工作，而且还需让人民群众进行监督，公开党务，同时借助信息技术以及网络媒体，把党建工作和人民群众进行结合，进而给煤矿企业健康发展奠定基础。

结论：综上可知，煤矿企业提升自身当中的党建工作整体科学水平乃是如今经济环境之下确保其进行健康发展的一个必然要求，而且也是当前煤矿企业在市场竞争当中处在不败之地的一个必经之路，同时也是对党的号召的积极响应。所以，煤矿企业需要落实以人为本这一理念，发挥工会具有的作用，并且努力构建学习型的煤矿企业，增强创新精神及创新能力，这样才可不断提高自身的党建工作整体科学水平。

参考文献：

[1]尚鹏.深化“两学一做”学习教育活动  提升党建思想政治工作水平[J].中国煤炭工业，2017（12）：36-37

[2]李红伟.党建思政工作促进企业转型发展——京煤集团党建思想政治工作情况调查[J].思想政治工作研究，2017（01）：55-56

[3]孙广亮.新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作的探讨[J].人才资源开发，2016（08）：127-128